内训课内训课
| 招投标法律风险防范案例解读 |
| 主讲老师：张绪才 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 招标投标的法规修订与改革动向一、《招标投标法》的修订情况二、招投标改革与动向1、自行确定中标人需说明理由2、电子招标投标明确为正式招标方式3、加重创新和环保在招投标中的考量力度4、正确对待最低价中标和.. |
| 电信运营商依法治企与企业法律风险防范 |
| 主讲老师：张绪才 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：第一部分 依法治企与法律和法律风险概述一、依法治企及其意义和必要性二、什么是法律？什么是企业法律风险？运营商常用法律法规：《合同法》、《物权法》、《消费者权益保护法》、《广告法》、《反不正当竞争法》、《反垄断法》、《侵权责任.. |
| 打造系统运转的高绩效团队 |
| 主讲老师：蒿淼 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：1 导入模块：卓越团队的对标1.1 卓越的团队到底是什么样的？1.2 团队管理的本质是什么1.3 卓越团队的五大标签1.3.1 目标统一1.3.2 绩效优异1.3.3 团队和谐1.3.4 成长快速1.3... |
| 二十大后银行如何创新服务实体经济 |
| 主讲老师：宏皓 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 两会后我国金融政策最新解读一、 习近平新时代中国特色社会主义经济思想解读二、2023年“两会”中最新经济金融政策三、2023年金融市场发展趋势分析研判四、金融机构如何为中小企业成长提供.. |
| 目标管理与高效执行 |
| 主讲老师：周刚 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：模块一：锁定目标——出色完成任务，做好目标管理的第一步 一、目标管理是管理者做好工作的基础■ 方向不对，全都白费——透彻认识目标管理的重要性■ 所有企业工作活动，都是以满足某项.. |
| 商业模式 |
| 主讲老师：董权 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：（一）聚焦商业模式 什么是商业模式 企业与用户、企业与供应商、企业与合作伙伴的关系 商业模式中的物流、信息流和资金流 新经济环境下的企业商业模式&mdash.. |
| 店长轮训培训大纲 |
| 主讲老师：高海友 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：现代化门店经营管理的要素一、 现代化门店的经营管理1. 现代化的门店就需要现代化的管理，所以店长要懂得更多、学的更快，因为除了「学」这份工作外，还有「做」这份工作，最后还必须承担「教」的这份工作，你将是门店是否脱颖而出.. |
| 《企业ESG实践与合规》 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、ESG的理解与企业的实践（一）ESG体系下的企业价值衡量（二）ESG体系下的利益相关者关系的维护与发展（三）双碳目标与ESG投资发展的交互关系要点分析（四）ESG价值观和ESG投资对企业发展机遇的案例分析二、企业.. |
| 企业国际化商业视野 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：壹. 企业国际化商业与目前市场发展趋势状况(一).企业国际化商业所遵寻的发展路线方向分析●企业国际化商业视野广度与企业成长发展成正比国际市场进入是不同价值链的运作竞争竞争力之父哈佛大学前院长M. POTER .. |
| 数字时代下的组织能力打造 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：课程导入1.思考阿里巴巴持续发展方程式：企业的成功=业务战略*组织能量（组织/文化/人才）2.阿里对管理者要求：“雌雄同体，人事合一”一．阿里组织管理精要1. 阿里组织管理的底层逻辑2. 阿里.. |
| TTTCS：教练式培训师培训 |
| 主讲老师：陈中来 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章节：课程导入篇-信任空间构建及课程系统导入 信任空间构建 课程系统导入第二章节：自我认知篇-教练式培训师的身份定位 培训的真相与本质 培训师的素质.. |
| 凝心聚力——赋能卓越团队凝聚力特训营 |
| 主讲老师：董波浪 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：1、 团队领袖精神就是团队生命力2、 构建团队军魂内在驱动力￠企业重组 、营销文化与精神∴企业团队风采展示五项原则∴企业团队风采￠训练目的：打造卓越团队一流作风，创造一流团队士气！通过团队重组.. |
| 如何做一名会赚钱的经销商？ |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 经销商 行业类别： |
| 课程简介：模块一、产品篇：经销商如何才能找到赚钱的产品？1、能赚钱产品的特征√代表一种行业方向或者未来趋势√符合客户现实或者长远需求√生产企业有战略眼光√产品质量好、卖点突出.. |
| 高绩效销售团队的建设与管理 |
| 主讲老师：程广见 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元， 管理技能评测与管理法则 1. 销售管理者如何分析下属业绩不好的状况？2. 工具一：分析性解决问题4步骤3. 能力与态度/辅导与激励4. 有热情更要有技能作为基础5. 工具二：销售管理者解决下属能力问题的5.. |
| 终端陈列与生动化技巧提升操作实务 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：生动化陈列在企业营销扮演的重要角色一、为什么要推动企业的终端生动化陈列？1、生动化陈列与顾客的购买行为⑴陈列对顾客消费心理的影响⑵顾客在终端的购买流程2、顾客的非理性与冲动性购买3、品牌形象塑造、强化与.. |
| 绩效管理与团队建设实践 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：从组织到个人绩效解码1) 战略闭环：共同看见、战略生成、共同行动、全面反馈2) 组织绩效：战略共识、策略对焦、战役执行、战役通晒、战役review3) 绩效分解：从使命愿景到工作任务、从战略性目标到个人目标、从高层.. |
| 招聘面试实战技巧 |
| 主讲老师：程鹏 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：模块一：“磨刀不误砍柴工”——招聘认知误区与原则1、招聘概述2、招错人的代价3、面试官的素质要求4、如何避免面试误区5、招聘八大原则6、直线经理与HR在招聘中的职责.. |
| 公司治理实操 |
| 主讲老师：池强 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：引言 从大家就公司治理的实际情况谈起研讨：大家在公司治理相关工作中遇到的问题研讨及解答1 公司法与公司治理1.1 公司法的核心原则/立法精神1.2 公司法与现代企业制度建设1.3 有限责任公司与股份有限公司.. |
| 人际关系与有效沟通 |
| 主讲老师：付刚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：人际关系的意义1、马斯洛需求理论的影响2、人脉、关系、朋友的重要性3、人际交往的特点、类型、作用A、信息沟通B、心理保健C、自我认知D、人际协调4、人际交往吸引的因素A、接近吸引B、相近吸引C.. |
| 汇报密钥！让汇报促进企业生产力 |
| 主讲老师：周刚 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：【密钥1：内容有价值】挖掘价值&萃取内容，让汇报内容满足决策需求！ 内容萃取四步曲：精挑细选，锁定对BOSS有价值的内容 第一步：海选—保证大而全 第二步：.. |
|
|
