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人力资源经理核心管理技能提升实战训练营 |
主讲老师:丁坚   培训天数:3 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程背景 有人才有可能!人才是企业的第一战略资源。在各生产要素中,人才具有的特殊价值和其具有的主观能动性,决定了人才在企业经营管理中的核心地位。如何在管理工作中更好的对人才进行选育用留,成为企业管理的核心工作。人才价值工程的开展.. |
法商思维与财富智慧——保险高净值人群财富管理 |
主讲老师:李竟成   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:保险行业 |
课程简介:课程背景:● 不要在离婚时才想起《婚姻法》;● 不要在传承时才想起《继承法》;● 不要在风险来临时才想起保险、信托、遗嘱等工具;作为保险客户经理需要对相关法律有全面的认识,提升自己的“法商思维”,.. |
打造卓越的团队执行力 |
主讲老师:韩增海   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
课程简介:前言:卓越执行的核心原理第一部分:执行标准的有效设定一、执行的定义二、合理的标准组织运作的基础1、合理标准的定义 2、合理标准的作用3、案例分析:麦当劳的卫生标准 三、标准的有效设定1、建立合理标准的6大.. |
企业全面预算管理课程 |
主讲老师:李宗民   培训天数:2 天   专业类别: 沙盘模拟 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程介绍: 建立以企业战略为基础的全面预算,已成为企业重要的管理手段,在企业经营中起到了目标实现、过程控制、绩效评价和有效激励的重要作用。讲师结合大量工作实践与企业案例分析,为学员展示一个系统化、流程化的全面预算管理体系与方法,使学.. |
部属培养与员工激励 |
主讲老师:杨明宇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程内容:一、组织的学习1.快速发展社会2.部属培养的意义3.培养的要点二、培养新员工1.新员工的特点2.让新员工适应环境3.新员工的培养内容三、做好在岗培训1.成人学习的特点2.设计岗位课程.. |
税务稽查3月陆续展开凡事预则立不预则废 |
主讲老师:田野   培训天数:2 天   专业类别: 税务筹划 行业类别:银行金融 |
课程简介:按惯例,三月初税务部门就开始年度稽查了。可预测的是,企业与税务部门之间展开的稽查与反稽查、偷税与反偷税的斗争和较量,又是一场血雨腥风。经验证明,只要企业遭遇稽查百分之百有问题。有问题的结局就是补税、滞纳金、罚款,甚至锒铛入狱。企业在这场.. |
供应链下交期管理与库存控制 |
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别:交通物流 |
课程简介:课程背景 供应商经常到货不及时或不配套,不是物料积压就是缺货,采购供应链部门常常因此被推至风口浪尖... 物料库存压力越来越大,采购供应链部不得不想办法降低库存,可又不知如何降低... 客户需求多变、订单的多品种少批量、产品.. |
毛泽东成就大才的奥秘 |
主讲老师:王立华   培训天数:1 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
课程简介:王侯将相宁有种乎?他生长在山村农民家庭,早期发展甚至有些滞后。父亲与他生气争执,不让他上学,断掉经费供应,对他不抱多大希望。为什么后来竟无比辉煌、无上风光、无人能比?了解他的成才之谜,有助于每个人成才成功。一是家庭要素。特殊的家庭结.. |
银行员工激励培训 |
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:银行金融 |
课程简介:你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时或按日计算的技术操作,但你买不到热情,你买不到创造性,你买不到全身心的投入,你不得不设法争取这些。 ——弗朗西斯(C.Francis) .. |
舍得——终极商业智慧 |
主讲老师:裴浩然   培训天数:2 天   专业类别: 国学文化 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分、道德的宇宙法则:道是宇宙万物的规律;第二部分、厚德载物的原理与应用:一个人有深厚道德才能承载财富、权力和地位!一个人的财富福气不能超过他的德行!第三部分、舍得终极商业智慧种瓜得瓜、种豆得豆,种钱得钱;舍就是.. |
银行企业文化建设的实效策略与方法 |
主讲老师:孙健耀   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化 行业类别:银行金融 |
课程简介:课程背景:“短期企业运作资产,中期企业运作人才,百年企业运作文化”,此观点已成为业界共识。金融行业中什么最难管?素养、人心、观念最难管。因此,用“文化”运作企业、建立“基于.. |
色彩打造美人 |
主讲老师:景雅澜   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、 美丽的观念1、形象是一生的战略问题 2、美人之美 3、美人的衣橱计划 4、美人的三包五鞋 5、美人的胸前战略二、女士色彩规律分析系统1、CCS色调分析图 2、色相(Y/B基调理论) 3、.. |
高效团队建设 |
主讲老师:张晨   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一章:团队建设的一些基本概念 ◆一、团队定义 ◆二、团队精神 ◆三、团队精神的作用 ◆四、团队建设 ◆五、企业的凝聚力层次 ◆六、团队的疑惑——瑞格尔曼的实验 第二章:中西方国家团队精神分析.. |
目标管理与绩效考核 |
主讲老师:董栗序   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:银行金融 |
课程简介:要成就一件事情,一定要以目标为导向,才会把事情做好,把握「现在」,专注在「今天」,每一分每一秒都要好好把握。 目前不少企业采用了目标管理方式,这不仅是一种有效的激励方式,而且在很大程度上避免了任务进程的不协调,大大地提高了组织的运作.. |
卓越领导力训练 |
主讲老师:王若文   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:王若文教练课程—— 《卓越领导力训练》 培训对象:所有从事管理并希望在管理方面有所建树和成就 的中高级管理者。 授课时间:12小时(2天ⅹ6小时/天) 培训形式:演讲与互动(现场辩.. |
深圳物流考察方案 |
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 商务考察 行业类别:交通物流 |
课程简介:方案亮点:1.探寻中国最具影响力及知名度政府及企业成长之道2.寻找突破经济危机的新商业模式,寻求市场蓝海3.了解当地政府给予企业的政策及扶持考察对象:1.深圳市物流与采购联合会2.深圳盐田港口3.深圳华南.. |
新进人员个人角色定位与职业素养实训 |
主讲老师:谭小芳   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一:个人角色的转变:职业化认识企业与团队什么是三流企业、二流企业与一流企业警示:为什么企业与企业差别这么大?企业员工画像企业与员工的心态博弈员工不是资源,是资本一流企业是职业化员工做出来的责任心、执行力.. |
金管道酒店快速赢利模式总裁研修班 |
主讲老师:孙红伟   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一版块 :酒店餐饮业现状与症结一、酒店餐饮现状1、酒店餐饮动态2、酒店餐饮企业五大症结3、酒店餐饮管理七大症结二、酒店餐饮管理者常犯的错误三、酒店餐饮决策层常犯的错误第二版块 :酒店餐饮主流业态特征.. |
冲突管理:化冲突为双赢 |
主讲老师:蒋小华   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:引导:冲突应对能力的测试第1讲 正确认识冲突1. 冲突对团队是好事还是坏事?2. 注意,沉默未必是金;3. 冲突与绩效的关系;4. 冲突的种类与分析;5. 分清建设性冲突与破坏性冲突。6. 避免杜绝傻瓜式.. |
叶东-酒店危机公关与媒体应对 |
主讲老师:危机管理专家叶东   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程背景在当今社会中,或个人或团体组织或企业或地区或政府或国家,都经常需要面临危机公关。酒店危机公关管理的好坏,一方面体现出酒店的整体管理水平和应变反应能力,另一方面更是直接影响到酒店的信誉和利益得失。危机公关成为每一位酒店管理.. |
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