内训课内训课
| 金牌店长管理技能训练 |
| 主讲老师：郑奕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 金牌店长八大角色一、金牌店长八大角色1. 经营者2. 协调者3. 激励者4. 执行者5. 指挥者6. 培训者7. 控制者8. 分析者案例：优秀店长的角色定位1. 经营者角色代表.. |
| 高效执行力打造 |
| 主讲老师：张鹏浩 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：1、每天不想做不愿做的工作如何面对？2、选择面对必须做的工作两种态度选择3、更加出色的完成工作中必须做的事情4、如何让自己从“雇佣军”变成企业“志愿军”5、如何避免被企业&.. |
| 完美员工的高效沟通 |
| 主讲老师：韩东妮 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章 完美员工的定义一、编剧体验——烤红薯的故事 二、完美员工——最受欢迎的员工 三、执行危机——思想简单、随意、借口 四、沟通问题—.. |
| 企 业 战 略 管 理 与 决 策 沙 盘 模 拟 |
| 主讲老师：张梓轩 培训天数：3 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一章 沙盘推演背景铺垫 【引言 战略 竞争 人才 团队】沙盘历史、推演规则 任务团队组建沙盘推演（5 年） 沙盘推演数据分析第二章 公司战略分析与制定战略的本质战略分析的工具和方法.. |
| 当前宏观经济形势分析与 金融业高质量发展 |
| 主讲老师：曲融 培训天数：2 天 专业类别： 总裁研修 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块一 两会背景下的宏观趋势分析核心经济目标对比分析：2020年-2023年主要经济形势对比分析总体经济目标对比分析核心指标要点的深度分解.. |
| DISC与沟通配合技巧 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：沟通决定成败团体游戏：博弈大战沟通决定成败有效沟通五要素第二部分：DISC性格测试分析DISC现场测试&#.. |
| 销售教练技术领导力-2天 |
| 主讲老师：陈南宏 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：单元：销售漏斗诊断运用销售漏斗来诊断区域中的销售状况从战略和战术上来分析并评估区域内的销售状况；根据既定的销售目标和其他的衡量标准来评估业绩；.. |
| 金融机构内部信用评级操作实务 |
| 主讲老师：贾宏波 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：基于讲师本人在国际大型金融机构，国际评级机构，国有大行相关评级工作的经历，通过经验分享，使学员了解金融机构的评级流程和分析要点。第一章深入认识评级及其作用和内涵1.什么是信用评级2.风险与收益匹配：如何理解3.信用评级的.. |
| 银行厅台一体化转型及网点固化辅导方案 |
| 主讲老师：马菁菁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、玻璃内外有哪些不同？从台后到台前的转变需要做怎样的准备？1、从心理上的角色转变1.1时代的要求我能不能逆转？颠覆是我的使命吗？1.2对于同一个客户，在玻璃内外的服务有何不同？ 2、从行为上的角色转变2.1区域该如.. |
| 顺应趋势，创新发展，提升能力 |
| 主讲老师：骆峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、四新时代企业面临的宏观与中观环境变化带来了哪些机会与挑战？1、宏观的新常态带来的机会点中央规划四新时代的挑战与机会全球化2.0的新机会GDP总量上升所带来的利用资本发展.. |
| 党的制度建设科学化发展 （1.5小时版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：v什么是党内法规v以“1+4”为基本框架的党内法规制度体系在党章之下分为党的组织法规制度党的领导法规制度党的自身建设法规制度.. |
| 新客户的开发与老客户关系维护 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 客户的开发1.客户信息如何来？2.市场调研数据的使用 3.行业与区域市场形状 4.考察市场的五勤系 5.我为什么找不到优质客户 6.寻找客户的方法有哪些？7.客户分析的四个重点8.客户开发的十大.. |
| 劳模创新工作室创新管理实战辅导 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析：您工作中的困扰在哪里员工们对于公司都有什么意见本公司的对标公司是谁？对标的内容是什么？请解释一下本公司的战略.. |
| 部属激励与团队管理 |
| 主讲老师：张城玮 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：激励部属的技巧一、激励的内涵与需求案例分析：迪斯尼员工的责任担当1. 常犯的激励错误1）为什么激励没有效果2）突破激励效果的关键2. 识别激励需求1）理解员工的行为表现2）认知员工的心理状态识别员.. |
| 虚拟+现实 平行世界的商业与未来 |
| 主讲老师：陈胥东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1. 理解互联网（宏观视角）讲解互联网演变，认知互联网的发展，进而掌握互联网思维。 互联网的本质 什么是互联网思维互联网主流的商业模式用一个世界来描述.. |
| 魅力女人之排毒养颜 |
| 主讲老师：魏华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么要排毒？1. 排毒就是养颜。2. 排毒就是健康。3. 排毒就是长寿。二、5种错误的排毒方式1. 每天汗蒸1）汗为心液，汗血同源2）生脉饮：人参、麦冬、五味子、酸枣仁、柏子仁2. 每天通便清肠吃泻.. |
| 让组织腾飞-企业全流程绩效管理 |
| 主讲老师：朴宏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、绩效管理在组织中的定位与意义--为什么说绩效管理是组织发展最好的“抓手”1.组织绩效管理现状的四大困境氛围困境：难以建立友好氛围建构困境：难以建立可操作体系&#.. |
| 课程要解决的问题 |
| 主讲老师：于洪波 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1．如何科学高效的运作一个项目？（整体管理：8步骤）2．如何管理项目的范围、进度、质量和成本，做到“准快好省”？（四项基本要求）3．如何运用“系统论”和“统筹法&r.. |
| 数字零售商业体系与数字化转型之道 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、数字零售的组成与知识框架1、零售的发展路径与变革2、零售组成的核心要素3、零售服务各阶段的演变4、数字技术与用户发展推动零售变革5、数字零售的方法论三大特征数字零售知识框架.. |
| 新概念第五代时间管理 ——如何避免时间管理陷阱 |
| 主讲老师：王竟东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 时间管理分析1.正本清源1)为什么要进行时间管理2)时间的重要性到底在哪里2.认识时间1)什么是时间2)时间的特点3)时间的悖论——时间管理不同于一切管理的独特性3.管理.. |
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