内训课内训课
| 绩效管理体系建设实操训练 |
| 主讲老师：易生俊 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：绩效管理体系建设实操训练 课程背景科学研究表明：与战略目标相一致的企业绩效管理实践，可以增加企业的竞争优势，同时也增强企业吸引外部人才加盟和保有在职优秀员工的能力；如果绩效管理制度设计和实施杂乱无章，同样也会降低企业的竞争优.. |
| 高效识人—招聘面试技巧 |
| 主讲老师：李佳眉 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 招聘面试技术导论游戏——送给学员的锦嚢：专家的建议1、招聘面试工作的重要性2、招聘面试前的准备工作3、语言信息与非语言信息4、高效面试的四个保障设计合理流程掌握面试技术 .. |
| 世界500强的绩效管理理念 |
| 主讲老师：宋劝齐 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一、绩效及绩效的核心理念1. 绩效为什么不仅仅是结果；2. 只关注结果回带来的隐患及问题（金融业保险公司的案例分析）3. 绩效为什么不仅仅是过程？4. 绩效与德、能、勤、绩的关系？（物流企业的案例分享）5. 绩效.. |
| 如何选育人才 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 商界领袖论人才1. 三星创始人李秉喆 2. 联想董事长柳传志 3. 安德鲁•卡内基二、 人才浪费与人才缺失1. 思考：刘备时代呈现五虎叱咤风云之景，而诸葛亮时代是蜀中无大将的尴尬境地？2. &.. |
| 打造高绩效团队 |
| 主讲老师：于长红 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 引言开篇导入几个值得思考的问题有关绩效考核的错误认知第二讲 绩效管理如何持续提升利润什么是绩效，什么是绩效管理有效地实施绩效管理前后的比较绩效管理与PDCA管理循环 如何通过实施绩效管理来加强.. |
| 医疗质量培训-6S管理在医院中的应用 |
| 主讲老师：饶宇 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：【培训时长】2天【培训对象】医院全员【培训地点】主办单位安排【培训方式】现场调查+理论讲解+视频赏析+案例分析+互动问答【培训目标】1.发现并记录医院和科室环境存在的问题2.通过发现的问题来引导员工正视问题3.. |
| 顾问式销售技巧训练 |
| 主讲老师：严家明 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：课程背景顾问式销售是由Huthwaite公司通过销售实证研究，从成功销售员35000个销售拜访案例中，总结出的针对大客户销售的有效销售方法，目前在服务性产品、技术性产品、工业品销售领域被广泛采用。与传统消费品销售采用的技巧不同，.. |
| 工业品营销战略新思维 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一讲 什么是营销战略主要议题：营销战略的基本定义，营销战略对企业的重要意义，以及市场营销战略思考的基本框架来自市场的挑战：产品同质化、价格战、传统市场萎缩营销的内涵营销与销售的区别案例：福特汽车的兴衰从三国鼎立.. |
| 打造卓越团队 |
| 主讲老师：董波浪 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：团队识人智慧解决难题：企业最大的损失，就是人才的损失，最大危机，就是用人危机。1.识人三大分析（1）面相学通过五官,十仪来了解人。知人善用，了解人，理解人，无所不能。面相学通过五分钟可以了解性格，个性，各种.. |
| 创意策划与创意产品 |
| 主讲老师：田军 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：一、课程背景1、策划需要创意，创意需要思维，思维需要灵感。如何快速获得灵感，课程给出答案。2、人容易陷入固有思维方式的窠臼。思维训练打破原方式，训练新思维，让人豁然开朗。3、高智商、反应敏捷、机灵聪明是人的内心期望，提高智商.. |
| 地产经理实用管理技能研习营 |
| 主讲老师：黄智 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、地产经理人的角色及要求1，什么样的干部是优秀干部？--龙湖、万科、德鲁克、儒家对优秀管理者分别的要求--这些要求的共性规律是什么？2，中层干部的管理技能的“太极拳”和“内功&rdq.. |
| 面对面实战销售技巧训练 |
| 主讲老师：张翔 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：面对面实战销售技巧训练北京神州翔阳特级讲师张翔“面对面实战销售技巧训练”课程课程大纲:一、销售原理及关键(一)销售、买卖的真谛销售过程中销的是什么?销售过程中售的是什么?买卖过程中.. |
| 商业地产开发、招商与运营管理核心剖析 |
| 主讲老师：何明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：课前谈当前新常态下的商业地产的现状客户项目遇到的实际问题汇总【模块一】商业地产项目的内在能量挖掘商户的能量消耗点项目的能量来源项目能量和招商团队的能量提升通道项目的能量与价值如何高效传递到商户【模.. |
| 2020金融科技背景下的银行客户精准营销 |
| 主讲老师：刘清扬 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：为什么我们对金融科技如此兴奋，又充满恐慌一、金融科技为什么让人如此兴奋1. 2020“金融科技”重新定义2. 金融行业科技发展现状二、金融科技影响传统银行三个主要方向1. 支付（电子支.. |
| 农商银行服务礼仪培训 |
| 主讲老师：舒琰淇 培训天数：12 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：随着我国金融业的发展及外资银行的大量涌入，国内商业银行及国有股份制银行在产品、营销策略等方面凸显出较为明显的差异化。但是银行的产品和营销策略是很容易被竞争对手复制的，而一旦被复制，这种差异也就消失了。当差异化的产品和策略消失时，如何做好.. |
| 团队管理与组织建设 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、管理者的价值1. 竞争力，钢铁是怎样炼成的？2. 什么样的领导，带出什么样的团队3. 卓越团队形成的轨迹和特征4. 管理者的价值来自于团队的表现二、管理者的功能1. 管理者必须了解的四项原则2. 管理.. |
| 赵木丝绸行业培训师-店铺管理者培训授课技能训练—有效表达与呈现 |
| 主讲老师：赵木 培训天数：12 天 专业类别： 人力资源 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一篇、店铺管理者作为培训者时的角色认知一、店铺管理者作为培训者时在企业里的5种中角色二、店铺管理者作为培训者时应承担的职责及应起的作用三、店铺管理者作为培训者时的KASH胜任要求第二篇、常用培训方法的应用技.. |
| 卓越领导力 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：领导定位与领导者思维第一节：领导者与管理者第二节：领导力与领导智慧第三节：与众不同的领导者思维模式 第二章：领导者的系统规划能力第一节：庙算与规划力第二节：战略规划能力第三节：目标规划能力第.. |
| 企业文化建设与落地 |
| 主讲老师：刘学民 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：解读企业文化导入：什么样的企业是成功的企业？企业文化是企业管理的高级阶段 优秀企业为何重视企业文化企业文化对企业业绩的影响长寿企业的文化战略管理讨论：1、企业文化的优势表现在哪里？2、企业文化建.. |
| 企业系统运营沙盘模拟课程 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引言不谋万世者不足谋一时，不谋全局者不足谋一隅；提升公司投资回报率是高层管理者的根本任务。课程背景企业系统运营沙盘模拟培训课程旨在运用现代沙盘教学方法，通过管理者亲身体验模拟企业完整的系统运营过程，使管理者从思想深处构建.. |
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