内训课内训课
| 劳动合同管理及劳动争议处理技巧实务 |
| 主讲老师：张绪才 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 劳动法律法规概述 一、什么是法律？二、什么是法律风险？1、可预见性—与法律规定相关联2、可防范性—法律规定的确定性3、可控制性—依法行事三、 劳动相关法律法规构成.. |
| 终端动销 |
| 主讲老师：王越 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章、促销管理认知第一节、为什么要做促销？第一、针对消费者满足消费者情感需求赢得潜在消费者注意、激发购买欲望、挖掘更多需求激励消初次购买，达到使用目的第二、针对门店提升顾客的到店率、人均消费额度稳定客源.. |
| 金牌销售心态激励与士气打造 |
| 主讲老师：曾鹏锦 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一章节：明确目标1．销售没有目标，你内心的力量就永远找不到方向。2.没有目标的销售人员，没有动力，缺乏行动，无所事事，业绩不佳。3．有目标的人生叫航行；没目标的人生叫流浪！--你是销售流浪汉吗？4．拿掉头脑中的自我设限.. |
| MTP—中层管理技能提升训练 |
| 主讲老师：巨一铭 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、优秀管理者的概念认知1、 管理者的角色认知（1) 企业文化传承者（2) 业务领域带头者（3) 专业技能的辅导者（4) 决策、策略建议者（5) 部门问题的终结者 问题分析的方法与维度.. |
| 双 减 大 势，逆 风 飞 扬 |
| 主讲老师：仇东林 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：1. 影响学业成绩的关键因素2. 让家长们焦虑的六大问题及解决方案01. 如何让孩子不再“早恋、追剧、刷抖音”？02. 如何让孩子不再“游戏、自卑、羞答答”？03. 如何让.. |
| 人才领航：打造面向未来的人才战略（综合班，总裁班） |
| 主讲老师：何欣 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章、顶层思考：人才战略的整体规划与典型问题（TTSC价值链与十二大典型问题） 开篇案例：某中小企业面对的挑战 开篇问题、业务与人才的双维度 起点模型、“招培借留.. |
| 基层组织管理精进 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、基层管理者的角色定位与特点1、从业务精英到管理高手1）领导与管理的区别2）八大权力来源3）掉入领导力黑洞4）基层管理者的角色定位兵头将尾、现场第一、人微言重、责无旁贷、全能兵王5）管理者的十大角色演练.. |
| 传统企业移动电商转型实战 |
| 主讲老师：熊友君 培训天数：2 天 专业类别： 云计算 行业类别： |
| 课程简介：一、2015出大事了，环境变了，移动互联网成为最大风口，战略体系必须转变，如何转变是最大难点，移动互联网思维助你腾飞，赢在下一个十年1. 努力只能把事情做好，跟对趋势才能把事情做对，互联网+是什么，如何“+”.. |
| 共赢：跨部门沟通与有效协作 |
| 主讲老师：栗宁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、沟通概述1.两个成功沟通案例的启示2.沟通能力是职场的核心竞争力3.中层干部沟通的上下左右职责4.沟通是一个互动的过程5.表达力是有效沟通的基础6.理解力是有效沟通的核心7.沟通第一法则：对方立场互动.. |
| 知人善任领导力提升 |
| 主讲老师：袁峰 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：现在已经不是光靠制度就能够管好一个企业，做好一个团队的时代了，因为，每个人都不再唯制度而马首是瞻，而是唯“愿意”而动，而我们真的能够看到不同的人因什么而愿意吗？好像很难！因此，如果能够“懂&rdquo.. |
| 商务谈判实战策略与技巧 |
| 主讲老师：吴昌鸿 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章、商务谈判策略一、商务谈判的布局1、谈判人员素养2、三维度评判谈判的必要性3、哈佛谈判期望矩阵4、四种实用谈判战略5、如何创造双赢二、商务谈判的准备1、谈判议题分析2、谈判需求分析3、价值分.. |
| 管理会计转型之路 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：为什么要转型管理会计？（一）管理会计与传统核算会计管理会计与传统核算会计主要特点对比管理会计与传统核算会计工作内容对比传统核算会计现状及管理会计优势（二）转型.. |
| 团队协作与高效执行力 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：- 高效执行力模型执行的目标执行的意愿执行的能力一、执行力的重要作用和意义个人执行力与组织执行力的区别- 案例分析：干了工作等于有结果吗？.. |
| “新技术发展之分公司送课”培训方案 |
| 主讲老师：王平 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、信息化演进趋势篇 1、细说大数据 （1）认识大数据 （2）大数据的热 （3）什么是“大” （4）什么是“数据” 2、大数据对运营商发展影响 .. |
| 写字楼招商与招商技能提升 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1关于写字楼项目的客群定位1.1区域市场写字楼运营现状研究1.2区域市场写字楼租金与服务研究1.3写字楼项目的客户定位2写字楼招商推广与招商实施2.1推广策略 2.1.1推广主题 2.1.2推广渠道2... |
| 工作汇报呈现与公文写作 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：一、常见的工作总结、汇报中出现的问题讨论：我们工作汇报、总结中常见的困惑有哪些？1.不具备汇报意识，认为汇报不重要2.茶壶煮饺子3.缺乏逻辑，颠三倒四4.内容冗长，捕捉不到重点核心5.汇报不分场合6.. |
| 民法典下的财富保全与传承 |
| 主讲老师：孙志强 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节：婚姻一、婚姻家庭编的主要变化1. 婚姻方面，更强调了“诚信”原则2. 离婚方面，不容易，但更具有确定性了，并且鼓励离婚前分居3. 婚姻财产方面，对有资产的一方应当引起足够重视4. 夫妻.. |
| 客户经理精英培养训练营 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：招标管理与实施1.招投标及其主要特点是什么？2.招标的方式及组织形式3.招标的四大特征？4.招标的基本原则是什么5.招标的主要形式是6.招标的主要流程7.招标项目效益与进展1)项目评估2)机.. |
| 新零售思维课程大纲 |
| 主讲老师：高永才 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：实体店新零售转型的15大思维转变和应用创新微创新思维：产品、营销、到服务任环节的微创新，特别是利用互联网的手段来改善的， 很多是基于单店可以做的；比如快速支付，微信社群管理用户，会员体系，会员日建立；微创新很.. |
| 营业厅销售服务 |
| 主讲老师：吕江 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、4G+时代营业厅目标客户的确立一、 用户行为分析需要回答三个问题1、什么是用户行为（What）？时间维度-用户的行为轨迹包括：产生需求、信息收集、方案比选、购买决策；购后行为（使用习惯、使用体验、满意.. |
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