内训课内训课
| 十四五规划和2035远景目标重点解读 |
| 主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、金融科技的发展脉络——基础篇1.1全球金融科技发展概述1.2人工智能（AI）的五大核心技术1.2.1 计算机视觉1.2.2 机器学习1.2.3 自然语言处理1.2.4 机器人1.2.. |
| 人民币的数字时代——银行如何抓住数字化人民币机遇 |
| 主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、当前宏观经济和金融热点解读1.1当前全球经济走势和资本市场大类资产表现1.1.1 当前资本市场各大类资产表现1.1.2 国内股市春节后下跌的基本逻辑1.1.3 美国国债收益率为何会影响全球资本市场1.1.4 美联.. |
| 法律风险防范与反腐倡廉教育课程大纲 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程内容：一、银行工作人员法律合规风险概述（一）什么是银行法律工作人员合规风险1、金融法律风险与非金融法律风险的区别2、金融法律风险与信用风险、操作风险和市场风险的关系3、金融机构法律风险的种类（三）银行工作人员.. |
| 职业素养之职场高情商&高逆商修炼 |
| 主讲老师：赵猛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 情绪与压力管理第一讲：认知情绪，管理自我解决：为什么我知道情绪和心态管理的重要性，但是管理不好自己呢？一、认知你的情绪1. 工作和生活中，我们常见的有情绪的状态是什么？2. 为什么很难管理好自己的情绪和心态.. |
| 课程体系梳理工作坊 |
| 主讲老师：胡江滨 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、项目目标1、明确X岗位的成长路径2、梳理X岗位的关键任务及执行过程3、梳理X岗位的课程体系二、项目输出1、关键任务清单及评估标准（任务分解表）2、课程体系及研发需求清单（包含面授课程、微课等）三、项目.. |
| 基于战略的绩效管理体系构建 |
| 主讲老师：李巍华 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、绩效管理概述故事：渔人与棕熊1、绩效管理发展历程2、绩效管理流程3、绩效管理体系的意义4、战略与绩效管理练习：描述本企业战略目标5、不同发展阶段的绩效管理特点二、绩效考核方法简介1、控制导向型考评.. |
| 优秀中层管理者职业素养提升 |
| 主讲老师：马琳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：教练式管理方式小组讨论：他的管理方式有什么问题？管理者角色的改变管理者的五大任务沟通视窗教练式领导教练的起源ɨ.. |
| 员工职业素养-匠人匠心修炼 |
| 主讲老师：冉云帆 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章、责任：结果导向、关注过程一、为什么执行难1. 动力不足2. 阻力太大二、西点军校的执行力案例互动：万科、碧桂园、中建三局等企业执行力为什么强？三、什么是执行1. 执行就是要结果。2. 执行力是达成.. |
| EPC工程总承包项目过程管控实践分享 |
| 主讲老师：刘迅 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 工程总承包的模式问题1.工程总承包商从“按图施工”向“按约施工”转型的理念问题2.工程总承包模式的类型问题3.EPC工程总承包建设模式与BOT、PPP等其他融资、运营.. |
| 办公礼仪 |
| 主讲老师：杜海燕 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：内正其心1、礼由心生2、礼仪的作用3、尊重为本4、办公人员的职业心态第二模块：外正其形一、仪容形象礼仪1、头部修饰2、仪容自检3、化妆注意事项二、仪表礼仪1、着装礼仪（身份、场合、注.. |
| 流程再造-规范管理之路 |
| 主讲老师：冉云帆 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一章、流程理念 流程，也译为过程，是“工作流转过程”的简称。这些工作很多需要多个部门的参与和配合，这些部门、岗位之间会有工作的承接、流转。因此流程也可以说是“跨部门、跨岗位工作流.. |
| 如何打造高效营销铁军 |
| 主讲老师：高海友 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、吸才：人才选择的两个根本原则。1.如何区分人员和人才？2.不是所有的精英团队都需要人才3.人才难找，又如何让人才济济？4.找到人才的绝招-那不都是人事部门的责任？二、立规：行为和心理的规范是卓越团队的基础。1.. |
| 情绪压力管理 |
| 主讲老师：吴建民 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一：熵变成长1、压力产生的心理学动因2、案例分享：束从轩的语言提振士气3、体验感是什么4、这些员工日记说明了什么5、案例分享：碧桂园碧业生的工作体验感模块二：压力认知1、讨论：压力与绩效曲线、负面情绪结果.. |
| 新任管理者角色认知与领导力提升 |
| 主讲老师：文晰 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：模块一：当前企业管理运营中的痛点与难点1、为什么战略难以落地？2、管理者面临的问题与困惑3、管理者与员工责任意识需要加强4、关注非职能影响力小组讨论与讲师诊断：问题聚焦模块二：换脑——新任.. |
| 国际礼仪高级师资研修班 |
| 主讲老师：王雅波 培训天数：6 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一章 培训调研的组织与实施精准地了解目标学员的培训需求和现实水平，是撰写培训方案的基础和关键。1.不同的调研方式方法的利弊分析2.专业的调研问卷设计3.展示专业与高效——需求访谈的技巧4... |
| 21天新媒体营销训练营 |
| 主讲老师：勾俊伟 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：学习天数 类别 课程内容 备注第1天 互动 线上开营仪式 1小时第2天 视频直播 《新媒体营销的总体思路及起步策划》01 如何选择合适的新媒体平台？02 如何根据团队精力，做好全员营销？03 怎样看懂同行的新媒体玩法.. |
| 移动互联网时代的社群营销实战 |
| 主讲老师：李剑豪 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：概述：每节60分钟，共3节课第一节：疫情背景下，企业如何建立社群引流裂变？ 1、画像与定位——锁定2大用户画像，快速找到源源不断流量池2、建立与布局——5步递进，快速打造完整微.. |
| 通信行业新引擎：互联网时代新技术新业务及新趋势分析 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：第一单元、VOLTE关键技术与LTE业务发展解读一、LTE业务特点分析及未来业务发展方向1、LTE网络中更好的QOS2、LTE网络中创新业务介绍3、移动互联网时代用户需求与用户体验分析4、从关注KPI到关注用户感知 .. |
| 工业互联网大数据解析 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容单元一 产业互联网正在改变世界 1.时代在变，变革是必须的1）我们的传统企业到底怎么了2）未来属于传统企业中懂互联网的人3）未来的商业趋势：走向产业互联网2.互联网下产业融合发展的路径1）产业互联.. |
| 行动学习之团队群策群力工作坊（Work-Out） |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：群策群力的概念与原理•VUCA时代的来临，组织该如何因应？•什么是群策群力Work-Out？•美国通用电气GE与群策群力Work-Out•为什么“群策群力&r.. |
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