内训课内训课
| 经济滞涨下的品牌盈利创新 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别： |
| 课程简介：一、经济滞涨下，企业的出路在哪里？1、减去无关紧要的市场2、砍掉“流血”（亏损）市场3、重点培育种子市场4、打造核心样板市场5、巩固强化基地市场6、品牌提升创新盈利二、经济滞涨下，企业.. |
| TTT培训-企业培训师培训、情境教练技术、演讲与口才 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一天 基本知识篇第一讲. 前言篇第一节. 融入TTT理念的了解认知a.培训观念的转变 b.企业竞争的本质 c.TTT培训第二节. 参与性很高的游戏——一个优秀的培训师是怎样的a.疯狂记忆.. |
| 互联网思维时代下的管理变革 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、到底什么是互联网思维？1. 互联网改变人类的三大步（1） 信息交换与查询平台（2） 互动交互的交流平台（3） 改变生活模式的生存平台2. 互联网思维的五大核心信息化、数据化、平台化、去中心化、无距离化.. |
| 消费者行为解码-攻心为上 |
| 主讲老师：郜杰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：了解顾客人性，做顾客的贴心人一、了解顾客人性内心，开始决定结局1. 消费者内心活动过程2. 顾客十大心理3. 感觉在销售活动中的应用4. 感官知觉与个人记忆5. 不同阶段不同环境的心里规律6. 引起顾.. |
| 非职权领导力 - 领越之道 ——教练式领导力系列之4 |
| 主讲老师：谈炜 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：模块一、开篇－课程介绍课程目标：不是来听讲传统领导力知识的； 是来经历领导力训练而是当场提升能力的课程特性：实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见影课程收获：对领导力的新感悟.. |
| 互联网营销模式下的营销创新策略 |
| 主讲老师：史杰松 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 回归营销本质—营销不是战争一、认识了解营销的本质1、营销的三个层次和境界2、营销的三个思维层3、成功营销的道法器数法则二、从产品导向型销售模式到客户导向型的营销模式1、以产品为导向的销售模式 .. |
| 商业银行不良资产处置操作实务 |
| 主讲老师：卜范涛 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、2020年3季度我国银行业不良贷款状况及趋势分析1、不良贷款余额及不良率双升2、不良产生的三大行业重灾区3、不良产生的区域分布状况4、我国银行业不良贷款趋势分析二、我国不良资产处置的基本原则与方法1、不良资产.. |
| 基于管理者角色认知的团队执行力打造 |
| 主讲老师：苏海军 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、破冰1.破冰2.定向引导 引发学员对管理现状的思考 激发学员对管理现状的不满3.新时代管理者的困惑与管理的意义4.管理者的管理能力的三大架构1）卓越管理者的成功管理公式2）管理者三大管理技能的互动关系5、新.. |
| 高效沟通与潜意识说服技巧 |
| 主讲老师：孟芃韬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：沟通观念与概述1、什么是沟通概述2、沟通的目的和特性3、沟通的过程模式4、沟通的形式及渠道5、几种沟通形式的优劣分析6、常见的12种沟通障碍及产生的原因7、游戏：沟通倾听五角星分析第二单元：说话.. |
| 房地产企业如何做好组织优化和调整 |
| 主讲老师：王少鹏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1．行业之变与组织之变的关系1.1案例：快周转时期的组织架构分析1.2互动：最优的组织长什么样子？1.3案例：深度分析某百强企业的《组织架构》—不要再迷信已经暴雷的“标杆”2.如何做面.. |
| 目标管理与绩效考核 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：一、绩效管理的意义◆没有考核评价就没有管理◆绩效差异：高水平与平均水平之间差别明显◆绩效管理的目的经常被误读：管理者与被管理者的对立◆目标管理循环：绩效管理的内在逻辑◆绩效管理与绩效考核的差别◆选择“.. |
| 如何防止企业经营中的知识产权（IP）风险 |
| 主讲老师：王菁 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业IP（知识产权）时代到来1. 国内外企业的无形资产保护现状（1）外国企业的知识产权保卫战²案例1：苹果、高通与三星之间的世纪专利战争²案例2：电动汽车的命脉——磷酸铁锂.. |
| 化茧成蝶—打造有目标有结果的高绩效团队 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：什么是团队？1. 团队的定义2. 团队的构成要素5P——目标、人、团队的定位、权限、计划第一节：团队致胜与协作力一、团队致胜互动研讨：团队与团伙的区别1. 对比分析：好的团队与差的团.. |
| X能源公司员工安全能力提升 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：3 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：时间 培训主题（维度） 课程详细第一天 员工的安全意识提升 第一讲安全意识提升 1、安全事故回头看2、企业安全管理的重要性3、树立现代安全管理理念4、安全为了谁5、安全管理的本质6、四不伤害理论第.. |
| “零事故活动”安全管理课程大纲 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：“零事故”安全生产理念篇第一单元 “零事故活动”概论“零事故”概论1、“零事故”诠释2、&ldq.. |
| 坚持和完善党的领导制度体系 |
| 主讲老师：左战军 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势1、制度优势是一个国家的核心优势2、把坚持和完善党的领导制度体系放在首位3、党的领导是中国特色社会主义最本质的特征和中国特色社会主义制度的最大优势4、党是最高政治领导力量二.. |
| 牢记初心使命 彰显国网担当 国家电网有限公司战略发展目标解读 |
| 主讲老师：曹甄俊 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：1战略目标提出的背景1.1国企改革要求1.2能源电力发展要求1.3电力体制改革1.4国内外经济社会环境1.5国网公司定位2公司战略目标内涵2.1中国特色的内涵明确以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 .. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：龙飞 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：非人力资源经理的人力资源管理概论一、直线经理的人力资源管理的重要性案例：彼得德鲁克，人力资源是所有经济资源中使用效率最低的资源案例：华为任正非，企业的核心竞争力视频观摩：时间沙子二、直线经理在人力资源管理中的.. |
| 中层赋能9M系统打造企业新中层 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：3 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：前言：中层强则企业强/不懂带人，你就自己干到死！壹、自我管理第一章 从优秀到卓越：新中层的管理认知1. 认知：谁是管理者？何谓管理？深度认知管理与管理者；2. 价值：我能贡献什么？强调责任，注重价值，关注外部世界；3.. |
| 每课生辉——课堂呈现技巧提升 |
| 主讲老师：鹿海姣 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：台风塑造一、站法1. 后紧前松2. 三点一线3. 男士八字4. 女士小V二、步法1. 上场技巧2. 走位方法三、眼法1. 视线的3种类型2. 注意事项四、手法1. 讲解手势.. |
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