内训课内训课

| 营销计划的制定与落地 |
| 主讲老师:樊海方   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、 大部分企业业绩计划不能完成的原因?业绩计划不能完成的四大原因。二、营销计划执行中必须梳理、落实的要素1、 做好年度营销计划的12个核心要素;2、 营销顶层设计需要考虑的因素;3、 做好三个了解与数据分析;.. |
| 战无不胜——银保效能实战技巧与案例解析 |
| 主讲老师:童奕涵   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:课程背景:梳理多年的服务客户与相关案例,提炼出商业银行共性与规律性的实战技巧,让一线从业者在开展具体经营工作时,有法可循,有效提升展业效能与业绩。本课程基于实战技巧与绩效产能的提升,为银行零售个金管理与一线人员量身定制,从产.. |
| 化诉成金--客户挽留心法 |
| 主讲老师:刘映吟   培训天数:1 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
| 课程简介:第一篇章:案例中的客户投诉分析一、课程导入1.案例分享《从大堂经理到支行行长的跨越式发展》2.银行一线员工的自我定位与职业发展分析2.1一线员工的自我定位与职业发展2.2什么样的客服人员受客户喜爱2.3一线员工与.. |
| 保险专业之秘——保单检视促加保 |
| 主讲老师:严雅丽   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:保险行业 |
| 课程简介:课程背景:随着国家对保险的不断宣传与普及,老百姓对于保险的接受程度越来越高,从过去不接受保险,不愿意了解和购买,到现在主动了解、学习、比较各家公司的产品等,客户的角色已经发生了非常大的变化。从而迫使营销员必须以更加专业的能力为客户提.. |
| 高阶流程规划实战工作坊 |
| 主讲老师:王翔   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、流程三层框架结构1.宏观层:流程关系图2.中观层:流程泳道图3.微观层:流程角色责任表二、宏观层流程关系图规划1.企业核心业务(价值链)流程资产清单职能关系图及用法根据职能.. |
| 传统企业创新的机会在哪里 |
| 主讲老师:高雄勇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:1、小米到底带来了什么?2、小米模式最容易抄的地方在哪里?3、小米生态链的秘密4、传统企业的优势5、传统企业的致命伤6、多生儿子多条路7、与互联网企业结盟是学习也是出路8、别喊口号,捋起袖子就干.. |
| 新零售大数据时代的互联网营销 |
| 主讲老师:周一帆   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、大数据在广告行业的实践在营销中的应用1、国内广告行业数据的现状2、国内BAT巨头在广告大数据上的发力3、腾讯品牌广告数据生态体系A、消费者研究DMP模块B、第三方数据接入DMP模块C、品牌自建DMP模块D.. |
| 《业财融合与价值创造》- 桥 |
| 主讲老师:熊英   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
| 课程简介:模块一:业财融合是财务创造价值的必经之路一、时代的企业需要时代的财务: 管理大师和CEO们如何看传统财务 价值财务的三种境界 新时代的财务定位重塑:.. |
| 房地产管理者管理技能提升——管人能力 |
| 主讲老师:刘洪涛   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:房地产 |
| 课程简介:1. 为什么学习非人课程1.1 个人与团队1.1.1游戏:令行禁止1.1.2思考:一人为龙一队为虫1.2 管理者的瓶颈与误区1.2.1视频欣赏:楚汉争雄、韩信之死1.2.2何为人力资源管理1.3地产公司中的人.. |
| 对公业务销售研讨 |
| 主讲老师:孟庆祥   培训天数:1 天   专业类别: 大数据 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:1.营销综述千行万业的销售方法从4PS到定位、主要销售理论2.VIT理论价值是销售的基础,基本的商业逻辑要正确信息传播是销售的核心信任是成交的前提围绕着三要素深度思考实现三要素的手段3.实战演.. |
| 全面薪酬设计:体系、策略与方法 |
| 主讲老师:洪晟   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:【课程将解决的问题】企业的人力成本日益升高,如何把有限的人力成本用在全面薪酬(工资、福利、职业发展、工作环境)的关键项目上,以提高人力资源管理的有效性?其关键是重点加强“激励因素”薪酬项目,限制性维持好&.. |
| 商业银行网点运营合规及法律风险管理 |
| 主讲老师:卜范涛   培训天数:1 天   专业类别: 政府智库 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:一、银行网点运营管理中的法律风险1、银行人员“非法集资”是条不归路1)“行长”设下惊天“骗局”,非法集资最终入狱2)“帮助客户转贷&rdqu.. |
| 疫情之下的爆款短视频(抖音、快手)运营 |
| 主讲老师:廖志伟   培训天数:1 天   专业类别: 网络营销 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程大纲: 第一部爆款打造规划与价值观输出1.成就短视频爆款高手背后的故事3.抖音、斗鱼直播异军突起,价值观是否为核心主导条件。5.短视频是否实现价值变现的核心三要素。1. 有效利用消费者关注爆款流程3把密钥.. |
| 卓越领导力 |
| 主讲老师:文晰   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:模块一:为什么要重视团队领导力小组研讨:管理痛点1、为什么战略很难落地?重点项目无法完成?2、团队管理的五大障碍3、卓越团队的特征1)通过讲述经历过的团队故事,剖析团队建设的构成要素;2)通过活动解析团队精神,总.. |
| 系统思考——跳出症状看全局 |
| 主讲老师:陈思杰   培训天数:1 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
| 课程简介:序章 破冰行动入场话题:你眼中的系统思考第一部分 以史为鉴,认识系统思考巨型企业在高速发展壮大后快速倒下的真正原因是什么?——以真实企业案例开启学员对系统思考重要性的认知为什么所有问题相关的原.. |
| 代际领导力 致胜未来赋能新生代 |
| 主讲老师:李爱华   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:从传统管理走向新型管理6. VUCA时代越是困难的时候,越考验领导力7. 大企业的平均寿命40年,约为人的寿命一半8. 个体的智商在120,而团队的智商是629. 创新力来自于新生代10. 新生代五层次需求.. |
| 新零售互联网的发展趋势与创新 |
| 主讲老师:周一帆   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、基于社会属性成长的互动娱乐帝国1、新生代人群解读A、深度自我的新生代B、若即若离的社交C、我为中心的娱乐2、腾讯的发展历程看中国的互联网A、腾讯发展的3个阶段B、腾讯的内部产品结构C、腾讯的娱乐发展趋.. |
| 业财融合:从会计记录到价值创造 |
| 主讲老师:黄道雄   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:财务职业困惑与职业规划1. 传统的财务会计的困惑2. 现代企业管理对财务管理的要求3. 财务职业的危机与机会有哪些?4. 现代财务管理转型趋势与职业规划5. 优秀财务管理人员应具备哪些能力第二讲:优秀财务.. |
| 杭州娃哈哈公司商务考察学习培训 |
| 主讲老师:专家团   培训天数:1 天   专业类别: 商务考察 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:杭州娃哈哈集团有限公司创建于1987年,在创始人宗庆后的带领下,不断开拓,锐意进取,32年累计销售额7200多亿元,利税1439亿元,上交税金611亿元。娃哈哈在全国29个省市自治区建有80个生产基地、180多家子公司,拥有员工近3万人.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师:陈卫中   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:导入:员工离职或者绩效不佳是谁的责任?管理者还是HR?一、踏上管理之路,管理者角色转变1. 角色认知:我-我们,个人-公司2. 精力分配或核心任务:事-人;当下-未来;局部-全局3. 关键能力:专业-管理、专家-管理者 .. |
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