内训课内训课
| 互联网模式下的房地产推广策划 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1房地产全程推广策划1.1房地产全程推广策划各阶段的重点1.2确立各阶段的推广主题与推广渠道1.3各种推广方式的配合1.4项目推广的注重要点与风险控制2移动互联网模式下的房地产推广模式2.1抓住网友的三大兴趣点 .. |
| 朋友圈营销：让客户主动找你的运营秘籍！ |
| 主讲老师：勾俊伟 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：1快速打造朋友圈，让客户充满信任！ （上午）1.1如何设计头像，打造专业个人品牌形象？1.2怎样设计名字，让用户马上记住你？1.3怎样策划签名，让客户对你好感倍增？1.4如何制作背景图，让人对你“过目不忘.. |
| 互联网营销策划与新媒体运营推广 |
| 主讲老师：史杰松 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：互联网营销与运营策略篇一、企业常用的新媒体运营平台1.微信平台2.微博平台3.百科平台4.论坛与自媒体平台二、互联网的4种营销思维1.体验营销(1)用户VS客户，有什么区别?(2)需求VS体验.. |
| EXCEL高效操作技巧 |
| 主讲老师：纪贺元 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.EXCEL基本操作（1）快速访问工具栏操作将工作要用的常用命令添加到“快速访问工具栏”中，提高工作效率。（2）查看修改默认工作簿路径解决保存文件总是要修改文件路径的烦恼。（3）快速定位单元.. |
| 经济内循环是运营商不可错过的新机遇 |
| 主讲老师：刘峰 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：1.经济内循环是未来5-10年国家经济发展的核心方向什么是经济内循环经济内循环的两个关键点：分配转移和技术发展高铁和移动互联网是国内最成功的两个经济内循环案例.. |
| 全业务运营与融合营销 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一节、当前通信行业的发展趋势分析1.1 全业务运营的市场整体分析1.2 新竞争格局下的各运营商分析1.2.1 新电信的正面进攻策略分析1.2.2 新联通的迂回进攻策略分析1.2.3 新移动的防守反击策略分析第二.. |
| 演讲与呈现技巧 |
| 主讲老师：张岚 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一．如何有效分析听众需求？1、为什么管理者的演讲能力越来越重要？→ 商业趋势：从明星代言转向管理者代言→ 更容易说服和影响他人→ 激励员工的需要2、演讲前的准备工作→ 了解.. |
| 阳光总在风雨后—积极心态管理 |
| 主讲老师：孟芃韬 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：09:00-09:30 开场及破冰游戏开场沟通及参与者介绍与分享活动：如果我是他09:30-10:00 Lesson #1心态决定成败心态调节的意义与重要性心态能够决定人生成败职业成功的黄金心态模型10:00.. |
| 向谷歌学习管理—比对与打造房地产新型管理模式 |
| 主讲老师：王少鹏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、迎接赋能时代的到来1、从第一次工业革命到第四次创意革命1.1四次革命对管理的反思1.2四次工业革命与房地产发展行业发展轨迹的反思二、一起了解今天的商业世界1、被颠覆的商业大环境2、被颠覆的企业盈利模式3、.. |
| 高效目标管理与时间管理 |
| 主讲老师：苏海军 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程大定向1.破冰2.定向引导二、目标知识管理1、目标是什么?2、为什么要有目标？目标管理的六大意义三、目标管理概述1、目标管理的由来2、什么时目标管理？企业的导航系统3、目标管理的好处及缺憾.. |
| 智能工厂顶层设计与解决方案 |
| 主讲老师：董海滨 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 智能工厂顶层设计1.智能制造与智能工厂的定义2.案例分享：世界工业4.0灯塔工厂3.小组研讨：四种类型企业的智能工厂以及实施重点4.智能工厂绩效改善目标综合解读5.智能制造成熟模型解读：智能工厂的五个层级.. |
| 从校园人到企业人 |
| 主讲老师：王吉凤 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：单元一：认识职场1.理想与现实（1）理想中的工作（2）现实中的工作2.学校与职场的区别（1）你掏钱 VS 付你钱（2）有人教 VS 自己学（3）闷头做事 VS 能干会说（4）注重苦劳 VS 聚焦功劳（.. |
| 对标华为构建从战略到执行的能力体系 |
| 主讲老师：谈永道 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：战略导入篇：目的在于通过华为发展历程及对战略的理解，分析华为战略管理对国内企业的启示，同时澄清战略基本定义与战略思维，形成战略的共同语言。一、战略的驱动因素—企业经营问题与管理困惑战略的定义与本质—活下去.. |
| 职业化素养与职业生涯规划 |
| 主讲老师：王吉凤 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、职业化的核心理念1、职业化服务于企业发展一个中心、三个基本点2、职业化的核心理念模型言行专业化专业能力化能力角色化角色结果化.. |
| 物业管理公司服务礼仪 |
| 主讲老师：吴佳佳 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、如何看物业服务的定位和意义？ 1.物业服务是服务能力的缩影2.物业服务是凸现项目的品牌价值最直接的环节3.服务的意识二，服务接待礼仪1.礼让和行礼2.敲门礼仪3.手势礼仪4.应询礼仪5.称呼礼仪 .. |
| 业绩倍增—团队执行力系统打造训练营 |
| 主讲老师：林山 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：企业卓越执行的文化系统1、时代在变-企业的投资重点在改变2、业绩软件定律3、管理对象的改变4、文化=业绩第二部分：企业执行力系统建立的关键1、一个可持续的问题2、关于做大做强的结论3、执行力系统.. |
| 房地产超级团队赋能训练营 |
| 主讲老师：张泽然 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一讲: 执行意识与意愿管理■前言：为什么企业人力生存成本越来越高，而人才执行意愿不高？■解析：如何提高人才执行意愿？一、什么是企业执行力二、执行不力三大原因三、人才执行意愿外因与归因四、人才执行意愿三大动力.. |
| 基于KPI的绩效管理 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、绩效管理的意义◆没有考核评价就没有管理◆绩效差异：高水平与平均水平之间差别明显◆绩效管理的目的经常被误读：管理者与被管理者的对立◆目标管理循环：绩效管理的内在逻辑◆绩效管理与绩效考核的差别◆选择“.. |
| 信任五环--客户拜访技巧 |
| 主讲老师：高海友 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：做好客户拜访是真实力一、客户拜访不止是一种技巧，更是商务人员综合实力的展现二、场景应用及能力要求：1.谋略及战术方向制定：主动还是被动、感性还是理性、倾听还是滔滔不绝……2.战术细节.. |
| 规行矩步——基于流程总图的项目标准化体系搭建工作坊 |
| 主讲老师：程江 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：房地产 |
| 课程简介：前言 流程总图对地产各专业价值链提质增效的意义1. 以项目为核心，通过大运营，建立“横向协同、纵向沟通”的工作机制2. 梳理各业务条线在价值链各个阶段的关键动作，实现项目管理协同高效3. 从开发价值.. |
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