内训课内训课
| “三湾改编”——领悟党建工作的基本规律和价值 |
| 主讲老师：韩博睿 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：三湾改编的背景1. 三湾改编：部队的前途何在？失败的队伍怎么带？怎么管？这些成了毛泽东必须要考虑和解决的问题。2. 部队失败：面临生死存亡的关键时刻。面临的问题：怎么解决困难？如何摆脱困境？怎样起死回生？1）攻打.. |
| 企业风控管理与内部审计 |
| 主讲老师：刘青 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：导入案例：OFO小黄车创业失败的教训讨论：什么是风险？案例：四川长虹海外应收账款风险案例第一讲：风险的基本概念和内控管理的发展沿革一、风险的认知1. 风险的概念2. 风险与收益的关系3. 风险的种类二、为.. |
| 企业文化工作者核心技能提升实操培训 |
| 主讲老师：周建 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：《企业文化工作者核心技能提升》实操培训课程（培训时间：1-2天）----承载文化职能，贯通企业理念，助力业务成长 ◆ 2009年6月，腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课，课后研讨优化了文化体系及落实体系，化解了文化.. |
| 课程设计与开发 |
| 主讲老师：王志涛 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第二部分课程大纲 第一天 课程大纲及内容安排 .. |
| 企业给员工做心态培训要问的三个问题？ |
| 主讲老师：曾鹏锦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.为什么要给员工做心态培训？2.选择一位好讲师的标准是什么？3.为什么要首选曾鹏锦老师？一．〖企业为什么要给员工做心态的培训？〗在多年的实地培训中，经常有企业负责人给我反馈，现在新生代的员工不好管理，个性比较自我，不服.. |
| Excel数据处理自动化（不用编程） |
| 主讲老师：李栋 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】很多人学习了很多Excel知识和方法，也能在工作中应用这些知识和方法，但是工作效率并没有本质的提高。究其原因，是因为使用Excel的方法不对。将原本应该自动化完成的工作变成了半手动或者全手动的工作。在这些人的.. |
| 北京仙酒网公司 游学考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：酒仙网是中国领先的酒类电子商务综合服务公司，主要从事国际国内知名品牌、地方畅销品牌以及进口优秀品牌等酒类商品线上零售，为酒企提供电子商务综合服务，经营范围包括白酒、葡萄酒、洋酒、保健酒、啤酒等。酒仙网总部位于北京，在上海、广州、天津.. |
| 销售基本功 |
| 主讲老师：陈培松 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：引言：VUCA时代，销售要不要做？销售能不能做？销售怎么做？一、认知客户1.销售区域市场一览（1）宏观国情分析：区域销售环境PESTN扫描（2）中观行情分析：区域竞争四大角色策略布局（3）微观客情分析：客户渗透三大路.. |
| 魅力公众演讲 ——向乔布斯学演讲 |
| 主讲老师：张美娟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一. 公众演讲之姿态语言——手眼身法步的实战技能训练 （实战演练 +问题辅导）1. 演讲者登台礼仪 姿态语言基本要领(1) 演讲者话筒的运用(2) 演讲者站姿、步姿、手势、 眼神的技巧要领(3).. |
| “95、00后”新生代员工管理 |
| 主讲老师：赵猛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：如何看待“95、00后”员工的“不当行为”——了解特征一、理性看待“95、00后”员工的“不当行为”.. |
| 成功的基石—职业生涯规划 |
| 主讲老师：赵了了 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天 第一篇 ：职业生涯规划是什么（因）----职业规划初接触从2013年曾经历上最难就业年，到2014年现在最难就业年一、什么叫职业二、什么叫职业生涯规划三、人生中职业发展的不同阶段四、职业的规划的不同重点 .. |
| 重视中国特色的人权发展在和谐劳动关系中的体现 —对“三期”女职工、医疗期、神经类疾病等特殊人 |
| 主讲老师：李丹 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：一、中国特色和谐劳动关系的构建（一）充分认知构建和谐劳动关系的重大意义（二）分析新发展理念下我国劳动关系面临的形势（三）准确把握构建和谐劳动关系的基本要求（四）2020年和谐用工管理法律风险防范的核心（五）2020年.. |
| 直销人员基本素质培训 |
| 主讲老师：邢航 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：现在的直销从业人员，大多数将注意力集中在产品与制度上面，但是对整体事业的理念与规划一般都很茫然。对直销的精髓也基本知其然而不知其所以然。因此本人整理了一份简单的材料。虽然PPT很短。但是把基本的理念与思想集中在了一起。12页的PPT.. |
| 国有企业转型升级的探讨 |
| 主讲老师：谢国樑 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、创业转型升级的概述1、体制：国有企业向混合所有制转变2、产品产业：向主导、创新、科技型转变3、管理：向规范科学的管理制度转变4、目的：通过体制机制改革，调整企业战略目标，增强企业市场竞争力二、转型升级面临的机遇和.. |
| COSO框架和内控规范指引 |
| 主讲老师：邱健 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 COSO框架和萨奥法案介绍1、COSO框架介绍1.1COSO是什么1.2COSO 2013《内部控制-整合框架》“五要素” 介绍1.3COSO 2013版的改变1.4COSO内控逻辑框.. |
| 觉醒与自我认知打开有效销售年金险的关键之门——让团队更卓越 |
| 主讲老师：刘仁生 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：开门红是各大保险公司、营销团队和伙伴一年中最为关注的时刻，而年金险一直都是开门红的主打产品，可以成交大客户，拉升件均保费。现实经营中，大家总会遇到如下困惑：客户不认同年金险的受益，太低，不如买基金和股票；客户对于年金中.. |
| 小微普惠信贷业务能力和客户沟通 |
| 主讲老师：穆晓军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：导入：倡导全体学员努力学习做好小微贷产品业务一、努力做好小微贷业务，掌握金融产品营销能力二、学会与客户沟通交流，既是业务需要也是职涯资源三、做好零售营销必须足够勤奋，掌握有效方法，建立营销自信第二部分：客户高效.. |
| 物业公司营销策划能力及销售执行力提升训练 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：上篇：物业公司营销策划能力提升的思维、方法和技巧一、 物业公司营销观念的导入1、 物业公司营销的对象和任务营销思维的演变过程物业公司工作难点和营销思维的建立2、 物业公司产品（服务）的特性——.. |
| 新零售转型是要流血的 |
| 主讲老师：高雄勇 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：电子仪器 |
| 课程简介：1、员工是用户，对员工诚信是最好的管理模式2、对知识工作者，正激励比负激励有效很多3、与其死守传统，不如加入赢者圈4、企业内部员工不是能力问题，是被同化了5、多开小会，少开大会6、吸收外来资本，借来的子弹一样伤人.. |
| ISO22301（业务连续性管理体系）Foundation基础认证培训 |
| 主讲老师：马庆 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天 业务连续性管理体系介绍 ISO22301，ISO27031及其它控制框架介绍； 管理体系和过程方法介绍； 业务连续性基础原理； 通用要求：ISO22301第4到8条介绍； 第二天 实施ISO22301中指定的.. |
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