内训课内训课
| 职场新人进阶培训 |
| 主讲老师：陈滢妃 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：开堂一问：从校园到职场，最难的是什么？第一讲 角色转换 一、新旧人设的新陈代谢1、从前的你2、你理想中的自己3、看清现实：生存还是毁灭，你决定4、求发展的基本条件二、环境壁垒大不同1、工作&mdash.. |
| 基于典型工作场景的素材收集与案例开发 |
| 主讲老师：曹甄俊 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、课程导入：拍案惊启1、案例教学的前生后世及国内应用探析；2、案例的价值：让隐性的知识显性化；3、案例在成人学习中的实践意义。4、案例开发前的准备：搜集素材、素材整合、明确主题二、案例设计的六要素1、背景：案例.. |
| 数字时代，借助数据力量实现高效精准营销 |
| 主讲老师：余永佳 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：导言1. 学员都来自什么部门？什么岗位？2. 数字时代的营销变化第一章 数字时代的营销趋势1. 数字化转型对营销的影响2. 新兴技术和平台对营销的挑战和机遇3. 消费者行为的变化和数字化消费趋势4. 数据驱动.. |
| 企业微信运营解析 |
| 主讲老师：程功 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：一、应该如何看待企业微信1、新媒体与传统媒体的异同1）载体之变2）形式之变3）内容之变2、中心化流量之争与去中心化的粉丝模式3、新媒体的三大要素1）框架2）视角3）阶段4、什么是新媒体思维二、.. |
| 塑造职业化形象——公司礼仪实务 |
| 主讲老师：王婷婷 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 职业形象是职场人士的第一张牌企业和个人都在面临着挑战不职业带来的痛苦和反思职业化对每个人的要求职业形象是你的第一张牌第二部分 形象与礼仪的内涵职业形象与礼仪修养礼仪的起源和内涵的了解礼仪的.. |
| 案例萃取工作坊 |
| 主讲老师：夏瑾言 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：案例的起源与实践1.经验传承那些事2.组织经验那些事3.案例教学那些事第二讲：案例的定义一、案例的定义1.案例的定义2.案例的要素二、案例的分类1.以经验性质分2.以表现形式分3.以篇.. |
| 学习贯彻习近平关于网络强国、数字中国的重要论述 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、加强党对网信工作的集中统一领导必须旗帜鲜明、毫不动摇坚持党管互联网加强党中央对网信工作的集中统一领导确保网信事业始终沿着正确方向前进。二、网信事业发展必须贯彻以人民为中心的发展思想“行生于己，名生于人.. |
| 我们一起侃个P （2天版 PPT实战能力提升） |
| 主讲老师：赵琳杰 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第1章 开眼，PPT的呈现错误1.1 文字密麻1.2 拼写错误1.3 艺术字丑1.4 图片平平1.5 剪贴画旧1.6 图表糟糕1.7 动画喧闹1.8 背景繁杂1.9 配色缭乱1.10 模板老土.. |
| 客户经理商务礼仪素养提升 |
| 主讲老师：付刚 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、 开篇：职业人、职业化1、什么是职业化？2、企业和个人为什么要职业化3、礼仪和职业化的关系4、视频案例分析—形象改变前后的对比二、“商务礼仪”知多少1、 什么是商务礼仪？ .. |
| （MTP）企业中高阶主管管理技能训练 |
| 主讲老师：董栗序 培训天数：6 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲第1单元 管理基本概念 第1节 何谓管理 管理的定义 组织的目的和目标 管理的对象 第2节 管理者的立场与任务 管理者的立场 管理者的职责 自我检.. |
| 税制改革对企业所带来的挑战及应对 |
| 主讲老师：郭伟 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：一、个税与社保改革解析篇（一）个税改革所带来的挑战及应对1、个人所得税改革对企业、个人财富的影响分析；2、股东与公司之间资金往来的涉税风险分析及应对；3、纳税人识别号制度的实行所带来的影响分析及应对；4、个人银行卡里.. |
| 中层管理干部管理技能提升培训 |
| 主讲老师：郑士琼 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一： 中层经理的定位与通病一、 汉堡引发企业结构思考二、 中层经理难关有三、勇闯者胜三、 中层经理通病易犯、预防当先四、 优秀中层应该如何定位？五、 优秀中层职业素养模块二： 中层经理与上级沟通的艺术.. |
| 新任经理人的管理技能提升 |
| 主讲老师：付刚 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 职业化理念的建立1、什么是职业化？2、职业化六维修炼的意义3、企业和个人为什么要职业化4、作为领导者你够职业吗？5、一线员工的四个普遍意识打工、业绩、公平、人缘6、角色定位的五个维度时间、空间、方式.. |
| 卓越的沟通 |
| 主讲老师：韩东妮 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：【课程形式】：讨论、游戏、讲述、引导、测试、卡片排阵、案例分析、演示第一章 完美交流的定义完美交流的定义是什么？1、编剧体验——烤红薯的故事 2、见招拆招—&mdash.. |
| 应变与创新：从战略解码到绩效落地 |
| 主讲老师：何欣 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、战略解码之战略承接（上承战略）：由整体战略承接到单元行为 关键词：战略共识、战略思维、战略分解、战略承接工具 全景思考：如何结合企业思考我们的战略解码？ 四大问题：市.. |
| 高潜人才的五项修炼 -储备管理人才的素质训练 |
| 主讲老师：蒿淼 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1 前言：明确工作目标与未来发展路径（讲授、案例分析）（1H）1.1 工作的目的到底是什么（案例分析）（10m）1.2 职业品牌的塑造（案例分析）（20m）1.3 工作观念的转变是发展路径的基础（讲授）（30m）1.3... |
| 银行数字化转型培训推进、评价与改进 ——以推动银行数字化转型战略落地为核心，实现知行果合一 |
| 主讲老师：坚鹏 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：管理人员如何有效推进银行数字化转型培训工作1、 明确银行数字化转型整体培训计划及相关要求2、 明确本部门参加培训人员名单、岗位职责及培训需求3、 制定本部门/科室具体的银行数字化转型培训计划4、 提供本部门/科室银行数字.. |
| 慧眼识人 |
| 主讲老师：张顾严 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、传统文化与现代识人法1. 《冰鉴》的识人逻辑与现代辨析论－古人今人的识别差异2. 《阴符经》的识人核心－“五贼”之说为什么不是“五行”3. 个性识人学说的利弊分析 .. |
| 《非金融企业信用债研究》 ----风险、估值与组合管理 |
| 主讲老师：曲融 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、企业信用债市场概览1、企业信用债产品简介2、企业信用债市场情况分析二、企业信用债的投资分析1、政策面分析2、基本面分析3、资金面分析4、债券估值分析三、企业信用债的风险分析1、利率风险分析2、.. |
| 新形势下金牌营销员全能综合提升训练营 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：优秀营销人员职业素养及专业塑造一、 优秀营销人员的三大职业素养1、 职业心态2、 职业技能3、 职业道德案例：某销售经理为何遭遇职业瓶颈？二、优秀营销人员素描 1、人品端正2、热爱营销3、善.. |
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