内训课内训课

安全领导力 |
主讲老师:胡月亭   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分:现代安全生产管理基本知识1、安全风险管理 风险管理基础知识 危害因素辨识 风险评估 风险削减与控制2、安全风险管理体系.. |
人力线的转型变革 |
主讲老师:文熠   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一章:从商业链出发,深刻理解组织什么是商业逻辑什么是顶层设计什么是战略如何理解组织能力如何理解人才能力练习:回溯人力线条的各项工作.. |
SQE与供应商质量管理 |
主讲老师:张胜   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一单元:供应商质量管理概述1. 定义及基础知识 质量的基本理念 解决问题的三种途径2. 供应商质量管理的重要性 质量对供应链竞争力的影响 案例:因.. |
采购数字化转型的方法论和实践 |
主讲老师:李筱艳   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、什么是数字化采购?1、数字化与数字化转型 什么是信息化与数据化与数字化转型 谁主导这些活动2、中国采购发展 传统采购:采购1.0 ERP时代:采.. |
走近数字化采购-降本增效新思路 |
主讲老师:李筱艳   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、什么是数字化采购?1、数字化与数字化转型 什么是信息化与数据化与数字化转型 谁主导这些活动2、数字化的技术推动(5G,AI, 大数据,云计算等)3、中国采购发展.. |
MSA 测量系统分析 |
主讲老师:谢鸣   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:(一)测量系统分析基础1. 测量系统的定义与组成o 量具、测量人员、测量环境等要素的介绍o 测量系统误差的来源与分类2. 测量系统分析的目的与意义o 对产品质量控制的影响o 在过程能力分析和质量改进中的作用3.. |
班组长培训系列:高效班组管理 |
主讲老师:张胜   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一单元:班组长的角色与能力1. 管理基础知识 管理的定义与管理内容 班组的定义 班组管理的原则2. 班组长的在企业中的地位 班组是利润的关键来源 .. |
勇承目标:基于商业逻辑的战略解码 |
主讲老师:文熠   培训天数:1 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、导入篇:BANI时代下对组织核心能力的提升要求(0.25H)基础管理的几对关系什么是战略,包括什么成长难突破的瓶颈:经营与管理的拉扯小游戏,导入战略解码.. |
一线班组长能力提升训练营 |
主讲老师:谢鸣   培训天数:6 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:三大阶段、九大任务,共6天阶段一:课前调研沟通阶段(1天)任务1:培训发起人、组织者、直线领导访谈任务2:参训学员代表访谈任务3:课前作业阶段二:培训实施阶段(4.5天)任务4:课堂培训任务5:车间实习任.. |
如何避免供应链中的浪费 |
主讲老师:周小明   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、供应链在企业中的重要性1. 供应链的价值与类型2. 好的供应链应该具备哪些条件二、供应链中存在哪些浪费1. 等待浪费a) 物料等待b) 人员等待c) 设备等待2. 不良浪费a) 来料不良b) .. |
企业主要负责人安全管理 |
主讲老师:胡月亭   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:化工企业生产安全事故案例导入(天津港“8.12”爆炸事故案例)化工企业安全事故案例导入(江苏响水“3.21”爆炸事故案例)第一部分 企业主要负责人与安全管理机构履职能力提升1、.. |
5S与目视化管理 |
主讲老师:张胜   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一单元:开篇曲1. 游戏2. 工厂的五个5S层次3. 引言 案例 5S的历史 5S的影响 5S的目的 丰田生产系统(TPS.. |
班组长培训系列:基层生产管理与交付保障 |
主讲老师:张胜   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一单元:精益管理的基础知识1. 丰田生产系统与模式 丰田的硬实力 丰田的软实力2. 精益五大原则3. 七大浪费 库存的浪费 过多生产的浪费.. |
精益生产:现场指标与实绩管理 |
主讲老师:张胜   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一单元:概述1. 思考:我们现在用哪些指标衡量效率,这些指标有哪些缺陷?2. 指标的定义3. 标准工时 标准作业三要素 标准作业的目的 时间研究.. |
工贸(机械)企业全员安全生产 |
主讲老师:胡月亭   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、 安全生产的意义 1、 安全生产是什么?安全的收获与不安全的后果2、 安全生产为了谁?为了企业?社会(国家)?还是员工自己?3、 安全生产依靠谁?依靠安全员?领导?还是员工自己?本部分将通过一系列事故案例与全员参与模.. |
团队建设与高效执行 |
主讲老师:何振铭   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一篇:共识团队执行力的方法一)、高执行力团队的特质与共识1、什么是团队?2、高效执行力团队具备哪些特质?3、游戏:团队执行七巧板二)、影响团队执行的关键障碍1、个人思考:影响团队高效执行的障碍是什么?2、影.. |
精益生产 |
主讲老师:谢鸣   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一单元 精益生产基础篇一、企业的运营目的与获得利润的两手法:1. 降低成本2. 提高生产效率二、精益思想1. 成本每降低10%,等于经营规模扩大一倍2. 成本可以无限下降(改善无止境)3. 成本取决于制造.. |
绩效辅导和面试技巧 |
主讲老师:毛司禾   培训天数:1 天   专业类别: 绩效管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:一.为什么要绩效辅导和面谈1. 绩效导入:绩效,一个永恒的话题2. 绩效管理绩效管理的目的绩效管理与组织能力绩效管理流程3. 绩效辅导与面谈.. |
数字化晋升机制 |
主讲老师:毛司禾   培训天数:1 天   专业类别: 数字化 行业类别:不限行业 |
课程简介:导入:现场调研企业晋升现状 一.为什么设计晋升机制1.企业未来发展的要求以人为本,赢在未来以人为本,提高效率以人为本,提升能力2.员工职业生涯规划的要求.. |
激发组织活力—全维度打造多元化的人才激励机制 |
主讲老师:郝洪梅   培训天数:4 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:导言: 企业应避开的激励陷阱(激励面临的问题):员工激励之痛1、以上激励问题中,你们企业发生过或仍存在的请举手2、互动问答:除以上问题,你们企业的员工激励方面还存在哪些痛点或突出问题?3、是什么导致了激励的失效?根源在哪? .. |
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