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| 深度解析—有营养、有价值、有贡献年终总结全攻略高管版 |
| 主讲老师:周刚   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:【高价值产出】高管级年终总结一定要萃取出对组织有价值的内容 思考:有工作业绩,是不是对组织就有价值? 思考:有工作亮点,是不是对组织就有价值? 思考:你认为的业绩和亮点,是不是.. |
| 互联网+时代的电子商务与网络营销 |
| 主讲老师:宫同昌   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 电子商务基础第一章 电子商务概述一、 电子商务现状与发展趋势1.中国电子商务发展现状2.中国电子商务发展趋势1) O2O模式真正落地 2) 移动电商走向成熟 3) 互联网金融体系化 4) 跨境.. |
| 数据资产化与业务服务化 |
| 主讲老师:李勇   培训天数:1 天   专业类别: 网络营销 行业类别: |
| 课程简介: 单元 大纲 .. |
| 中国最新会计准则调整政策解析与会计实务案例运用 |
| 主讲老师:许愿   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:引子(含案例)第一章 “政府补助”之准则运用与列报暨信息披露第一节 “政府补助”的分类与适用范围一、政府补助准则的修订背景二、政府补助的特征与适用范围三、政府补助的判断.. |
| 设工程项目管理培训 |
| 主讲老师:贾宏俊   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分、建筑企业项目经理管理能力提升一、建筑企业领导人管理理念二、建筑企业项目经理的能力提升三、传统道德与领导干部价值理念四、领导干部的职业素养五、项目经理的能力要求第二部分、建设工程项目管理实务一、《建设.. |
| 数据中台的应用与发展 |
| 主讲老师:李勇   培训天数:2 天   专业类别: 网络营销 行业类别: |
| 课程简介: 单元 大纲 .. |
| 新知识、新文化快速入职企业 |
| 主讲老师:郑士琼   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:职业者的团队角色定位(一)职业者在职场中扮演的角色(二)学校人与企业人的不同之处(三)职业者应当准守的四项职业准则(四)团队中的内部客户原则(五)理解团队角色转变:“独立贡献者转变团队贡献者.. |
| 非人力的人力资源经理 |
| 主讲老师:贾宇   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:破冰:为什么要关注人力资源管理?第一讲 人力资源的理论一、什么是人力资源管理,什么是管理?二、人力资源各模块都包括哪些?三、人力资源管理与非人力的人力资源管理有什么区别?四、直线经理与HR经理的分工与协作讨论:你.. |
| 总裁卓越经营模式 |
| 主讲老师:张泰玮   培训天数:1 天   专业类别: 总裁研修 行业类别: |
| 课程简介:第一章:总裁卓越经营模式概述第一讲:总裁如何对待经营绩效问题本讲内容:引子:总裁需要职业资格证书吗?一、总裁眼中的绩效概念1. 总裁审视绩效的三个维度2. 总裁审视绩效的四大要点.. |
| 赋能领导力——基于新生代的非职权影响力 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:第1章 认识非职权影响力1. 何谓非职权影响力?2. 权力影响力与非权力影响力的区别;3. 为什么需要非职权影响力?新生代员工很难管理吗?传统的管理模式已不凑效;4. 新时代的管理7项基本变化;5. 互联网时.. |
| 爆发式增长——管理者的目标计划与落地执行 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第1章 项目导航:正确认知项目目标与计划—强聚焦、打节奏、促效率1. 先有目标,后管理;目标是管理的前提与基础;2. 目标的详解——企业的导航系统目标是什么?为什么要有目标?人们为什么.. |
| 如何提升毛利率 |
| 主讲老师:王越   培训天数:1 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
| 课程简介:第一章、为什么要守住价格?第一节、客户压价的原因第一、满足客户公司降本要求第二、满足客户追求个人好处一、升职加薪二、树立威信三、工作避嫌第三、采购出于保护自己一、老板是否认可二、是否乐于执行三、考.. |
| IT项目管理实战 |
| 主讲老师:王旭   培训天数:3 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:第一天上午 PART 1.项目与项目管理概述 第一部分:IT项目管理体系与IT项目经理的技能1. 何谓IT2. 什么人需要IT3. 何谓项目4. 什么组织需要做项目5. 何谓管理、项目管理6. 什么项目需要.. |
| 供应链金融疑难解剖与最新创新模式 |
| 主讲老师:陈盛东   培训天数:2 天   专业类别: 商业模式 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 供应链金融概述1. 概念2. 供应链全景图3. 供应链流向图4. 链条的法律根源5. 物质利己主义6. 债权和物权7. 链条的生态原因8. 一个有待破解的案例9. 全球化和供应链10.. |
| 岗位梳理与分析 |
| 主讲老师:汪廷云   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 岗位与岗位分析1.岗位的定义及特征2.岗位分析概念及基本术语3.岗位分析4.岗位分析内容5.岗位分析的作用6.岗位分析的方法第二讲 岗位分析程序与流程1.岗位分析程序2.时机选择3.实.. |
| 如何做好沟通、总结和 关键工作汇报 |
| 主讲老师:王少鹏   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:房地产 |
| 课程简介:第一部分:房地产项目经理如何做好沟通1.案例:为什么要会干,还要会说?2.房地产项目经理沟通的三个卡点—平级、向下、向上3.做好沟通的两个关键—把握风格+群策群力第二部分:练就“能干还.. |
| 大数据和人工智能对电网的发展影响 |
| 主讲老师:李勇   培训天数:1 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
| 课程简介:单元 大纲 内容 效益单元一 什么是人工智能及大数据 1、人工智能的时代即将来临。2、如何理解人工智能和大数据的各种技术概念。3、人工智能下的机遇与挑战 本单元让学员了解人工智能和大数据的基础概念单元二 人工智能和大数据.. |
| 优秀员工的职业化素养与心态 |
| 主讲老师:赵胜   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一章:优秀员工应具备的职业素质开场学员互动:一、什么是职业化二、职业化的几种表现形式三、为什么我们都需要职业化1、做喜欢做的事VS做必须做的事2、快乐的做事VS痛苦的做事四、什么是职业化管理:1、观念管.. |
| 决胜—像商业领袖一样思考[经营战略篇] |
| 主讲老师:吴铭洁   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
| 课程简介:1.商业模拟(阶段1)背景介绍与分组小组讨论:细分市场考量小组决策点评反馈2.商业思维概述商业的本质商业模式.. |
| 决胜—像商业领袖一样思考[经营战略篇] |
| 主讲老师:吴铭洁   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一天1.商业模拟(阶段1)背景介绍与分组小组讨论:细分市场商业模式考量小组决策点评反馈2.商业思维概述企业成长之路o创业 .. |
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