内训课内训课
| 短视频拍摄入门 |
| 主讲老师：葛宁 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一．自媒体短视频的重要性1.个人品牌展示2.调性风格定位3.增加个人背书二．短视频拍摄设备选择1.短视频拍摄器材2.拍摄光源选择3.视频收音器材三．短视频常用场景分类1.自拍模式2.讲述加画面.. |
| 重塑客情——客户关系拓展与深度维系法 |
| 主讲老师：吴鹏德 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导课：思考：全推一体化背景，客情关系的两大特征碰撞：中西方文化对比-椰子文化VS桃子文化结论：客情逻辑，从“推”到“吸”，从“主动”到“被动.. |
| 台湾刘成熙老师-银行业课程-银行人力资源经理招聘与面试操作实务技巧-2天版 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行业课程-银行人力资源经理招聘与面试操作实务技巧-2天版主讲：台湾刘成熙老师课程规划的说明：企业用才的目的在于能够为本身带来利润与效益。而唯有透过严谨且正确的甄选过程，才能找到真正适合自己的人才。公.. |
| 电力营业厅：优质服务特训营 |
| 主讲老师：陈毓慧 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：(领导开训:强调训练的意义和纪律)导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴：您碰到哪些关于沟通技巧、客户服务、情绪管理、服务礼仪等难题？ 每人提出自己工作中的难题， 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、.. |
| 产品测试管理 |
| 主讲老师：石花老师 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 产品测试概论1、产品测试管理概论1.1、为什么要进行产品测试1.2、为什么要进行产品测试管理1.3、产品测试流程及其与产品开发流程之间关系1.4、测试生命周期1.5、产品测试的基本原则1.6、测.. |
| 企业利润倍增系统打造之非上市公司股权激励 |
| 主讲老师：谭文平 培训天数：6 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】：一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1. 经理人为什么对待自己财产的态度和对待别人的财产态度不一样？2. 现阶段中国企业管理为什么到处都存在相互博弈的根源是什么？3. 华为虚拟股权激励怎样做到力出一孔.. |
| 生命密码解析生命启航——重疾险启动 |
| 主讲老师：刘海涛 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：黄色生命密码——解析行业辉煌时代的到来1. 全球疫情对经济大衰退的影响2. 开启内循环大时代对行业的发展意义深远3. 2021年新增1100多万就业压力和970万大学毕业生何去何从？4. .. |
| 房地产巅峰管理---打造一流管理团队 |
| 主讲老师：相荣华 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1、文化建设塑造企业愿景建立伟大使命统一价值理念2、制度建设人性假设设计原理执行理念3、激励体系分配多样化竞争常态化淘汰狼性化4、团队建设选对人用好人培育人留住人敢裁人.. |
| 产品经理实战培训——流程与方法训练 |
| 主讲老师：邹亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程铺垫开场破冰：讲师自我经历介绍，建立链接目标共建：对此次课程的目的和目标进行澄清，达成共识进入状态：定制项目案例导入，照镜子-自我反思-定位第一篇：定制化产品项目启动篇第一讲：定制化产品项目管理的基础框架【打基础.. |
| 中层的责任与担当 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 责任力î拥抱责任：责任胜于能力 1.人们为什么对责任敬而远之？2.责任是机会；3.3个“不要”远离问题；3个”万一“减少问题；7个”不放过.. |
| 高效执行力 |
| 主讲老师：孙波 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：执行力的现状和问题根源探讨◆为什么伟大的目标不能转变成现实◆为什么设定的计划完成的积极性却不高◆为什么奖励办法已经无以复加但员工的行动力却这么低◆为什么考核奖惩办法已经很多，但员工却还是不愿意改变行为◆为什.. |
| 企业内训---心性领导力 |
| 主讲老师：余宣霖 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一 摆正位置，端正心态，管理好心智模式。二 培养主人翁精神，被动变主动，把自己当成企业的主人，“主人”意味着心态的变化，为自己而干，通过自己的劳动付出，获取一定的报酬。.. |
| 招聘与面试操作实务技巧 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：建立对招聘工作的正确认识1.重新看待人力资源2.对系统招聘流程的分析3.如何做好部门人力规划4.基于胜任力的招聘需求分析5.招聘途径的选择6.甄选思想与鉴人之术评析講授法案例研討互動問答.. |
| 渠道销售之沟通艺术 |
| 主讲老师：卢璐 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：渠道销售认知思考一：经销商为什么跟企业合作？1、企业的实力与形象2、对经销商的管理3、给予经销商的利润利益4、对经销商的引导和培训思考二：经销商为什么会拒绝业代？工具二：经销商会有哪些顾虑思考三：.. |
| 用道法术势器经营管理中国企业 |
| 主讲老师：鲁青虎 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：单元一：国学中的管理思想源流ü中国古代的管理思想ü中国近代的管理思想ü中国现代的管理思想ü中国管理思想的特征Ì本单元的学习活动：※老师讲授、案例分析、探讨互动.. |
| 民法典、新司法解释（一） 对劳动用工管理的影响与法律风险防范 |
| 主讲老师：杨卫华 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、《民法典》相关问题1、《民法典》颁布实施的重大意义是什么？2、《民法典》与劳动法律的关系是怎样的？3、《民法典》对劳动用工可能产生哪些影响？4、法定劳动年龄是怎么规定的？5、精神类疾病员工如何处理？6、企业管.. |
| 新零售爆品战略——互联网时代爆品打造的科学方法 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一课：爆品打造的底层逻辑——确保爆品战略做对1.什么是爆品打造的底层逻辑2.爆品底层逻辑的三大价值2.1一张图谱看清，为什么你的企业做不大\做不快\利润微薄2.2一个图形顿悟，为什么定位等各.. |
| 独创：“三卖法”打造超级营销系统 |
| 主讲老师：王之峰 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：大竞争时代解读引导学员对当下大竞争时代特征、竞争特点、营销特点进行深入剖析，并结合企业自身行业特点，全面分析本行业的竞争现状及竞争趋势，从而对本企业的核心竞争力、竞争能力、竞争手法进行全面分析。第二部分：&ld.. |
| 高效执行力打造卓越企业 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、正本清源谈执行力1.组织发展与执行力2.被忽略的课题——执行3.策略与现实间出现鸿沟的问题探讨4.何谓“执行并完成任务”的能力5.何谓“实现企业既定策略.. |
| 【企业利润倍增系统】之团队绩效设计与导入 |
| 主讲老师：叶向阳 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：（一）、什么是目标管理(MBO)：（二）、目标管理(MBO)的运用： 1、海尔OEC管理法； 2、惠普的“目标管理法”；（三）、中小企业目标管理现状：1、缺乏目标管理意识；2、不懂目标管理.. |
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