内训课内训课
| 房住不炒房主不“保”——解密楼市财富密码 |
| 主讲老师：杜虎 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：是否有话题新鲜、主题鲜明，内容与客户利益休戚相关、直抵客户痛点的产说会方案助力产说会销售战果最大化呢？中国中产及以上客户80%+的资产在房子里，讲房子，客户个个感兴趣、听得懂、有共鸣，以房子作为话题切入点引人入胜。讲清.. |
| 构建需求导向的量化培训体系 |
| 主讲老师：马琳 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：培训体系及课程体系小组讨论：什么是培训体系？小组讨论：培训体系的内容有哪些？培训的原则案例研讨：上司是最好的培训师案例研讨：根据企业的特点建立课程体系小组.. |
| 基于ADDIE模型的培训体系建设 |
| 主讲老师：马腾 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：讨论引入：企业培训与学校教育的区别是什么？SAT系统化培训方法的五个阶段-分析、设计、开发、实施、评估第一讲：A（Analysis）——培训分析一、培训分析的常见的四大误区误区一：不做分析误区.. |
| 技术创新工具—TRIZ |
| 主讲老师：徐纪罡 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：内 容第一节 TRIZ介绍第二节 TRIZ思维方法第三节 技术系统进化法则第四节 资源分析第五节 40个发明原理第六节 矛盾与矛盾的解决第七节 物-场模型分析方法第八节 发明问题的标准解法第九节.. |
| 云网融合助力电信运营商数字化转型 |
| 主讲老师：袁洪伟 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：时代洞察：数字经济新时代一、数字经济时代1. 什么是数字经济？2. 数字经济的四个部分：数据价值化、数字产业化、产业数字化、数字化治理3. 全球数字经济发展概述二、数字经济时代特征1. 数据是新的关键生产.. |
| 苏州信达生物公司商务考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：信达生物成立于2011年，致力于开发、生产和销售用于治疗肿瘤等重大疾病的创新药物。2018年10月31日，信达生物制药在香港联交所主板挂牌上市，股票代码：01801。自成立以来，公司凭借创新成果和国际化的运营模式在众多生物制药公司中.. |
| 团队执行力—团队管理的“五定”方针 |
| 主讲老师：张浪 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：企业中的员工分为三种类型：实干型、表演型、人才型，实干型的员工就像苦力一样，只会做不会想，没有自己的目标和方向，典型听话型，如果不加以指导就会成为累死的牛。而且企业也不可能重用这类型的人，慢慢的就会产生负面影&hellip.. |
| PDCI 性 格 密 码－发现自己的优势 |
| 主讲老师：许哲铭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元一：发现自己的性格优势1.性格造成个别差异2.性格影响工作满足3.性格影响人际关系4.性格影响职业成就5.性格影响人的命运单元二：PDCI四型性格解析1.自我测试—心理问卷测试2.心理分类.. |
| 公立与民营医院财务核算体系及账务处理 |
| 主讲老师：赵社民 培训天数：6 天 专业类别： 财务管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：A 公立与民营医院财务核算体系本课件各部分内容适用于范围：除第二部分适用民营医院，第四部分适用公立医院以外，其余部分为公立与民营医院通用技术。一、熟悉医院财务相关工作： 1.您所在的医院属于专科医院还是综合医院，目标市场是什.. |
| “将”者风范 |
| 主讲老师：刘飞 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：引言：成为销售管理者的几种途径以及面临的挑战第一讲：何为高绩效销售团队？ 1、销售管理者的角色认知2、销售管理者的四大责任思维a.领导是团队绩效的第一责任人 b.别找借口找方法 c.100%责任的思维 .. |
| 开门红 率先布局——引爆旺季营销心经 |
| 主讲老师：朱国敬 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 做好旺季营销六大主线工作；高效把控旺季营销节奏一、规划先行：明确旺季营销整体工作计划1、合理制定旺季营销任务指标体系2、科学分解及下达营销指标3、旺季营销主要工作事项4、成立旺季营销五大专项工作小组5、.. |
| 刘成熙老师-精品课程-新常态下的企业发展战略 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：刘成熙老师-精品课程-新常态下的企业发展战略主讲：刘成熙老师课程前言新常态下的企业发展战略，通过过可视化的方式，将组织的战略转化为全体员工可理解、可执行的行为的过程。以公司战略和部门业务目标为基础，自上而下垂直分解，.. |
| 苏州亨通集团公司游学考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 亨通集团，中国光纤光网、智能电网、大数据物联网、新能源新材料、金融投资等领域的国家创新型企业，拥有全资及控股公司70余家（其中三家在境内外上市）,是全球光通信与能源互联系统集成商与网络服务商，全球光纤通信前三强，中国企业500强、.. |
| 大数据光纤通信概论 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：3 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、光纤通信概述1、光纤通信的发展历史和主要特点2、光纤通信系统的组成3、光纤通信系统的应用4、中国移动光纤通信网络结构和技术选择二、光波导理论与光纤特性1、光纤导光原理2、光纤结构与传输特性3、光纤.. |
| 《国家政府人员接待礼仪训练》培训大纲 |
| 主讲老师：郭芮仪 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、您的形象也是机关的品牌 1、礼仪与角色礼仪的定义：礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范，对一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平，文化修养，交际能力的外在表现，对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文.. |
| 房地产管理者管理技能提升——管人能力 |
| 主讲老师：刘洪涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1. 为什么学习非人课程1.1 个人与团队1.1.1游戏：令行禁止1.1.2思考：一人为龙一队为虫1.2 管理者的瓶颈与误区1.2.1视频欣赏：楚汉争雄、韩信之死1.2.2何为人力资源管理1.3地产公司中的人.. |
| 目标学员支行中高级对公客户经理 |
| 主讲老师：穆晓军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、导入：对公业务要把岗位当作一项事业来经营1、对公业务特征：长周期、专业度、综合性和持续性（前后年五成二等）2、对公客经懂得算账和布局，客户基础是业绩之本（产品通过客户变现）3、稳增长调结构：疫情后市场既要抓机会更要控风险.. |
| 从校园到职场-新进员工职业化塑造 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲:职场认知篇——读懂自己的“新经济时代”？一、认识自己？ 我是谁？我要去哪里？我要怎么去？？我有什么优势？ 工具：约哈里窗᠕.. |
| 职业素养提升课程大纲 |
| 主讲老师：范蓉 培训天数：4 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一模块、角色-明确自己的角色定位，找准方向去工作1、员工在企业中的自我角色认知角色1：你是公司品牌的形象代言人，公司的形象在你身上能得到最大化展示角色2：你的行为是公司文化代言人，你的行为不是个人行为，而是公司行为角色.. |
| 商务谈判实战兵法 |
| 主讲老师：李成林 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程解决问题： 无论是公司与公司之间的谈判，还是个人与个人之间的谈判，经常会出这些情形： 1 报价过低，让对对方钻了空子； 2 没守住最后防线，让对方突破了你的阵地； 3 谈判虽然达成了一致的协议，而自己总感觉没有达成预.. |
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