内训课内训课
| 重视中国特色的人权发展在和谐劳动关系中的体现 —对“三期”女职工、医疗期、神经类疾病等特殊人 |
| 主讲老师：李丹 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：一、中国特色和谐劳动关系的构建（一）充分认知构建和谐劳动关系的重大意义（二）分析新发展理念下我国劳动关系面临的形势（三）准确把握构建和谐劳动关系的基本要求（四）2020年和谐用工管理法律风险防范的核心（五）2020年.. |
| 跨越新任中层最初的90天 |
| 主讲老师：徐德霞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么新任的中层管理者需要快速认知自己的角色？1.管理者的主要工作，不合格的管理者都有什么表现1)管理与管理者的概念2)由业务专家到管理者讨论：管理者的主要工作2.错误的角色认知，角色转换最难的几个方面案例：.. |
| 疫情下国企的“危”与“机” |
| 主讲老师：张晨 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一章：从全产业链探索国企做强一、从产业链分工看大学生就业难二、从产业链分工看老板赚钱多难三、产业链条中的软六元与硬一元四、华为的核心竞争力究竟是什么五、为什么华为竟然还有一个痛点六、企业战略出路—&.. |
| 孩子高三冲刺-家长你准备好了吗 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 高三孩子教育的原则是什么(章节)1、00后成长起来的孩子有哪些特点身为00后的幸与不幸，00后心理特点2、四类行为孩子表现背后的问题你知道吗？A、我现在最重要，让你们围着我团团转---寻求过度关注B、你制服.. |
| 破局个税改革和社保困境，建安企业实现平稳过渡 |
| 主讲老师：郑利霞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：（一）个人所得税法草案（修正）解读1、综合所得包含哪些所得？2、综合所得如何计算应纳所得税额？3、综合所得如何按年度合并计算个税？4、专项扣除包括哪些、专项附加扣除包括哪些？5、子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款.. |
| 赢在职场--银行人生涯与适应 |
| 主讲老师：刘映吟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：职业生涯规划的重要性(讲授+讨论）一、课程破冰1、探询你的三维特色Only One/Call Me/MTV2、用故事力打造你的个人品牌3、突破知识的诅咒二、为什么要进行职业规划1、社会加速发展的需要 .. |
| 工业品品牌战略与市场推广 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：授课方式：授课形式包括：启发式讲授 、互动式教学、小组讨论、案例分析、角色扮演、观看录像、心理测验……等多种生动的培训方式，最终达到最佳的授课效果。 课程特色：针对性强。为工业品行.. |
| 时间管理-谁偷了你的时间 |
| 主讲老师：周建华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：管理者时间管理模型：时间管理模型一、我的时间都去哪了1. 工作异常偷走了管理者的时间？2. 临时会议偷走了管理者的时间?3. 客户来访偷走了管理者的时间?4. 设备异常偷走了管理者的时间?5. 与员工.. |
| 互联网+背景下企业的转型之道 |
| 主讲老师：艾钧 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景：在互联网+背景下，市场经济格局中的传统经营理念日渐崩塌，旧系统在新环境的运作已经力不从心。阿里巴巴、百度、京东、腾讯等互联网老人和咪蒙、拼多多、ofo、抖音等新秀们入侵了一个又一个传统企业的地盘，先是不断的蚕食、然后是冲击.. |
| 9500后新生代员工管理 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：热身活动，分组团建 1、全场热身活动 ：《抓小奴》随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。2、团建展示PK：《旗人旗语》鱼骨式分组，组建团队选“司令”，起队名、队呼，设计队旗，每组讨论.. |
| 绩优人员如何做好内部分享 |
| 主讲老师：刘文鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1，分享主题选择a)选题范围b)聚焦主题c)颗类度筛选d)主题书写技巧2，内容结构形式漂亮的开场-引人入胜的内容-有力的结尾a)开场的三种形式直接开场-导入开场-互动开场失败开场的案例开场设计练习.. |
| 文化共创--公司文化价值观共创营 |
| 主讲老师：张志滨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、破冰共识营的规则放下论断，开放发言目标一致，行动一致达成一致，坚决执行共识营的流程定义问题，达成共识=.. |
| 心存美好，超出期待 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是超出期待的服务？1.水到渠成的销售2.更加美好的生活二、超出期待的收获有哪些？1.客户的信赖2.客量的增加3.收的提高三、客户服务中的二八定律是什么？1.老客是底薪，新客是提成2.80%的收.. |
| 主播技能训练营 |
| 主讲老师：李中生 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：项目1 直播市场洞察与主播工作定位1.1《2020中国直播市场报告》 从直播环境变化，看主播个体发展1.2直播营销行业洞察与逻辑分析营销的发展与媒体的结合Z时代消费洞.. |
| 深刻领悟群众路线内涵坚定不移建设美丽中国 |
| 主讲老师：黄桂清 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引子 那么这两个题目，具体从五个方面来展开。一．人民至上：群众路线的根本内涵和时代要求１人民至上是我们党执政理念的集中体现２人民至上是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求３怎么把人民至上的价值追求落实到我们的具体实际工作.. |
| 买到所想——招标人买到所想——招标人员职场能力进阶修炼员职场能力进阶修炼 |
| 主讲老师：何朔 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：故事破冰：历史上的首次招标雏形——英国的“文具公用局”第一讲：招标采购的历史进程一、中国招采工作的混沌期1. 1982年首次提出概念2. 1983年尝试应用工程3. 招.. |
| 人事档案管理 |
| 主讲老师：李连魁 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、人事档案管理工作概述1．人事档案管理的任务a)保守档案机密b)维护档案完整c)方便档案利用2．人事档案管理的工作内容a)材料归档制度b)检查核对制度c)传递制度d)保卫保密制度e)统计制度.. |
| 抖音引流涨粉运营技巧 |
| 主讲老师：周思慧 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：抖音短视频引流涨粉运营技巧一、抖音基本概况1、我们要做抖音的意义2、抖音的基础知识3、抖音的推荐机制4、平台规则和需要规避的坑5、抖音短视频的设备讲解6、基础剪辑讲解一、抖音基本运营四步法1、制定.. |
| 行动学习—复盘反思训战工坊 |
| 主讲老师：李沛贤 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么要复盘1.什么是复盘：在围棋中与“打谱”的区别2.复盘由来古代：前事不忘后事之师、颜回不二过近代：联想GRAI复盘法国外：美军的AAR.. |
| 《跨部门沟通与协作》行动学习工作坊 |
| 主讲老师：代志杰 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第1天一、沟通与协作沟通与协作：1、 沟通练习：海上求生2、 基于ORID的沟通协作研讨O数据层面：在刚才的沟通中还记得哪些观点？大家在面对不同意见时是如何达成共识的？哪些场景或画面让你印象深刻？R体验层面：哪些.. |
|
|
