内训课内训课
| 知识产权挖掘与申报（论文部分） |
| 主讲老师：付亚荣 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：1、客户论文现状及存在问题分析2、学术论文相关国家政策、形势2.1科学技术活动违规行为处理暂行规定2.2把论文写在祖国的大地上2.3《发表学术论文“五不准”》 2.4《关于进一步加强科研诚信.. |
| 学习型组织都做的复盘技术 让经历成为可以推广学习的企业公共资源 |
| 主讲老师：李岩伟 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章从实用性角度了解复盘熟练掌握一件事物的前提是对其有最基本的了解，开篇的理论内容学习为后面的现场演练与具体运用建立牢固的基础，让学员更容易在实践中领悟复盘技术的使用技巧。一．何谓复盘二．复盘的基本构成三．工作总结不算.. |
| 服装行业市场督导——训练与指导课程 |
| 主讲老师：林翔 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：【课程大纲】1.培训计划的制定2.培训人员培养3.店铺人员培训的考核4.店铺人员培训后的跟进与落地执行5.店铺内部讲师的培养6.店铺学习气氛的营造.. |
| 行政办公必备技能综合提升训练 |
| 主讲老师：张秋民 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：走进行政管理——行政管理的内涵及要求一、什么是行政管理1. “行政”与“行政管理”2. 行政管理的5大职能3. 行政管理工作的特点&mdas.. |
| 阿里管理三板斧工作坊 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：3 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一板斧：HIRE&FIRE第一招：选对人——请合适的人进来一、 人才观：管理者必备的人才特质与人才标准二、招聘五大理念理念一：招聘是主管的事理念二：招钦佩的人理念三：为未来招人 .. |
| “活在当下”的土地增值税 |
| 主讲老师：王珊珊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、宏观经济背景下的精准解读：土地增值税的今生来世（一）当前税制改革中的土地增值税1.后营改增时代，地方财政收支不平衡加剧背景下对“土增”的态度2.以金税三期为基点对“土增”征.. |
| 股权激励与合伙制模式设计 |
| 主讲老师：曹扬 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：【课程大纲】：第一讲 合伙人机制顶层结构与管理模型一、企业经营环境重重挑战解析；二、中国本土企业培育组织和管理能力，以应对国内外企业竞争；三、为什么管人的和被管的人都很郁闷；四、合伙制-企业成长金钥匙；五、合伙制.. |
| “危机”中的危险与机会——网络舆情危机处置 |
| 主讲老师：王超 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：1.开宗明义地说明舆情危机处置的基本原理评估机制反应速度措施实施重建关系2.一个案例图解舆情处理的环节和技巧案例—&md.. |
| 互联网+时代多维运营的商业理念 |
| 主讲老师：艾钧 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景：互联网时代，每个人的个体性都可能会被无限放大，每个人都是自己这家公司的CEO，负责承担所有风险和回报。阿里的新零售在关注阿拉斯加帝王蟹出售前生猛与新鲜的差异，房产经纪热炒因盒马生鲜而升值的盒区房带来了下一轮房产的增值点.. |
| FMEA——故障模式与影响分析 |
| 主讲老师：邹亮 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：潜在失效模式与效应分析(Failure Mode and Effects Analysis, FMEA)，是分析系统中每一产品所有可能产生的故障（失效）模式及其对系统造成的所有可能影响（效应），并按每一个可能的故障影响的严.. |
| 想清楚、说明白、写到位 ——结构化思维表达应用训练 |
| 主讲老师：吴正凡 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入 表达背后的思维1.情景模拟演练1.上月工作总结2.公司产品推介3.岗位竞聘4.员工培训5.工作请示6.方案汇报7.经营通报8.面试自我介绍9.工作布置10.实战演练点评1.判断.. |
| 新领导能力与团队建设效率管理 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：本课内容以由沟通控制出发探讨基层人员在提升绩效目的下领导力 执行力 团队协作建设等问题北大民营经济研究院高级工商管理emba课程讲授部分简化修正厦大管理学院EDP中心主管在职进修高级班课程部分修正清华大学继教院e.. |
| 觉醒与自我认知打开有效销售年金险的关键之门——让团队更卓越 |
| 主讲老师：刘仁生 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：开门红是各大保险公司、营销团队和伙伴一年中最为关注的时刻，而年金险一直都是开门红的主打产品，可以成交大客户，拉升件均保费。现实经营中，大家总会遇到如下困惑：客户不认同年金险的受益，太低，不如买基金和股票；客户对于年金中.. |
| 大数据光纤通信技术 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：5 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、光纤通信概述1、光纤通信的发展历史和主要特点2、光纤通信系统的组成3、光纤通信系统的应用二、光波导理论与光纤特性1、光纤导光原理2、光纤结构与制造3、光纤的传输特性4、光纤的类别和应用三、.. |
| 国家电网绩效经理人履职能力提升 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 绩效管理理念1.绩效管理概述绩效国家电网的绩效概念国家电网绩效管理的目的、意义企业收获管理者收获员工收获.. |
| 《95后员工的教练式辅导技巧》 |
| 主讲老师：梁晓光 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么要发展教练式的辅导？1、企业和个人管理发展面对的困难和挑战2、传统辅导方法的特征，和在现代企业应用的问题3、教练式辅导的对比和重要性，如何解决管理过程的困难4、教练式辅导对部属成长和工作的好处二、95后员工.. |
| 商务礼仪应用智慧 |
| 主讲老师：郑奕 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：礼仪对销售工作产生的影响您就是“公司”的“金字招牌”礼仪对工作产生的影响礼仪的核心与内涵尊重为本“教养体现细节，细节体现专业”你的个.. |
| 《催收事务法律合规培训》 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：《借款协议》审核及相关风险点识别1、合同主体应注意问题2、第一还款来源的合规性问题3、权利义务的分配问题二、第二还款来源的审核及风险识别1、抵押问题2、质押问题3、保证问题4、留置权与抵、质押的顺位5.. |
| 抖音直播电商孵化项目方案 |
| 主讲老师：李明杰 培训天数：15 天 专业类别： 网络营销 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：抖音直播电商孵化项目方案三个阶段实施+一套落地系统+全程跟踪辅导项目背景：在互联网、移动互联网、新媒体、短视频、直播等新兴技术的快速发展下，在这场后疫情的背景下，消费者的消费场景和消费习惯随之转变，倒逼着各行业积极推.. |
| 平衡计分卡之企业实战应用 集十几年人力资源实践经验，协助数家企业导入BSC经历倾力开发 |
| 主讲老师：李巍华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、平衡计分卡战略地图发展历程1.平衡计分卡产生的时代背景与主要发展进程2.平衡计分卡与战略执行体系战略管理的三大问题是：我是谁？到哪去？如何去？3.平衡计分卡将使命-愿景-战略和日常工作链接起来【练习】：企业愿景、战略.. |
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