内训课内训课

| “碳达峰”与“碳中和”下电力系统发展及挑战 |
| 主讲老师:曹甄俊   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:电力煤炭 |
| 课程简介:1形势分析1.1国际国内能源格局1.2“四个革命、一个合作”1.3能源转型“先立后破2电力行业发展趋势2.1碳达峰与碳中和给电力带来的机遇2.1.1风能2.1.2太阳能.. |
| 综合能源服务发展模式及落地路径分析 |
| 主讲老师:曹甄俊   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:电力煤炭 |
| 课程简介:1形势分析1.1电力体制改革:管住中间1.2避免被管道化:增值服务1.3竞争者频冲击:需求多元1.4国网8号文:发展战略转型1.5对策:内部降本增效、外部构建业务生态2综合能源服务相关概念2.1内涵与外延.. |
| 网点转型赋能——客户经理营销技能提升 |
| 主讲老师:崔海芳   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一讲:银行业的大变局一、银行业大变局的开始1. 央视《对话》首次连续两期同一话题2. 黄金十年的结束 二、银行的窘境1. 银行踩了多少雷2. 传统的客户正在老去离去3. 战术勤奋,战略懒惰第二讲:定位目.. |
| 课题研究与论文写作实战技巧 |
| 主讲老师:钟理勇   培训天数:1 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 理论文章基础1.理论文章的含义与分类文书要素与科学论文的特点理论文章写作基本程序与关键点工会理论研究文章的特性案例:某省市(或某单位)XX制度的实施效应研究2.论文基本要素论文格式依据与社科论文要素.. |
| 刘成熙老师-核心品牌课程-咨询项目体系化营销宝典打造-战略、组织、人才-(市场营销-组织人才-团队 |
| 主讲老师:刘成熙   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:刘成熙老师-核心品牌课程-咨询项目体系化营销宝典打造-战略、组织、人才-(市场营销-组织人才-团队管理)主讲:刘成熙老师前 言:随着公司自身业务不断发展及外部环境变化,以及国际市场的巨大战略机会,急需进入市场化转型的.. |
| 离经叛道 VUCA时代的领导变革与创新思维 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:1 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:第1章 革故鼎新:领导者的思维突破与变革意识领导者需具备思维突破与变革意识。本章通过探寻企业生命周期、案例剖析等方式,警示变革的紧迫性,培养危机意识,并介绍互联网时代的数字化思维,引导领导者着眼未来,进行业务布局。1. 探寻企业.. |
| 破旧立新新时代管理者的角色转变与思维突破 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:前言:新时代,管理者需要有新思维与新角色;简述卓越管理者的六大角色认知与方法论。第1章 变革者-从优秀到卓越(蜕变)认知:总经理思维-大局观、经营观与变革观;1. 管理认知:深度认知管理与管理者;2. 经营角色:.. |
| 安全生产法-加强安全生产,保障生命财产安全 |
| 主讲老师:郑志东   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:1、《安全生产法》的立法目的:安全生产监督管理,防止与减少安全生产事故,保障群众生命与财产安全。2、相关安全生产、风险分级管控等法律、法规要求:生产经营单位安全保障制度,经营单位负责人责任制度,安全生产责任追究制度,董事.. |
| 目标分解与计划管理 |
| 主讲老师:秦玮琳   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:引论比利牛斯山地图第二单元:目标管理概述1. 什么是目标?2. 目标管理的由来、定义、意义3. 目标管理的五大要素4. 目标设定的范围【案例:埃隆·马斯克“超级隧道&rdq.. |
| 优化营商环境与产业培育 |
| 主讲老师:郑志东   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:1、提升市场化水平:统一的市场准入原则,公平的市场竞争环境,新时代新型政商关系建设:促进非公经济领域“两个健康”发展,良好的政务服务环境;2、良好的政务服务环境:深化行政审批制度改革,政府与市场的关系.. |
| 知行合一:阳明心学领导力建设 |
| 主讲老师:朱越民   培训天数:1 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:★ 儒家文化概要与明朝那些事儿◎ 从先秦儒家孔孟思想到汉儒天人合一◎ 宋明理学重显新儒家光茫的因由◎ 心学诞生的缘起背景◎ 明代中期的国家现状★ 传奇王阳明的人生经历◎ 童年到少年:立志是关键◎ 青年时期:佛.. |
| 保险公司组织发展秘笈 |
| 主讲老师:杜良鹏   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 管理及管理者1.什么是管理2.管理的定义3.职场人的认知分类4.管理者的角色定位5.管理者的使命案例1:穷人和富人的生存逻辑案例2 : 取经团队的深度解析讨论:职场的第一文化是什么?第二部分.. |
| 涉税风险及税务风险规避 |
| 主讲老师:邢梁雁   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:模块一:改变思维篇章节一:税务管理体系1三种税务战略2发票控制税源政策3提高税法遵从度4税法复杂、变化快5中国税制“12字真言”6税收政策运用越来越娴熟章节二:国家宏观经济形势的改.. |
| 公务信息生产原则与技巧 |
| 主讲老师:李璐   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:公务新闻的发掘、选择和展现1.公务新闻写作的发展方向从内容上看:由单纯的政策传达变为多样的资讯传播。从功能上看:新闻越来越注重其监测社会环境的功能。写作模式上:更加追求新闻的趣味性和可读性。2.公务新闻的发.. |
| 组织中的有效沟通沙盘模拟课程 |
| 主讲老师:王长震   培训天数:1 天   专业类别: 沙盘模拟 行业类别: |
| 课程简介:(一)管理就是沟通1、沟通对于组织管理的重要意义。“沟通漏斗”原理。2、什么是组织中的有效沟通?3、有效沟通策略:沟通渠道与沟通媒介。4、有效沟通的四大挑战:信息过量、情绪状态、缺乏信任与时间压力.. |
| 吉塔行星跨部门沟通与协作沙盘课程 |
| 主讲老师:王长震   培训天数:2 天   专业类别: 沙盘模拟 行业类别: |
| 课程简介:第一篇 材 料给参与者的提示——每个太空团队一份;关于吉塔行星的指示和线索——每太空团队一份;5张知识卡,分别给安德弗、伯恩利.. |
| 销售团队打造与心态提升 |
| 主讲老师:吴柏江   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:顶尖销售人员心态建立1、何为“鹰”之队2、自我心态认知3、提升自信心与自我形象4、信念与结果的关系5、如何注重个人成长6、什么是对结果负责第二讲:销售精“鹰&r.. |
| 首席人才官的修炼——企业人才经营最佳实践 |
| 主讲老师:马红忠   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:挑战现状——人力认知——此章节是为了重新审视人力资源业务模块,针对不同类型企业清晰对人才管理的特点与挑战。1. 国企、外企、民企的人力资源特点2. 现阶段遇到的挑战.. |
| 高绩效团队建设 |
| 主讲老师:王波   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
| 课程简介: 第一部分 高绩效团队的定义及管理思路转变一、高绩效团队的定义及基本特征1、高绩效团队的定义及四个统一2、团队发展的五个阶段及领导者在团队中的作用。二、高绩效团队领导者对管理思维的认知与角色定位1、什么是管理? .. |
| 问题分析与解决五步法 |
| 主讲老师:祖维龙   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
| 课程简介:导入:问题在变,方法不变课堂讨论:问题从哪来?1. 解决问题的常见误区1)盲目求快2)一拖再拖2. “框架”助你解决问题稳准狠视频案例:面试营销总监案例:衣服应该是网购还是实体店购买?.. |
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