内训课内训课
| 员工职业化塑造与提升 |
| 主讲老师：范礼 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程介绍：对于一个企业和员工而言，敬业、责任、服从、协作和良好的职业化形象永远都比任何东西都重要，而这些品质和员工的职业化，不是员工与生俱来的，所以，要对员工进行不断的培训和灌输这些思想和理念。本课程就是为加强企业员工的凝聚力，.. |
| TPS生产管理方式 |
| 主讲老师：李近强 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：一、TPS(丰田生产方式)模块1、丰田创业史2、TPS生产概念3、丰田生产方式的定义4、TPS公司的运用二、工业工程模块1、工业工程的认识2、定义及起源3、研究目标4、工业工程特点5、对制造业.. |
| 跨部门沟通与冲突管理 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：沟通对组织的重要性 部门主管沟通能力的重要性1. 组织运作要义2. 沟通能力强的人更善于管理; 3. 成功企业经理人的三大能力沟通协调信任4. 新经济时代的信任建立5. 改变的循环6. .. |
| 标杆经验萃取 |
| 主讲老师：李一环 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：内训内容根据企业需求定制，可选择方向销售经验萃取、销售话术设计开发、卖点提炼方法论、销售体系搭建、标杆店长复制、门店引流拓客.. |
| 乐高工作坊 |
| 主讲老师：刘方 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：什么是乐高工作坊？乐高工作坊是借助乐高道具为载体的定制化工作坊，根据客户的实际需求设计流程，引导客户基于现实情况真诚对话集思广益，从而找到符合自身实际的解决方案。版权声明在乐高应用领域，刘方老师拥有3项版权和1项认证：一.. |
| 项目经理的人际关系技巧 |
| 主讲老师：郭致星 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：项目经理与项目经理在项目过程中的角色1. 成功项目经理的ASK模型2. 案例：项目经理的成功之路3. 案例：干系人（Stakeholder）4. 案例：项目管理－为什么？5. 案例：项目成功评价6. .. |
| 新三板企业如何危机公关 课程大纲 |
| 主讲老师：叶东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、新三板企业危机概述1、危机产生的根源 2、公众了解新三板企业的渠道及途径 产品活动市场媒体 3、新三板企业受到各方面的关注监管机构投资机构公众及股民市场及竞争对手新闻媒体4、媒体舆.. |
| 电力班组长综合管理技能提升训练 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：导言、关于学习的效率及学习方法分析 头脑风暴：您碰到哪些关于班组员工管理、自我管理、管理沟通等问题？每人提出工作中的难题， 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插，分析. 引子：（案例分析）导入班组长管理的重要性 第一.. |
| 360度时间管理 |
| 主讲老师：徐振宇 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：健康的生活是人们的追求，而作为企业中高层管理干部，不仅要养成良好的工作习惯和态度，同样，优质的生活方式和生活态度同样重要。只要工作与生活互相促进，健康发展，才是有利有益的。人们常说懂生活的人工作和生活两不误，可不懂生活的人为什么常常.. |
| 营销团队管理沙盘：成吉思汗之营销帝国 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一部分 暖场 视频：成吉思汗的故事 互动游戏：超光速—— 明确团队与团队管理的意义 第二部分 黄金家族 背景：成吉思汗的父亲也速该曾是乞颜部部.. |
| 银行网点外拓营销策划实战案例解析 |
| 主讲老师：李绍辉 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：前言：银行网点管理者及营销骨干为什么要学这门课？1、 企业管理就是行销与创新——管理大师彼得杜拉克【案例分析】苹果公司“三热”营销策略，实现起死回生【案例分析】某银行利用事件营.. |
| 创新思维训练课程 （新版9.0） |
| 主讲老师：袁劲松 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么学习本课程？在新经济时代，不论国家、企业还是个人的生存环境或成功规则已经发生了急剧的变革。唯有那些具备较多创新基因的组织和个人才懂得如何在动荡混沌中灵活应变，把握先机，成为变革中的成功者。在创新的时代，组织的创.. |
| 卓越客户服务 |
| 主讲老师：韩金钢 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：培训方式：理论学习、方法研讨、工具提供、案例分析、模拟练习、角色扮演、分组讨论；培训时间：第一天 （8小时） 第二天（8小时）9：00—10：15 课程开始 9：00—10：15 课程开始10.. |
| 运用九型性格型态提升团队沟通与合作效率 |
| 主讲老师：李星 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 自我 他人 情景◇我们的现状自我：优势局限；他人：形色人生；情景：主观客观◇九型人格性格型态与团队沟通 团队合作的关系人——“扬其长，避其短”与“投其.. |
| 解放军的精神 |
| 主讲老师：李凯城 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：人是需要一点精神的，组织的发展也需要精神力量。仅仅靠物质利益激励员工，维系组织，不可能形成强大的凝聚力和战斗力。历史上解放军以小搏大、以弱胜强，从胜利走向胜利，靠的是强大的精神力量，包括绝对忠诚、无私奉献、英勇顽强、恪尽职守、紧密团结、.. |
| 商务礼仪形象培训 |
| 主讲老师：郭展 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：礼仪的内涵与历史外正于行，建立卓越形象社交礼仪——恰到好处的表达情感优雅社交礼——高效沟通习惯于行—交往举止篇电话沟通礼仪最完美的礼仪—&m.. |
| 电器卖场商务考察 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务考察 行业类别：家电行业 |
| 课程简介：详细内容：● 项目行程 第一天香港－东京搭乘国际航班抵达东京成田机场 乘车前往古朴的天皇居所外二重桥；热闹的东京发祥地-浅草观光。之后，参加由日本建筑住宅产业协会举办的欢迎晚宴！第二天东京 【上午】拜.. |
| 银行柜员服务技能提升 |
| 主讲老师：包亮 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：客户服务意识一、从315报告看中国银行业服务的严峻形势1. 客户满意度低，投诉发生范围广频率高2. 不同银行间服务不满度差异较大3. 四类问题客户抱怨最严重3. 三个环节最令客户不满研讨案例：为何股份制银.. |
| 人力资源管理与企业人才机制 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：一、 企业战略与人力资本增值中国企业人力资源管理的现状分析 人力资本与财务资本的区别与联系 案例：从平衡记分卡看人力资本的价值体现 案例：优秀员工离职的成本分析 案例：企业培训的投资回报率分析 人力资源管理的系统.. |
| 卓越管理者五项修炼 |
| 主讲老师：胡雯艳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程概述】企业规模越做越大，老板却因持续发展问题、执行不到位问题、经理人赶不上趟问题、部门相互推诿问题、沟通不到位等问题犹如蜘蛛网般缠绕而无法脱身；经理人却因为辛苦没业绩、出力不讨好、职场关系差、老板不满意等问题，心力交瘁。如何解决老.. |
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