内训课内训课
| 工业品大客户的客户关系管理 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一讲 客户等级划分 ABC法则：关键客户、重点客户和一般客户 关键客户的四个特征 判断关键客户的五大标准及评估原则 客户关系管理漏斗 关键客户关系发展的五个阶段 其他的两类客户：流失客户和休眠客户 案例：小.. |
| 销售信用风险控制和帐款回收技巧 |
| 主讲老师：陈光 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训特点：针对企业销售信用管理观念误区（“不赊销等死，赊销找死”）和存在问题（重视事后讨帐，忽略事先风险控制）进行培训。以销售与财务的协调为出发点，以化解企业销售信用风险和挽回坏帐损失为目标，培训重点体现：销.. |
| 专利申请实务 | ||||
| 主讲老师：曾少林 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：机械行业 | ||||
课程简介：第一节知识产权的概述
| TPM——全面生产管理的内训 | 主讲老师：张永嘉 培训天数：2 天 专业类别：
生产管理 行业类别：不限行业 |
课程简介：序 概论 1、设备的管理与发展 2、TPM的产生及其演进过程 3、推行TPM的目的 4、TPM的八大支柱 5、TPM给了我们怎样的思想冲击 6、TPM实践所带来的企业竞争力的提升 .. | |
| Excel数据处理与分析 |
| 主讲老师：刘道军 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：IT网络 |
| 课程简介： 第一讲 数据输入与编辑 1、数据输入 输入前的准备： 1） 调整输入数据后的单元格指针移动方向； 2） 在指定的单元格区域中快速移动：选择一个区域，按【Enter】键后可以按一定的方向移动，如果想反向移动则按【.. |
| 项目人力资源管理 | ||||
| 主讲老师：张佩星 培训天数：0 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 | ||||
课程简介：
| 职业素养与忠诚度提升 | 主讲老师：马永志 培训天数：1 天 专业类别：
职业素养 行业类别：不限行业 |
课程简介：一、职业角色转换1、组织与公司内的各个角色转换认知 2、清晰的角色定位帮你更好的职业发展3、如何尽快融入你的组织二、职业态度与职业精神1、如何理解和看待工作：问题：为何工作？为谁工作？ 2、善待生命的觉知和允诺 .. | |
| 如何打造卓越经销商 |
| 主讲老师：郭汉尧 培训天数：2 天 专业类别： 经销商 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 卓越经销商应致力于品牌落地一、品牌运营是必然趋势二、只有品牌运营才能做大做强三、品牌运营不仅仅是厂家总部的事情四、四轮驱动，顶天立地做品牌五、品牌落地产生势能，推动经销商做大做强六、品牌是经销商的聚宝盆、.. |
| 房地产批量精装修项目管理 |
| 主讲老师：孟工 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：课程特色：本培训运用大量实战案例，借鉴标杆企业的成功经验，吸取其经验教训和改进成果，从甲方角度阐述应该如何实施精装房项目管理，不再走别人已经走过的弯路，不再付出别人已经付出过的代价，对甲方在开发精装房项目的实际工作具有一定的实战指导.. |
| 高效会议 |
| 主讲老师：高纥 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引子调查：项目及日常工作中，最让你头疼的事有哪些引子问题：回答问题并讨论：你曾参加的最好的会议是哪次，为什么有效？你曾参加的最不好的会议是哪次，为什么毫无收益？一.有效开会的八原则1.要准时出席并遵从会议规则2.主持.. |
| 问题分析与解决 |
| 主讲老师：蒋鸣泉 培训天数：12 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：本课程按照高效问题分析与解决的五个操作步骤设计大纲。
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| 行稳致远心存敬畏 ——银行客户经理职业操守及监管走向 |
| 主讲老师：蔡冰 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：新时代的银行业和监管风暴下的商业银行合规管理要求1. |
| 证券业核心客户顾问式符文服务营销技巧 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程目的： 未来证券行业经纪业务的发展趋势和核心竞争力是培养自身强大的营销能力和专业化客户服务水平。本课程通过介绍专业化金融营销中销售人员必备的知识、技能，在讨论、演练中，学员们掌握现实工作中开发和服务客户时如何接触客户、分析客户需.. |
| 银行行长时间管理与目标管理 |
| 主讲老师：张见明 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：培训形式 讲授、案例研讨、实战模拟练习 根据时间安排部分内容为适当简化 课程目标不懂时间管理是最低效的管理者。管理者首先必须要管理好自己的时间，提升管理者的自我管理技能，并且做好目标管理。必须从“任务型”.. |
| 创建学习型组织 提高管理队伍的能力 |
| 主讲老师：唐荣明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一 观念的突破——学习型组织是公司竞争力的重要来源1.基本概念1)什么是在公司里的“学习”？ 学习型组织究竟为何物？ 2)学习型组织与其它组织有何不同？3)为什么要有学.. |
| 金字塔原理逻辑思维与有效表达技巧 |
| 主讲老师：赵栩凡 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：烟草行业 |
| 课程简介：第一单元初识金字塔——无处不在的金字塔原理一、金字塔原理的作用【视频赏析】这两个人的演讲，你更喜欢谁的？1.帮助大家突破性地提升口语表达与演示能力2.帮助大家突破性的提升商务写作能力3.帮助大.. |
| 店铺卖翻天-鞋服业疯狂卖手特训营 |
| 主讲老师：舒轼 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：一、店铺销售必知的销售观念与自我认知1.营业人员的职业化定位2.“导购”的确切含义3.如何正确理解店铺销售行为4.影响店铺销售业绩的三大因素5.对服装店铺销售艺术的理解升级二、店铺销售.. |
| 销售业绩倍增法宝——狼性营销人员的有效招聘及培训提升 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导言：从《三国演义》桃园三结义看团队打造的重要性 反思：我们为什么要招聘及甄选营销人员，尤其是营销干部？我们为什么要培训、教育新入职营销人员？ 第一部分：营销人员的招聘及甄选一、 招聘需求分析1.. |
| 精益生产管理 |
| 主讲老师：周士量 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一讲 世界制造发展的三大趋势1、从经济发展看生产制造2、生产制造的三大趋势第二讲 “野蛮制造”下的企业现状企业现状“顺口溜”第三讲 “标准化制造&.. |
| 人力资源管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 华为人力资源管理理念 1. 人力资源管理体系总体构架 2. 人力资源管理的内容 3. 人力资源的层次构架 4. 人力资源管理与业务管理的关系 5. 管理者的人力资源管理责任 6. .. |
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