内训课内训课
| 职场倦怠与有效干预 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：什么是学习？为什么要学习？第一讲：职场倦怠1.职业中常见的四种心态- 四无人生- 知足常乐- 完美人生- 人前显贵2.职场状态测评- 三种职场状态的测评结果解读- 三种职场状态的解决方法及思路 .. |
| 中层角色认知与管理技能提升 |
| 主讲老师：栗宁 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：中层管理者的角色认知模块一 中层的一对关系研讨：下属任务没完成好关于职务代理人管理者的四项职业准则常见的四种角色错位.. |
| 从0至10亿-企业数字化转型升级与爆品战略 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业数字化转型升级挑战与机遇1、思维创新2、互联网对企业的影响与变革3、数字经济发展现状与态势4、企业数字化转型升级的挑战跨界打劫利润降低数字化冲击&#.. |
| 跨部门冲突与合作之道 |
| 主讲老师：关家驹 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、课程导入【案例教学】失去伙伴之痛还是心存芥蒂？启示：冲突是把双刃剑二、理解冲突和成因1、冲突的呈现困扰我们的是什么（内因&外因）合理&存在职.. |
| 激发高绩效团队 |
| 主讲老师：王琦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块1：管理的本质是什么？如何建立系统的管理观念？（1.5小时）1、认识管理的本质管理的概念与本质团队负责人核心职责确保管理有效的闭环2、中层与基层管理要务=.. |
| 高效沟通有效协作 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：认识向上沟通案例分析：管理就是沟通向上沟通的本质与特征向上沟通的主要分类工作请示汇报工作寻求帮助加强联系高效向上沟通的四大要诀.. |
| 如何做一名会赚钱的经销商？培训大纲 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一、产品篇：经销商如何才能找到赚钱的产品？1、能赚钱产品的特征√代表一种行业方向或者未来趋势√符合客户现实或者长远需求√生产企业有战略眼光√产品质量好、卖点突出.. |
| P精斩极：职场达人必学的PPT精彩设计 |
| 主讲老师：林屹 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程收益】1. 全面学习PPT高效处理技巧及逻辑设计思路，最短时间内成为PPT高手2. 快速掌握事半功倍PowerPoint软件技巧：如100个最常用快捷键等3. 掌握报告制作金字塔原理，把思路混乱条理不清一扫而光4... |
| 职业化素养进阶升级 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：职场情商的重要意义1.讨论：什么是职场？职场应该遵守哪些规则？2.浅谈职业与职场3.情商在职场中的主要体现- 倾听与表达- 团队协作- 以结果为导向的工作作风4.讨论：为什么说智商管理事，情商管理人.. |
| 企业战略与商业模式创新落地 |
| 主讲老师：金超 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、商业模式：转型期如何把握创新的关键？1、中国经济转型与企业战略升级的实现路径1-1 决定企业成长突破的三大关键1-2 移动互联时代的战略挑战和机会2、商业模式设计的系统要素2-1企业转型与商业模式创新2-2什.. |
| 通信公司片区经营实战技能训练 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元一：片区经营工作思路1、片区经营思路外环境发生变化，内环境必须跟上变化穷则变，变则通，通则久目前片区工作中存在的主要问题电信行业及市场变化带给我们的.. |
| 金牌培训师缔造营 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、课程设计思路？1.1+1+1+3模式1)1：课前布置1个作业（学员准备一个10分钟的现场汇报 PPT,并做好汇报准备；现场穿正装）2)1：每位学员讲课10分钟3)1：讲师每位点评10分钟4)3：讲师系统输入3个知.. |
| 卓越的客户关系管理的四项修炼 |
| 主讲老师：蒿淼 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、第一项修炼——客户关系管理（讲授，案例分析，小组讨论）（90m）1如何正确理解客户关系管理（20m）2客户关系VS客情关系（10m）3RFM模型分类客户（10m）4如何能做到“对症.. |
| TTT培训师培训 |
| 主讲老师：李巍华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业内训师的角色1.直线经理为什么做内训师培训工作不佳导致的恶性循环内训师观念访谈反馈管理转型、提升业绩、发展素质【案例讨论】：外部讲师与内部讲师对比优缺点2... |
| XX移动校园迎新学生代表能力提升 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：天数 主题 内容 课时 培训目的第一天 5G竞争下校园客户消费行为解读 引言：00后大学生校园现状研讨 1课时 通过5G时代校园市场的新变化使得学员清楚整体校园客户现阶段的消费偏好、取向、反观现有运营商产品如何营销；校园市场的.. |
| 组织学习官（培训运营管理）研讨班 |
| 主讲老师：周希奇 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、设计组织学习的顶层架构1、学习型组织：正本清源的科学解读（1）学习型组织的起源（2）从学习型到学习行（3）五项修炼的内在逻辑2、组织学习官：设计组织学习的场能（1）学习的使命愿景价值观（2）学习的发动机交.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：周希奇 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、团队组建（选）：管理者的团队定义与成员招募1、内容要点（1）管理者是半个HR（2）外部招聘面试技巧（3）内部人才招募技巧（4）关键人才的招募要点2、世界咖啡：团队到底需要什么样的人？二、团队成长（育）：管.. |
| 管理心理学 |
| 主讲老师：高睿可 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、认识心理学，了解员工基本心理规律现象：对企业忠诚度低，有更好机会会选择跳槽；工作过程中遇到复杂问题，会选择逃避或推卸责任1.情绪与行为2.思考与行动背后的“推手”3.人在群体中的心理需要4.. |
| 管理者核心五力的提升训练 |
| 主讲老师：朱月萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：管理者的角色力如何归位？一、管理者的1-2-3-4是什么1. 研讨分析：我是谁？我存在的意愿？我要去哪里？2. 探根寻源：管理1个指向——目标3. 讲解陈述：管理2个范畴—&m.. |
| 房地产跨部门协作与问题解决工作坊 |
| 主讲老师：马森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：工作坊导入：破冰活动：我眼中的“你”第一部分 变革时代的房地产管理之变1.变革时代业务向管理要效益1.1企业管理中人的属性越发被凸显1.2变革期管理效能亟待提升1.3反思组织智慧与组织健康的区.. |
|
|
