内训课内训课
| 演讲影响力 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：演讲的五维模型一、演讲前的准备1.讨论：为什么要具备好的口才？- 马丁路德金- 希特勒- 奥巴马2.了解演讲的目的- 与领导、同事的有效沟通- 产品（方案）介绍或推介- 建立个人影响力- 展现个人.. |
| 公司股权结构设计、股权激励与合伙机制 |
| 主讲老师：吴梓境 培训天数：2 天 专业类别： 集团管控 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：宏观经济、股权时代与股权激励一、宏观经济转型与股权顶层架构设计1．新时代中国宏观经济的新常态与结构转型2．股权架构设计在人才激励与融资运作中的价值3．从公司内部与外部来解读企业股权系统二、中小企业股权激励的7.. |
| 领导者品鉴曾国藩识人用人智慧 |
| 主讲老师：颜何 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：用人得当，首在知人。知人、识人准确，方能实现用一贤人群贤毕至，见贤思齐蔚然成风，干部作风纯洁；用人不淑则恶贯满盈，拉帮结派各立山头，世风日下。自古以来识人用人就并非易事，一个干部能不能干、清不清廉、与群众是不是打成一片.. |
| 管理角色认知 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、管理之路1、什么是管理2、古典管理理论3、行为科学理论二、技术人员转型管理的角色定位1、技术人员转化为管理人员的背景2、技术人员与管理人员的不同特质3、不同管理层所需要的相关管理技能三、计划与.. |
| 新媒体运营——企业新媒体全系运营实战策略 |
| 主讲老师：李明杰 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：《新媒体运营——企业新媒体全系运营实战策略》培训背景：移动互联网时代下，流量红利基本被各类头部占据。企业随随便便的发一些内容就可以带来流量已经成为历史，越来越多的企业开始重视企业新媒体的全系运营，.. |
| 【大堂经理】网点服务营销课程介绍 |
| 主讲老师：孙军正 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块1：客户价值判断方法与技巧1、厅堂内识别推荐的岗位衔接2、厅堂内各岗位识别推荐衔接3、大堂经理团队协作的枢纽4、大堂经理岗位职责5、大堂经理识别推荐流程及技巧6、三种状态下的客户识别判断法7、厅堂识别的四.. |
| 新零售定位战略2.0——互联网时代企业经营制胜之道 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：开篇：什么是定位战略？定位——企业经营之魂定位——企业增长的驱动引擎案例：为什么100家插座品牌销量总和，不及公牛插座一个品牌第一课：定位战略设计方法定位战略第一步.. |
| 商业趋势与企业转型 |
| 主讲老师：叶向阳 培训天数：1 天 专业类别： 商业模式 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】当前，越来越多的企业家们发现，自己所领导的企业没有步入一个良性的成长轨道，面临着生存与发展的巨大压力。曾经的成功经验与模式已经不能帮助企业实现持续的增长，有时反而会使企业陷入危机之中；曾经的竞争优势渐渐消失，已经.. |
| 成为优秀的HRBP |
| 主讲老师：胡劲松 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、HRBP的战略HRBP全球发展简史HRBP是发展的必然还是历史的偶然（柔性的产物、被技术替代，是TB的生意还是TC的生意）各公司HRBP生存现状HRBP.. |
| 九型人格与销售实战 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块 销售的定义1. 什么是销售？2. 销什么？3. 售什么？4. 买什么？5. 卖什么？第二模块 销售的心灵法则1. 疯狂心态2. 不正常心态3. 一定要心态4. 三岁心态5. 单纯.. |
| 标杆店铺精细化管理特训营 |
| 主讲老师：舒老师 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：【课程大纲】第一章：标杆店铺零售系统转型之路★ 互联网思维服装行业高盈利发展趋势★ 互联网思维品牌精细化持续提升业绩★ 互联网时代如何把握零售终端的市场时机★ 互联网时代如何诊断店铺并迅速提升业绩第二章：标杆.. |
| OKR开发与应用六步法 |
| 主讲老师：秦杨勇 培训天数：12 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景VUCA时代的外部环境易变性、不确定性、复杂性、模糊性特点，迫使企业在内部组织管理能力提升上寻找解决方案。从金字塔组织到创新型组织，以及未来的进化型自组织，企业的组织一直在不断地演变。而OKR正是适应未来进化型自组织的一种员.. |
| 理财经理营销能力提升 |
| 主讲老师：卢璐 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 卓越理财经理之内心强大第一讲 理财经理9大营销能力模型的建立一、积极心态建立二、客户开发三、需求分析四、产品介绍五、异议解除六、缔结成交七、客户关系维护第二讲 积极心态建立一、坏心态对销.. |
| 品牌成功电商之路（天猫和淘宝实战篇） |
| 主讲老师：廖志伟 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程内容：第一部 淘宝和天猫深度剖析 电商行业趋势的白皮书一、互联网电子商务双11活动的引爆点-912亿带来的巨变1.电子商务发展现状1)国内外电子商务行业发展的现实情况2)以电子商务发展的速度、规模等数据，解析电子.. |
| 招聘通关 |
| 主讲老师：赵银燕 培训天数：8 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《招聘通关》1、招人难吗？2、招不到合适的员工？招的职位不满意？3、人力资源部门、HR在招聘过程中如何体现企业形象？4、招聘的步骤、前期准备、留给面试者的印象？5、如何在招聘第一关，让求职者有意加入企业一起前行；.. |
| 精益物流与拉动系统 |
| 主讲老师：金老师 培训天数：4 天 专业类别： 流程管理 行业类别：交通物流 |
| 课程简介： 精益物流与拉动系统（理论2天+辅导2天） .. |
| 台湾刘成熙老师-核心品牌课程-新生代90后员工管理（最新） |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-核心品牌课程-新生代90后员工管理（最新）主讲：台湾刘成熙老师前言 新生代员工管理包括90后，他们有鲜明的个性和新锐的价值观，他们或许是我们生机勃勃的员工，或许是充满希望的骨干，他们颠覆式的反传统思.. |
| 华为与文化——唯有文化才能生生不息 |
| 主讲老师：鲁青虎 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：开场：文化与华为(一)文化概念种类庞杂的文化定义中国传统的文化概念中国现时的文化状况(二)关于华为刻意低调的华为撬动世界的华为文化与华为力量本单元的学习活动：01案例分析：任正非的低调单元.. |
| 曾子熙老师-精品课程-基层管理者八项基本管理技能 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-精品课程-基层管理者八项基本管理技能主讲：曾子熙老师课程规划说明：本课程作为德鲁克最基本、最重要的通用管理课程，为从专业人士到管理者提供实用的管理技能培训，对于管理的共通问题，诸如计划、授权、指导、传达绩.. |
| 标杆管理与岗位创新 |
| 主讲老师：孙瑞 培训天数：两 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： |
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