内训课内训课
| 企业家高效演讲思维 |
| 主讲老师：雨晨 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 让你的演讲更有逻辑1.演讲准备如何了解听众确定演讲的主题和目的制定演讲的大纲和结构等演讲语言的分类与特点2.使用简单、清晰的语言，避免使用复杂.. |
| 掌握情绪智能让演讲触动人心—解锁演讲层次引领卓越效果 |
| 主讲老师：雨晨 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、情绪智能的核心概念定义情绪智能是指个体识别、理解、表达、调控自己及他人情绪的能力，是情商（Emotional Quotient, EQ）的具体体现。情绪智能四个维度自我.. |
| 企业海外运营风险管理实战 |
| 主讲老师：刘松 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：企业出海的趋势与挑战一、全球化趋势：企业出海的四大驱动力1. 市场增长极转移：新兴市场崛起2. 技术溢出与产业升级：中国技术优势全球化3. 供应链区域化重构：近岸/友岸外包（Nearshoring & F.. |
| 产园园区运营全流程 |
| 主讲老师：泰丰 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：从产业看园区一、产业的内涵和外延导入：产业的定义与战略新兴产业1. 产业的分类和发展1）产业的分类：三次产业分类、国际标准行业分类、中国产业分类——我国已经是“制造业大国&.. |
| 员工情绪与压力管理 |
| 主讲老师：陈巧珍 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：前言:新的大时代【游戏】1234【互动】你最近的表情包是哪个第一单元 认识职场与情绪一、什么是职场1、业余和职业的区别2、职业发展：情商与智商二、什么是情绪1、情绪的定义 2、情绪是一种体验 3、.. |
| 企业全生命周期税收筹划 |
| 主讲老师：于洪成 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导引：巴菲特和助理的税负分析第一讲：基础篇——税收筹划的本质案例导入：M公司交易模式的多套方案一、税法对同一类行为的多种表述及其税负分析1. 投资行为2. 交易行为3. 并购重组二、税.. |
| 企业内控和合规实务 |
| 主讲老师：于洪成 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导引：国企与民企的内控现状及存在问题第一讲：基础篇——内控概念和重要性案例导入：辛辛苦苦几十年，一朝回到解放前的惨痛案例思考：全面风控与内控审计的重要性一、内控概述与内在逻辑1. 全面风险管理.. |
| 非财务人员的财务管理 |
| 主讲老师：郝嘉 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：财务管理的重要意义1. 非财务人员如何看待财务数据2. 财务管理的宏观视角1）什么是财务：偏重于日常企业业务/经营管理2）什么是会计：偏重日常经营单据处理3）财务与会计两者有区别吗：紧密结合才有效3. 目前.. |
| 朝气蓬勃 未来可期—银行保险前景分析及发展策略 |
| 主讲老师：李瑞倩 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、新形式下中国银保发展前景1.回顾过去：我国银保渠道发展历史探索起步阶段高歌猛进阶段规范发展阶段我国银保渠道保费收入影响因素分析2.他山之石&.. |
| 对公存贷款一体化营销实战策略 |
| 主讲老师：莫达明 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：宏观篇—找准对公存贷款营销的方向一、2024银行业年度策略1. 财政有望适度发力，支出结构更加均衡（钱往哪里走）2. 货币政策将社融规模同价格水平预期目标挂钩（贷款供给端）3. 外贸形势预期好转，信贷.. |
| 高情商沟通 |
| 主讲老师：田彩霞 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、沟通中的“瓶颈”有哪些？导入：扁鹊见蔡桓公1. 说说看，你遇到过哪些让人“抓狂”的沟通这样的沟通，怎么“破”？2. 了解高情商沟通密码&mdas.. |
| 破旧立新 新时代管理者角色重塑与思维突破 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言：新时代对管理者的新要求与挑战；第1章价值塑造者：向高价值型人才转型1.人才新标准：从能力到价值；我贡献了什么：强调责任，注重结果，关注外部世界；2.客户价值：深刻内涵与重要性； .. |
| MTP管理技能跃升 |
| 主讲老师：黄文锋 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：目标达成-目标精准达 情境1：如何识别并掌握实现目标的关键因素？1.案例：充满挑战的新季度2.在制定目标之前需先理解什么是目标3.设定目标的典型错误与规避技巧4.目标达成的三要素5.练习：目标达成要素检.. |
| 新医改背景下：科技与数字金融赋能公立医院高质量发展 |
| 主讲老师：许燕 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：新医改背景下：公立医院高质量发展的战略意义一、最新医改、医保政策概述1. 促进医保、医疗、医药（三医）协同发展和治理2. 加强医改组织领导，推动地方各级政府落实责任3. 完善医疗卫生服务体系，提高公共卫生服务能力.. |
| 结构化思维 |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 理解结构化思维1．职业化最核心的是什么—分析问题，决策问题，解决问题2．结构化思维对职业化的好处：建立分析模式、判断模式、方案模式3．职业经理人解决工作问题须掌握的三种结构模式4．结构化思维是一种工.. |
| 管理者能力情景式训练课程【卓越领导力】 |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：管理角色篇——管理者角色认知与团队管理工作的定位1、管理者的角色定位（1）管事理人：制度管人，流程管事，文化管心（2）卓越领导者的核心使命：帮助部属成就更好的自己；管理的本质：激发善意和潜能 .. |
| 从学子到职业人 |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：序：世人眼中的我们是怎样的？给自己画像，我是一个什么样的人？用别人的笔，再给自己画像？模块一：华丽转身——从学校到职场1.我是谁？1)我到底是谁？2)我的梦.. |
| 斗志昂扬—个人自驱力与团队凝聚力提升 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、建设职场心态，激活个人自驱力1.1 克服职业倦怠，调整个人情绪员工常见职业倦怠表现工作效率低注意力不集中逃避或拒绝工作工作冲突增.. |
| 行动学习 |
| 主讲老师：黄文锋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：行动学习导入1.行动学习起源和基本概念2.行动学习的定义3.行动学习的要素与角色横块二：行动学习团队组建1.围绕行动学习课题，组建团队（此步骤建议在课前做好）2.为了高效解决问题，团队需要如何分工？3.. |
| 团队领导力—赋能迈向高绩效 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：时代特性（BANI时代）对管理的挑战与应对方式第一讲：高绩效团队——团队建设与有效激励一、认知真正的团队定义1、团队与群体的区别2、三种团队类型3、低绩效团队与高绩效团队的特征差.. |
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