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如何基于公司战略的管理人力资源 |
主讲老师:王万多   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、什么是战略性人力资源管理?1、传统人力资源管理与现在人力资源管理的区别人力资源管理各职能间的关系人力资源战略与组织战略之间的关系人力资源管理专业人员的定位ɨ.. |
卓越的现代客户服务 |
主讲老师:杨虎   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
课程简介:模块一:服务得天下一、服务的重要性1、服务的本质是营销,而营销的本质是竞争2、好的服务是最低的营销成本3、以客户为中心,以人为根本二、服务的特征1、服务的程序特征和个人特征2、完善程序化,提升人性化3、服.. |
压力管理心理学:情绪减压五法宝 |
主讲老师:刘艳萍   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导语:日常工作生活中的压力面面观团队研讨:日常职场生活的压力来源,如何应对?第一讲:揭开心理压力的神秘面纱——认识压力、面对压力1. 压力的自我评估(现实压力 vs. 理想压力)觉察体验:自我压力.. |
赋能工作法:六步激活团队最佳潜能 |
主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:²课程大纲第1章认知赋能:领导的核心工作不是管理,而是赋能1.什么是赋能?赋能的核心内涵是什么?2.乘法领导者与除法领导者的差别;3.为什么赋能领导者能挖掘员工更多的才能?4.团队赋能的3D模型:&Os.. |
创新思维与创新工具 |
主讲老师:孙倩   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:DAY1:如何具备创新思维?一、如何建立创新的认知与共识?1、为何要创新?(VUCA 时代)2、什么是创新?1)从企业视角看创新2)从客户视角看创新3、创新的4原则1)普适化2)岗位化3)实践化4.. |
市场分析与数据处理分析 |
主讲老师:陈则   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
课程简介:第一部分、技术篇一、数据统计分析理论1.数据统计分析意义2.“啤酒与尿布”的故事3.数据统计分析定义4.数据统计分析方法5.数据统计分析工具二、市场分析的关注要素1.报告使用人需求.. |
疫情下员工的心理辅导技巧 |
主讲老师:张砾匀   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一节:疫情影响下常见的心理应激反应一、什么是心理应激?二、心理应激反应的三个阶段三、心理应激反应的量表测量四、新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后的心理应激反应第二节:员工心理辅导的注意事项一、辅导可以成功的基础 .. |
执行力与职业素养提升 |
主讲老师:王惠   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
课程简介:第一部分:什么是执行力?为什么要提升执行力职场升级的四个方向职业定位职业态度职业行为职业生涯小组研讨:你们理解的执行是什么?什么是执行力个人执行力与企业执行.. |
品牌成功电商之路(电商运营三板斧实战篇) |
主讲老师:廖志伟   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一部 天猫和京东深度剖析 电商行业趋势的白皮书一、互联网电子商务双11活动的引爆点-1682亿带来的巨变1.电子商务发展现状国内外电子商务行业发展的现实情况以电子商务发展的速度、规模等数.. |
管理者的慧心灼见——问题发现、分析与解决之术 |
主讲老师:秦银峰   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导入:管理能力的升级来源于是思维模式的升级1. 人的四种常有觉知模式及不利影响分析1)我处在什么样的状况中2)什么原因造成这样的状况3)这种状况可能有什么危险/不利,我该选择怎样的方案应对4)我该如何行动减少或避免不.. |
金牌店长之现场管理效能提升 |
主讲老师:查玉红   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:课程导入:1. 目前店铺管理上的困惑2. 终端执行力为什么不搞3. 为什么激励起不到明显的作用4. 流程表格为什么只是形式5. 指标为什么下方困难,员工抵触心理很大第一讲:门店管理需要精细化1. 门店精细化管.. |
大型国企党支部书记培训讲课大纲 |
主讲老师:黄桂清   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:大型国企党支部书记培训讲座大纲 (2天课程内容安排)教学方式:激情授课+课堂互动+案例拓展引子:如何培训更有实效一、现代培训理念简介二、本讲座教学设计方案简介第一讲 党支部的地位与作用一、党支部是党的组织基础.. |
沟通无极限(两天) |
主讲老师:张晨   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章:良好沟通与人生一、良好沟通可帮助职业生涯发展二、沟通能力与个体群体情商有关三、沟通水平体现了对人性的了解四、到底需要沟通多少遍才能有效五、沟通时切记:对事不对人!故事:张学良软禁期与蒋介石沟通案例:我.. |
沙盘系列课程之企业全面经营管理 |
主讲老师:黄武林   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:上篇:第一年度经营视频导入:了解全面管理沙盘的课程特点以及所面临的行业趋势和未来的竞争形态。第一讲:沙盘讲解与实战演练一、沙盘讲解1. 沙盘起源与运用2. 沙盘规则二、沙盘实战1. 各小组模拟组建新的创业型公.. |
职场精英的自我管理与职业生涯规划 |
主讲老师:潘臻   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:引导教学:由内而外,自我重塑一、课程导入:VUCA世界的变与不变二、关于承诺与责任三、带着问题来学习1. 有场景2. 想解决3. 有信心四、自我介绍:突破自己,展现非凡第一单元:找到职场工作的意义所在&m.. |
销售团队管控与人才培育 |
主讲老师:陈龙   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:一、管理者的角色定位1.销售团队与普通团队的区别(1)目标性更强(2)结果为导向(3)工作节奏快(4)工作压力大(5)成员流动率高销售团队要的是结果,不是妥协!销售团队要的是状态,不是平静!销售团队要.. |
风险管理的新观念和新技术 |
主讲老师:陈盛东   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:(一)信贷的本质和风险管理1.信贷流程图2.信贷合同的最大特点3.法律赋予贷款人的最大权利4.风险管理的实质及新观念(二)风险管理基础模块一:传统风控技术1.他偿性融资2.传统风控技术(风险的预防、分散、.. |
先诊后断——顾问式销售技巧 |
主讲老师:曹勇   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一部分:客户决策逻辑认知篇第一讲:顾问式销售的本质故事:四个商人的生意经1. 两种销售思维的区别2. 顾问式销售技术精要3. 销售行为与购买行为的逻辑区别互动测试:哪一个是销售逻辑4. 有效提问特点5... |
中华人民共和国宪法及民法典 |
主讲老师:郑志东   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:(一) 《中华人民共和国宪法》1、宪法概述:宪法的意义,宪法的重要地位,宪法的作用, 宪法的主要特征。2、我国宪法的历程:五四宪法、七五宪法、七八宪法、八二宪法,宪法修改的重要 内涵。3、序言、总纲:我国的国体,.. |
新媒体运营 |
主讲老师:枫影   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别:广告传媒 |
课程简介:任务一:了解新媒体,识别是媒体运营的本质和核心要素(3小时)【任务解析】从新媒体的发展沿革,探究新媒体的本质。透过对当前各大媒体平台的梳理,架构整体内容商业架构,熟悉新媒体运营的核心要素和底层运作逻辑。一.洞察新媒体本质,轻松驾.. |
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