内训课内训课
| 掌握领导力真谛，实现快速提升 |
| 主讲老师：张钧 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、领导、领导者探析1、关于领导1）领导是一个过程：这个过程是一群人心甘情愿的追随你朝组织目标奋斗这个目标必须体现领导者和追随者共同的价值观、需求和愿望.. |
| 民法典建设工程合同及建工合同解释专题讲座提纲 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：1、新《建工合同解释》发布背景：最高人民法院贯彻实施民法典、全面完成司法解释清理和首批司法解释新闻发布会内容背景。2、《民法典》建筑工程合同解读：建设工程合同的定义与种类，建设工程的发包、承包、分包，建设工程无效、验收不合格.. |
| 小小卡片，大大公司——商业银行信用卡团办营销技巧 |
| 主讲老师：马骏 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程导入开场游戏：蚂蚁牙黑第一讲：行业现状与价值分析一、信用卡业务的发展情况1. 市场前景广阔1）上一年我国信用卡发卡总量2）上一年我国信用卡贷款余额3）我国现阶段信用卡发展状况2. 优势特点突出1）.. |
| 万亿财富蓝海 数据资产入表实战 |
| 主讲老师：李家贵 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 数据要素概述(背景)一、数据要素政策回顾1.数据要素的提出2.数据要素政策脉络3.数据二十条4.数据资产入表5.数据资产评估指导意见二、数据要素的特征1.数据要素的价值2.数据要素的特征.. |
| 高级行政管理者--专业晋阶与特训 |
| 主讲老师：祁娜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：行政管理者“角色认知与职业化”构建 一、行政管理者的角色认知 （案例解析）1. 职业行政管理者的角色定位 2. 九段“行政达人”的成长与蜕变3. 行政管理者高效解.. |
| 中美关系与国际政治经济未来走向的宏观分析 |
| 主讲老师：孙海荣 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲第一讲：百年未有之大变局：国际秩序的转型与挑战一、二战后的全球经济政治秩序与博弈1. 美国二战后崛起的背景、成因与影响2. 二战后世界经济格局演变三阶段3. IMF／WB／WTO构建世界经济体系4. 布雷.. |
| 巧舌有方——内训师表达技巧提升训练 |
| 主讲老师：戴辉平 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：教育培训 |
| 课程简介：第一讲：全脑表达训练一、大脑的结构和分工1. 左脑-理性脑2. 右脑-感性脑测试：以下工作是由哪个脑完成？二、全脑表达1. 左脑表达6招——练逻辑1）时间结构2）空间结构3）支.. |
| 聚沙成塔—高绩效团队进化五部曲 |
| 主讲老师：葛虹 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：【课程理念】向东方学道、向西方学术，建立系统团队管理观。理论相结合，训战有呼应，养成团队综合领导力！【课程背景】90%的企业管理者都存在四大管理迷思，这些你也正在经历吗？【茫】外部环境正在发生哪些变化？ 组织.. |
| 航空企业国际化经营法律问题分析专题讲座提纲 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：航空航天 |
| 课程简介：1、国际化、国际化经营的基本概念；2、国际环境背景分析：国际政治、法律、经济、文化等国际化经营环境情况；3、国内航空企业的经营分析：行业竞争、客户关系处理；4、航空企业国际化具体问题分析：绩效考核、人员管理、经营.. |
| H5设计与制作 |
| 主讲老师：杨艳红 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、H5强互动的微场景体验什么是H5；H5营销的优势；H5的应用场景；H5的应用类型2、开发H5的流程与策略开发H5的基本流程；开发H5的细节规范；打造爆款H5的策略3、营造视觉氛围，H5风格设计常见的H5页面风格；.. |
| WPS高效商务办公——三个维度打造完美演示 |
| 主讲老师：杨艳红 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：办公文教 |
| 课程简介：第一讲：重塑对幻灯片的认识1. 为什么我的幻灯片这么丑2. 设计制作幻灯片的三个维度1）主题提炼2）逻辑架构3）演讲演示3. 幻灯片是沟通呈现活动，要具备5种角色意识4. 幻灯片十大错误操作，你中招了吗？.. |
| 国家电网公司 95598 客户服务业务提升 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：95598 业务管理内容及要求一、培训内容：95598 业务包括信息查询、业务咨询、故障 报修、投诉、举报（行风问题线索移交）、意见、建议、表扬、服务申请等，除表扬业务外，各项业务流程实行闭环管理。二、培训要求：掌.. |
| HR如何转型为HRBP |
| 主讲老师：刘海宏 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导语：人力资源管理者的痛苦指数调查；（从问题和痛苦入手）2 某企业HR的转型到业务后的困惑（案例分析）2 老板对HR部门的不满意分析（案例分析）第一讲 人力资源工作者的定位人力资源工作带给企业的真实价值分析人力资.. |
| 华为组织建设与人力资源管理--干部版 |
| 主讲老师：郭彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、华为组织与人力资源管理理念1、华为业务、组织与人力资源结构2、华为人力资源管控模式3、华为人力资源管理体系4、干部的人力资源管理角色与关键活动二、组织与职位设计1、人力资源预算与资源配置原则2、如何布阵点.. |
| 基于财务分析的小微企业客户风险识别专题培训 |
| 主讲老师：艾麟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：1.获取财务信息的目的财务信息在企业信贷中的地位和意义小微企业和大中型企业不同的财务特点贷款风险的来源-信息不对称如何做到信息对称—深入了解并核实(明确财务信息和微贷业务的链接和关系，明确通过打造数字.. |
| 聚焦承包指标 赢在精耕细作 |
| 主讲老师：李书涛 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、中国电信、广东电信2021年工作战略解读（重点）1、中国电信2021年工作战略解读2、广东电信2021年“三维联动”工作战略解读与5级划小承包落地要求3、2021你5级划小承包营销战术匹配建议.. |
| 新零售思考+：金融与大数据 |
| 主讲老师：黄长胤 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、溯源：互联网思维（互联网商业思维的解读）1.互联网企业的行为特征1)传统软件行业2)互联网行业3)演变的路径2.互联网商业思维1)免费2)共享3)数据4)渠道3.基于大数据的商业模型1)画.. |
| 好服务是设计的-服务创新与峰值体验设计 |
| 主讲老师：李方 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：思维篇——客户为体验买单一、体验时代、生态变化1. 生态环境的变化：同质化竞争激烈2. 客户关系的变化：客户越来越主动，3个视角看服务3. 体验铸造护城河：预见、主动、独特让客户为体验买单.. |
| 数字化社群运营与服务营销 |
| 主讲老师：刘华鹏 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第1讲：数字化社群的四大核心元素（1）同好：用户画像与共同元素挖掘（2）结构：群主+管理员+KOL/KOC（3）输出：以服务为核心+软性营销（4）运营：社群日常运营+粉丝互动【案例】挖友圈、油友网、木友圈运营分享.. |
| 商业模式理论与逻辑 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、商业战略与商业模型1、企业面对数字化经济的战略解码2、商业模式的定义3、五大商业战略4、从点、线、面、体看商业战略思维能力5、为什么要学习商业模式设计方法6、商业模式与商业战略关系案例讨论：实战案例练习 .. |
|
|
