内训课内训课
| 管理赋能与OKR工作法 |
| 主讲老师：杨志 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识OKR一、OKR来源与生成1. 绩效管理的工具发展历程2. 目标管理的由来3. 目标管理的核心思想4. OKR的前世今生二、OKR的释义与特征1. OKR的概念2. OKR三层结构3. O.. |
| 贸易欺诈风险防范 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：1. 国际贸易合同欺诈1.1国际贸易合同欺诈的概念 1.2国际贸易合同欺诈的特征 1.3国际贸易合同欺诈的主要类型 1.3.1按违反合同约定条款不同划分 1.3.2按骗取对象不同划分 2. 国际贸易合同欺诈的原因.. |
| 全脑销售技巧（WBSS） |
| 主讲老师：姚俊杰 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：时间 培训内容 培训方法及演练第一天 上午 第一章：HBDI思维模式与沟通风格 •四种不同风格的思维模式（全脑思维模型）•思维模式自我测评•客户思维模式判断•不同思维模式的优劣.. |
| 新零售—新体验—新营销 |
| 主讲老师：李忠美 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：商超零售 |
| 课程简介：第一讲：新零售的价值案例引入：优衣库的新零售案例一、为什么是新零售纯电商与纯线下的困扰二、新零售发生了哪里变化1. 起床第一件事情与睡前第一件事情？2. 习惯通过网络去寻找答案互动题目：2019年新零售行业做.. |
| Formel-Q 大众汽车集团 供应商 质量能力 评定准则 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：Formel-Q 大众汽车集团 供应商 质量能力 评定准则 的基本要求1．引言1) 目的 2) 质量能力评审的要求 3) 质量管理体系和审核结果责任 4) 质量能力评审 5) 定级结果和后续行动 6.. |
| 新时代国有企业青年思想修养 |
| 主讲老师：吴默冬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：塑造职业价值观一、党和国家的青年发展观二、扣好人生的第一粒扣子三、坚定理想信念力量之源四、提升道德修养固本之基五、增强本领能力必由之路六、树立正确的职业价值观第二讲：八字真经铸青春一、勤学：让学习.. |
| MRCP管理心学 |
| 主讲老师：吴建民 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：引 言 自然科学和精神科学的区别1、案例：如何让猫吃辣椒？2、课题：什么样的管理最有效3、结论：管理要激发被管理者的自主自愿意识4、应用：如何让大家开心自愿加班----体验感5、升华：哲学上说的三大自驱力才是管.. |
| 传播有力度 零基础入门玩转企业短视频制作 |
| 主讲老师：贾蓓 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、【脚本篇】十款企业短视频脚本设计1、公司介绍2、企业活动花絮3、领导风采4、优秀员工5、年终总结6、重点工作展示7、员工个人品牌8、党建活动9、产品介绍10、企业招聘二、【拍摄篇】这样拍更.. |
| 银行为什么赚钱：银行一线经营的业务逻辑和业绩提升 |
| 主讲老师：穆晓军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：1.银行员工应当是以金融服务能力为核心的脑力劳动者2.首先要理解“银行为什么赚钱”，然后思考“如何更好地赚钱”3.金融思想：从简单存贷差到派生存款、导流获客和资产证券化4.为什.. |
| 海外销售团队的能力提升与团队建设个人管理篇 |
| 主讲老师：孙跃武 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、 优秀员工的价值体现与实现过程1. 目标: 你的理想与志向2. 执行：计划与自律之间的协调3. 人际: 至少和你的业绩一样重要4. 兴趣：你的强项和你的激情二、 员工素质提升的核心因素。1. 智商决定录用，情.. |
| 数字化转型中的创新变革领导力 |
| 主讲老师：文晰 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一天：模块一：数字化思维——当下组织创新变革的关键点活动导入：迷雾定位1、VUCA时代的特点与领导力升级2、当今管理者的新挑战小组研讨：管理者如何带领高知识人群在不确定性下高效运转企业？.. |
| 数字经济发展趋势及前景 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介： 单元 大纲 .. |
| 企业并购重组实务 －战略扩张与合资合作 |
| 主讲老师：崔凯 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：1. 兼并收购：婚姻的艺术－ 资本的游戏规则－ 并购总体程序－ 并购实施关键要素2. 尽职调查：恋爱的玄机－ 尽职调查流程 － 尽职调查体系－ 财务、法务和商务的关键点3. 合同协议：订婚的事.. |
| 聚合支付营销大纲 |
| 主讲老师：陈瑜 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章、聚合支付营销思路革命性的产品：无现金时代来了！聚合支付与存贷款1、聚合支付是为了手续费吗？2、聚合支付沉淀成本低、稳定的存款3、聚合支付与消费贷二、聚合支付营销的五大原则1、自上而下还是自下而上？（1.. |
| 广义资产证券化 讲座专题授课提纲 |
| 主讲老师：刘东 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：1、公司金融原理与公司价值最大化关系（1）公司投融资为公司战略服务、公司价值最大化为目标（2）公司价值最大化三种核心手段（3）项目投融资运作逻辑过程2、资产证券化解释（1）资源、资产、资本、货币、证券（2）资产证.. |
| 经销商管理之实务篇 ——渠道开发与盈利性经销商管理 |
| 主讲老师：张方金 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：破题：思考下为什么出现这种情况1. 一线品牌厂家人员被经销商埋怨2. 二线品牌厂家人员被经销商抱怨3. 三线品牌厂家人员被经销商笑骂第一部分：经销商开发经销商开发三部曲思考：我们要找什么样的经销商？1. 定位.. |
| 打造酒店最好的服务员 |
| 主讲老师：卢渊 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：第一章 做酒店服务员，你准备好了吗？一、客人的心声1、我很现实2、我很挑剔3、我很注重服务质量二、聚集酒店服务员现存问题1、把“端盘子”当成工作的全部2、心态不稳定，情绪时好时坏3.. |
| 情商提升与管理 |
| 主讲老师：赵了了 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程内容：第一模块：情商管理基础知识1.什么是情商？情绪的商数；2.IQ和EQ的关系，智商难以改变，情商一生提升3.情商对于我们的意义，身体健康、人际关系、幸福指数4.情商的五大基本属性a.情绪的觉察的能力b.. |
| 销售心理学-“读心术”强化服务营销 |
| 主讲老师：唐惠玲 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：前言： 新形势下营销心理学技能对销售的重要意义营销心理学技术核心-读心术技术重要价值读心术的科学性：测试人的思维与身体的相互影响第一部分 开启心灵密码、识别客户的心理：快速掌握客户微语言、微表情1、笑容假不了图解.. |
| 房地产行业客户开发与维护 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1房地产行业的现状与困惑1.1房地产行业现状与发展趋势1.2房地产企业的营销困惑与需求1.3房地产企业的主要销售压力1.4房地产企业与合作伙伴的关系2房地产企业和项目外包业务模式2.1房地产企业工程发包的流程.. |
|
|
