内训课内训课

| 跨文化训导教练技巧 |
| 主讲老师:王群老师   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:银行金融 |
| 课程简介: 训导师的工作定位 训导师的素质 东西方文化差异,思维差异,行为差异,工作方式差异 成人学习的特点 以人为本的个性分析技巧 训导工具: SMART.. |
| <易经>与管理 |
| 主讲老师:张述任   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:■思维原理板块第一讲:《易经》思维原理如何把握《易经》的思维原理,顺天行道,获得元亨利贞呢?一、太极思维二、两仪思维三、四象思维四、八卦思维五、宇宙生成图第二讲:《易经》五行思维如何把握《易经.. |
| 崔维文:非人力资源的人力资源管理 |
| 主讲老师:崔维文   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:服装纺织 |
| 课程简介:第一单元:基础篇1、1困扰中国企业人力资源管理三大疑惑1、2人力资源管理与人事管理1、3人力资源管理四大范畴1、4企业人力资源管理系统与开发1、521世纪企业人力资源管理策略第二单元:实战篇2、1现代.. |
| 用好时间做对事 |
| 主讲老师:余倩   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、 关注和认识你的时间【解决的核心问题】评估当前时间资源分配是否合理,以及因此带来的焦虑、困扰和潜在的风险;找出导致低效时间管理的根源所在;有效管理时间有助于改善整体生命质量。 检查和分析:你是忙人还是闲人.. |
| 对标一流创一流 |
| 主讲老师:杨天河   培训天数:12 天   专业类别: 企业管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:对标一流创一流在习总书记“培育具全球竞争力的世界一流企业”号召下,国务院国资委推进对标一流促进高质量发展活动,更于2019年明确以十家央企为对标一流创世界一流示范企业,以点带面带动央企、国企开展对标一.. |
| 供应商智慧质量管理与创新 |
| 主讲老师:吴建平   培训天数:3 天   专业类别: 质量管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:你,是否遇到过这样的困惑?许多中小企业每年营业额过亿,但却不能得到自己想要的利润回报率,甚至还会出现负债的现象,究竟是浪费还是另外隐情,其背后的根源在哪里?大部分企业运用供应商质量管理的策略与方法论去选择并年度好供应商质量,其管理效.. |
| 卓越绩效模式的运营管理 |
| 主讲老师:刘宗斌   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:商业模式创新与变革一、我们正处在一个大变革的时代1、传统企业的冬天来了2、所有的传统商业模式都需要互联网思维重构案例:雷军的互联网思维突破二、互联网思维是什么1、用户思维VS客户思维2、迭代思维VS成品思维 .. |
| IT行业员工拓展训练之团队集结 |
| 主讲老师:   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:IT网络 |
| 课程简介:在人员集结这个项目中,全体参训人员集合后展开互动(征服者游戏+万里长城)随后所有人将被分为2个小队,任命队长、队副,为小队核心,组建队伍,展现风采,进行PK。 培训理念:军队、学院、家庭。 军队,一切行动听指挥;学校,相互学习永.. |
| 员工辅导技巧 |
| 主讲老师:邱柏森   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:专业教练的内涵 经理进行人员辅导的挑战 职业经理人的学习模型 人员的在职教导与培训 制定有效的教练计划 正确的工作流程 经理的辅导时间管理 辅导前的准备工作 经理培训教练计划 辅导过程管理 下属辅.. |
| 卓越客户沟通 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、电话销售沟通技巧1.电话沟通策略及说明技巧2.电话销售跟踪的方法3.持续电话拜访技巧4.成功电话的重要环节二、沟通模型与客户风格认知1.销售沟通模型解析2.积极有效的语言表达技巧3.专业销售语言表.. |
| 集团企业的管控方法 |
| 主讲老师:张九元   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、集团管控模式共识1、集团管控核心问题2、管控模式的探讨3、集权与分权4、统筹与专顾二、集团管控必须坚守的原则1、宏观思维2、大局观念3、系统控制4、整合资源5、扬长避短6、综合平衡.. |
| 从技术走向管理——从业务能手转变成管理能手 |
| 主讲老师:张平亮   培训天数:12 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:★课程培训大纲【引导案例】个人技术走向管理的烦恼一、技术走向管理的研发管理的成功之路●为什么要从技术走向管理(背景、原因)●研发人员的职业发展通道【案例研讨】上海某外资企业研发部长工作分析二、从技术走向管.. |
| DFSS研发培训 |
| 主讲老师:金老师   培训天数:10 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介: 日期 授课时间(Hr) .. |
| 金字塔原理思考与表达技巧 |
| 主讲老师:刘成熙   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:1 思考与表达的工具-金字塔原理 金字塔原理的作用以书面形式组织和表达思想 可适用于确定问题、分析问题的过程. 对整个写作、思考和分析问题的过程进行指导。为什么要用金字塔提高思考、表达的效果和效率最容易让受众.. |
| 业务员的形象塑造与判断能力实训 |
| 主讲老师:李基如   培训天数:2 天   专业类别: 不限行业 行业类别:职业素养 |
| 课程简介:第一节:业务谈判者的形象塑造1) 业务谈判者应该建立成功者何种形象?2) 业务谈判者应该具备的成功个性3) 业务谈判者必须建立的信念和信心4) 如何打造业务谈判者成功人格魅力?第二节:业务谈判者的观察与判断能力训.. |
| 目标与计划管理 |
| 主讲老师:钱科宇   培训天数:1 天   专业类别: 不限行业 行业类别:管理技能 |
| 课程简介:第一单元 目标与计划管理的主要理念一,先有目标,再有工作;二,一切与目标无关的活动都是浪费资源;三,先要统一目标,才会良好协作。四,目标计划的制定自上而下五,目标管理就是管理资源,力求最小投入最大产出第二单元.. |
| 主管的智慧 |
| 主讲老师:巨一铭   培训天数:6 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲、管理者的角色定位1、承上启下2、业务专业带头人3、业务技能辅导者4、决策/策略建议者5、部门问题的终结者第二讲、新主管常犯的五大错位1、向下错位2、向上错位3、身份错位4、垄断错位.. |
| 整合营销管理 |
| 主讲老师:吴建辉   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一模块:企业营销诊断企业资源结构研究 市场细分诊断 目标体系诊断 企业文化诊断 战略模型诊断 组织职能诊断 策略体系诊断 远程组织管理研究 营销机制研究; 绩效管理诊断 品牌结构诊断 品牌价值诊断 品牌传播诊断 核心流程诊断 团队.. |
| 阳光职业化心态塑造 |
| 主讲老师:董玉川   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分:职业化心态的理念一、职业化1、怎么理解你服务的企业2、如何定位自己的职业3、你自己与企业的关系是什么二、心态1、积极心态2、消极心态3、70,80,90后心态区别和联系三、理念1、看法、.. |
| 直线经理人卓越执行力修炼 |
| 主讲老师:刘洪兵   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别:机械行业 |
| 课程简介:第一单元 重新认识执行和执行力一、课程导入:1、撕纸游戏2、执行试验启示:同样的指令却产生不同的结果;执行问题不仅仅是执行者的问题二、执行和执行力1、被误读的执行案例:唐骏的执行观2、个体执行力和组织.. |
|
|





