内训课内训课
| 银行信贷业务主要风险点及防范 |
| 主讲老师：周维君 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：零售信贷合规文化和发展理念一、塑造正确的合规文化1. 依法合规的红线不可触碰2. 风险控制的底线不可逾越3. 尽职免责的绿线不可虚设二、统一均衡的发展理念1. 有所为有所不为2. 业务与风控的双轮驱动.. |
| 厅堂营销技能提升三板斧 |
| 主讲老师：马雅 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一板斧：现状洞察第一讲：金融战场洞察——银行网点营销的机遇与挑战突围战一、银行与网点的现状与发展1. 银行面临的新常态1）经济新常态下的银行业变革2）金融服务模式的创新3）风险管理与合规.. |
| 内控合规：企业健康发展的内部合规管理科学原则与规范 |
| 主讲老师：付军胜 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：合规认知奠基与风险洞察案例：因企业重大合规问题引发行业震荡的新闻报道视频讨论：分析新闻报道的触动点，分享各自企业合规现状一、合规全景洞察1. 合规管理的定义与重要性定义：依规运营管控—&mda.. |
| 战略型HRBP的转型与能力提升 |
| 主讲老师：王颖 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：前言篇：人力资源管理转型与HRBP的定位导入：HR的挑战——CEO对HR的期望与评价一、人力资源管理的转型与HRBP定位1. 人力资源转型：三支柱模型工具：戴维·尤里奇的人力资源管理.. |
| 班组长管理技能提升定制课程 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分班组绩效管理一、绩效理论1.绩效考核经常失败的原因1)缺乏绩效管理的基础2)缺乏科学的绩效管理体系 3)考核指标设置不合理 4)考核方法工具太多，过于繁复5)绩效管理缺乏反馈 6)一把手的态度不坚.. |
| 破壁·聚力-项目沟通管理与跨部门协同实战 |
| 主讲老师：丰志强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、项目沟通管理的底层逻辑：掌握干系人动态管理技术1. 沟通本质解构 为何需要三维沟通模型？ 信息维度（编码-渠道-解码） 关系维度（权力距离/信任账户）.. |
| 管理跃迁—综合管理技能提升 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：横向协作与沟通一、障碍与现象1、平行部门不配合2、对其他部门工作不了解，持否定态度3、平行部门领导袒护下属，保护部门利益4、各部门对同一问题有不同的看法5、关系到几个部门，容易相互踢皮球和扯皮二、跨部.. |
| 领导力与团队管理 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：上午0.5天 《领导力修炼：领导力提升与行为模式应用》导入：1、时代特性对管理者的挑战1)从VUCA时代到BANI时代2、领导者的功能定位1)维护组织战略落地2)不偏离绩效目标导向3)持续打造团队战斗力4.. |
| 企业投融资业务与资金管理 |
| 主讲老师：张军 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引入：时事财税热点事件OR讲师实务案例引入第一部分 投融资业务概述1.投资与融资的概念及关系投资的类型实业投资金融投资其它投资.. |
| 运筹帷幄—中高层管理团队能力提升训练营 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、奶茶餐饮行业中高层应具备什么样的管理能力？1.1 当前奶茶餐饮行业面临挑战消费人群逐渐扩展，市场基本盘巨大规模化和精细化管理呈大势所趋群众品牌认知程度加强，品牌竞争加剧.. |
| 桃李芬芳——减少霸凌行为与健康职场环境塑造 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、认识职场霸凌1.1案例分析：领导看到下级干得不如意就骂人，是霸凌还是脾气不好？1.2 职场霸凌五个分类语言暴力型人身攻击型冷嘲热讽型冷漠无视型 .. |
| 拒绝校园欺凌，守护“少年的你” |
| 主讲老师：赵明硕 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：团体暖身阶段，校园欺凌知多少一、暖身互动游戏：我喜欢（游戏中动起来，打破隔阂，锻炼学生关注彼此身体外貌特征）二、校园欺凌知多少？1. 视频引入《少年的你》与《悲伤逆流成河》《玫瑰少年》中四个被校园欺凌的角色；.. |
| 期缴保险模压训练营 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：一、保险的起源与本质1、利用三大工具说明保险的风险对冲本质2、故事讲述法，深刻感受保险的重要性二、深刻理解产品1.基本要素2.产品功能3.风险解读时间风险婚姻风险.. |
| 高效团队管理与科学决策 |
| 主讲老师：史明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、开场导入（30分钟） 1. 破冰活动：分组讨论“团队管理中的最大挑战” 2. 课程目标与框架介绍 二、模块一：高绩效团队建设（1.5小时） 1. 团队管理的核心要素 .. |
| 会议管理：提升效率与成果 |
| 主讲老师：史明 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：会议管理概述 会议的定义、目的和类型 高效会议的特征 低效会议的代价 会议管理的关键成功因素 模块二：会议策划与准备 明确.. |
| 创新七剑 |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、创新全接触1.什么是创新？2.什么是创意？3.左脑、右脑你用哪个多一些（视频测试题）4.创意能力测评5.评估创意能力的三个指标6.创意思维的冰山模型二、创新训练：创新七剑七剑第一剑：莫问剑（随机词汇法.. |
| EASY高效复盘法 |
| 主讲老师：董雨 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、什么是复盘1、复盘的起源2、复盘的商业应用3、什么是复盘4、复盘的价值5、复盘的类型6、复盘与工作总结/反思的区别小组讨论：复盘的特点与价值二、为什么要做复盘1、个人维度自我意.. |
| 九型特点与高效沟通协作、冲突处理技巧 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、沟通的广义概念1.沟通的定义及要素2.因“沟通不畅”引发的“背道而驰”的两个案例分析3.沟通中的角色认知1）沟通中常见的错误观念2）沟通能力测试3）中国人的沟通.. |
| 高效能人士的7个习惯 |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：内在原则和行为模式（习惯的建立）习惯是知识、技巧、态度的混合体。知识是理论性的观念，指点我们“做什麽”及“为何做”。技巧是指“如何做”。态度.. |
| 左右逢源—建议性冲突管理与领导力提升 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、中高层管理者的冲突来源与情绪识别1.1 情景讨论“伪友善”：团队内部避免争论和冲突，揣着明白装糊涂“真对手”：凡是你支持的我就反对，凡是你反.. |
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