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【培训对象】
•企业各部门团队； •需常与外界打交道的人员（公关人员，采购人员，销售人员，客服人员等） •企业高、中、基层各个层级员工
【培训收益】
俄国大文豪屠格涅夫说：性格即命运。性格的不同型态是暗自牵引你的命运之线， 很大程度上决定人的一生：包括事业成败、人际关系、生活品质、家庭幸福乃至身体健康。“性格型态”是一把破译性格密码的钥匙，也是一个杰出团队的建设工具，它能帮 助你深入地了解自己和他人的性格型态特征，正确评估自己的优势与局限，准确地判断 和掌握他人的长处与限制，更有效地与他人沟通 建立良好合作关系，形成团队执行力 “1+1＞2”的效果。
正所谓“知人善用”，一方面是通过探索自己的性格特征去“用” 好自己，发挥优势、突破局限，更高效地融入团队；另一方面是通过了解他人的性格特 征去“用”好别人，从性格型态角度出发，找到与不同的“他”最有效的沟通和合作模 式。当自己与团队合作没有障碍以及与他人沟通都很顺利时，此时团队也是最高效的。
•企业各部门团队； •需常与外界打交道的人员（公关人员，采购人员，销售人员，客服人员等） •企业高、中、基层各个层级员工
【培训收益】
俄国大文豪屠格涅夫说：性格即命运。性格的不同型态是暗自牵引你的命运之线， 很大程度上决定人的一生：包括事业成败、人际关系、生活品质、家庭幸福乃至身体健康。“性格型态”是一把破译性格密码的钥匙，也是一个杰出团队的建设工具，它能帮 助你深入地了解自己和他人的性格型态特征，正确评估自己的优势与局限，准确地判断 和掌握他人的长处与限制，更有效地与他人沟通 建立良好合作关系，形成团队执行力 “1+1＞2”的效果。
正所谓“知人善用”，一方面是通过探索自己的性格特征去“用” 好自己，发挥优势、突破局限，更高效地融入团队；另一方面是通过了解他人的性格特 征去“用”好别人，从性格型态角度出发，找到与不同的“他”最有效的沟通和合作模 式。当自己与团队合作没有障碍以及与他人沟通都很顺利时，此时团队也是最高效的。
第一部分 自我 他人 情景
◇我们的现状
自我：优势局限；他人：形色人生；情景：主观客观
◇九型人格性格型态与团队沟通 团队合作的关系
人——“扬其长，避其短”与“投其爱，行其好”
第二部分 团队成员的性格型态识别和区分
◇性格型态自我认知
趣味测试：现场性格型态趋势判定 对号入座：参加者描述自我性格型态
◇团队成员九种不同性格型态概述的性格解析
第三部分 通过性格型态提升沟通与合作效率
◇团队沟通与合作是自我和他人彼此的事情
知人善用 “用”好自己和他人
◇工作效率提升之“团队沟通”
如何消除团队合作中的沟通障碍；
如何与团队融洽相处和有效激励；
◇工作效率提升之“团队合作”
第四部分 团队温度计
◇学员互动答疑 ◇性格型态综合应用
举例说明】
如：九型人格中“第一型完美型”的朋友
天道性格型态系列课程首席培训师
浙江大学高端培训项目特聘培训师
九型人格沙盘模拟授课方式开创者
素心素食公益联盟义工
【企业】中国石油、东风日产、江淮汽车、平安保险、中国人寿、新华保险、三星电子、一汽丰田、圣象木业、苏 电器、交通银行、麦考林、开元旅业集团、酷讯旅游
【教育】清华大学、北京大学、浙江大学、中国传媒大学、内蒙古大学、华夏心理培训
【事业】杭州图书馆、苏州人社局、海南青年干部研修班、四川省生态旅游产业研修班、山东财政厅青年干部研修班、浙江医院院长思维创新研修班、河南三门峡优秀女干部研修班
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