内训课内训课
| 领导变革与变革管理 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、引 言变革的世纪为什么要变革如何拥有更好的形式明星企业的评选指标产业的未来趋势与风险变革是永恒的 理论讲授小组讨论案例讨论二、迎向变革为什么我们要面对变革？为什么人们拒绝变革？人们.. |
| 绩效管理体系建设实操训练 |
| 主讲老师：易生俊 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：绩效管理体系建设实操训练 课程背景科学研究表明：与战略目标相一致的企业绩效管理实践，可以增加企业的竞争优势，同时也增强企业吸引外部人才加盟和保有在职优秀员工的能力；如果绩效管理制度设计和实施杂乱无章，同样也会降低企业的竞争优.. |
| IE工业工程应用与实战技法提升训练 |
| 主讲老师：刘文剑 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：生产管理 |
| 课程简介：1. IE概述IE发展简史IE学术要领与主要研究领域生产系统领域IE的主要职能企业对IE的职能定位2、IE流程设计工具之 – 操作程序分析IE技术对七大浪费的消除操作程序图的绘制操作程序分.. |
| 酒店营销稽核管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：一、如何开展有效宏观营销环境的分析 1、宏观经济条件对目标酒店的影响 1）所在城市经济、政治、文化的发展 2）地区发展状况、整体消费观 3）饭店设施设备的技术 4）目标市场客源 2、政策法规对目标酒店的影响 .. |
| 人力资源管理全方位系统训练 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一．21世纪中国企业人事管理人员将面临的挑战 ◆企业变革对人事管理带来各种影响 --对人力资源工作外派的研究 ◆未来雇用关系及未来工资结构分析 --销售/完成与个人分配比例体系 ◆具有竞争性的人事管理人员在企业中的角色与作用 .. |
| 塑造有效的企业文化 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、企业文化综述 企业文化的概念 企业文化的内容 企业文化网 企业文化作用 二、企业文化垂直线路构建 股东文化解析 董事会文化解析 监事会文化解析 经理层文化解析 员工文化解析 三、企业文化水.. |
| 卓越研发领导力打造 |
| 主讲老师：江新安 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：卓越研发领导力打造 前 言 领导力就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件以最小的成本办成事情，它是整个团队高效运作的保障。领导力是一系列行为的组合，这些行为将会激励下属跟随领导去要去的地方，而不是简单的服从。一个头衔或职务.. |
| 现代物流与仓储管理实务 |
| 主讲老师：朱建农 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、物流仓储与现代物流技术1、流通与物流流通的发展演变过程信息流、商流、物流、资金流2、什么是物流? 3、物流的分类4、现代物流的构成要素5、什么是仓储？6、仓储在现代物流中的作用7、现代物流与传统物.. |
| 创新营销规划与实战 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：课程大纲：【第一讲】“营销越来越难”背景下的创新动力•消费者心理需求的变化与揣摩•征服“上帝”要先征服人心•消费者心理与动态营销的契合&b.. |
| 非财务经理财务管理必修训练 |
| 主讲老师：伍健康 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第1堂课：财务管理基础知识财务管理的重要意义1.1财务管理的宏观视角1.2案例分析：缺乏财务意识和财务知识的管理者带来的部门管理混乱2、什么是会计六要素？其间计算公式如何理解？3、什么是资产负债表？如何阅读?3... |
| 冲突管理 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：冲突的源头 1. 解问题？或换问题？2. 新思考水平——经营的眼光3. 复杂的问题没有简单的答案4. 错的问题没有对的答案5. 局部优化的总和≠总体优化6. KCAB的循环.. |
| 区域经理管理职能提升课程 |
| 主讲老师：马诚俊 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：第一部分：针对经销商的辅导与培训技巧第一章节：如何指导经销商做好汽车产品市场定位1、如何和对等的词语画=号2、做好企业的+、-、x、法则3、如何设计企业服务和价格的标语4、如何有效地区分企业的顾客群体，做到有.. |
| 德国考察 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：中国企业如何才能摆脱“短命”的宿命？如何在全球产业链中进行准确的定位？如何制定有效战略获得可持续发展之路？企业品牌如何不断焕发新生？中国企业平均每分钟就有9家倒闭，能生存3年以上的不足10%。相比之下，欧.. |
| 高效执行力 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别：家电行业 |
| 课程简介：第一单元：重新认识执行力一.组织发展与执行力二.被忽略的课题——执行三.执行为何不受重视四.策略与现实间出现鸿沟的问题探讨五.何谓“执行并完成任务”的能力六.何谓&.. |
| 企业文化建设与落地 |
| 主讲老师：刘学民 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：解读企业文化导入：什么样的企业是成功的企业？企业文化是企业管理的高级阶段 优秀企业为何重视企业文化企业文化对企业业绩的影响长寿企业的文化战略管理讨论：1、企业文化的优势表现在哪里？2、企业文化建.. |
| 汽车行业课程-宝马汽车基于战略的绩效考核与高效执行力（2天） |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-汽车行业课程-宝马汽车基于战略的绩效考核与高效执行力（2天）主讲：台湾刘成熙老师课程规划的说明绩效考核与管理是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。绩效管理是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部.. |
| 提升基层员工责任心修炼成效实训 |
| 主讲老师：张行之 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、基础大纲：基层员工责任心修炼一：心态管理 基层员工责任心修炼二：服务管理 基层员工责任心修炼三：时间管理 基层员工责任心修炼四：学习管理 基层员工责任心修炼五：行动管理2、基层员工责任心修炼一：心态管理 .. |
| 终端制胜——渠道终端营销执行力提升培训 |
| 主讲老师：王陆呜 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：模块一：渠道营销管理策划篇单元一：新形势下三家运营商的产品策略分析一、新竞争形势下的市场结构的比较1.全业务环境下移动公司的产品策略分析2.全业务环境下新联通的市场策略分析3.全业务环境下电信公司的市场策略定位小.. |
| 如何做一名出色的部门经理 |
| 主讲老师：易生俊 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：如何做一名出色的部门经理 课程背景作为一个企业的中坚力量，部门经理的角色成功与否对于企业的经营成败至关重要。据调查，要想成为一名优秀的部门经理，需经过十年时间的磨练。一个未接受过系统训练的管理者，其管理经验累积直到合格，期间.. |
| 精益生产实战培训 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分、精益生产之精髓介绍1. 传统生产与精益生产的区别在那里？2. 精益生产的优势在哪里？适合我们企业吗？3. 丰田生产系统模式的精髓是什么?4. 案例——精益制造系统介绍5. 精益在中国.. |
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