内训课内训课
| 智能工厂顶层设计与解决方案 |
| 主讲老师：董海滨 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 智能工厂顶层设计1.智能制造与智能工厂的定义2.案例分享：世界工业4.0灯塔工厂3.小组研讨：四种类型企业的智能工厂以及实施重点4.智能工厂绩效改善目标综合解读5.智能制造成熟模型解读：智能工厂的五个层级.. |
| 高效目标管理与时间管理 |
| 主讲老师：苏海军 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程大定向1.破冰2.定向引导二、目标知识管理1、目标是什么?2、为什么要有目标？目标管理的六大意义三、目标管理概述1、目标管理的由来2、什么时目标管理？企业的导航系统3、目标管理的好处及缺憾.. |
| 与EQ共舞-职场情绪与压力管理 |
| 主讲老师：苏海军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么需要压力管理1、实现工作与生活的平衡2、实现压力与承受力的平衡3、维护身心健康，避免极端情况发生4、提升抗压能力，助力职业发展二、压力管理知识概述1、如何理解压力2、为什么会有压力3、影响压力强.. |
| 职场EAP |
| 主讲老师：高睿可 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、职场EAP之员工心理分析方法1.员工帮助计划（EAP）的定义和基本内容什么是EAP职场EAP的基本内容背景分析：积极心理学理论的兴起，揭示人类心理、躯体和行为之间的深层关系2.90.. |
| 阳光总在风雨后—积极心态管理 |
| 主讲老师：孟芃韬 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：09:00-09:30 开场及破冰游戏开场沟通及参与者介绍与分享活动：如果我是他09:30-10:00 Lesson #1心态决定成败心态调节的意义与重要性心态能够决定人生成败职业成功的黄金心态模型10:00.. |
| MTP中层管理才能发展训练 |
| 主讲老师：冉云帆 培训天数：4 天 专业类别： 中层管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一章、管理与角色认知在走向管理的过程中，如果要做一个适应时代发展的新型管理者，就要找准自己的角色定位，实现好角色转变，不断提高管理水平。一、管理与领导中西方对管理的一些见解与争论二、管理的定义三、管理循环四、管.. |
| 电话礼仪 |
| 主讲老师：王颖 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分电话礼仪要素1．时空选择2．语气态度3．时间控制4．通话内容第二部分打电话礼仪1．何时打电话？2．往哪打电话？3．打多长时间？4．谁先挂电话？第三部分接电话礼仪1．电话响多久接听？.. |
| 从校园人到企业人 |
| 主讲老师：王吉凤 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：单元一：认识职场1.理想与现实（1）理想中的工作（2）现实中的工作2.学校与职场的区别（1）你掏钱 VS 付你钱（2）有人教 VS 自己学（3）闷头做事 VS 能干会说（4）注重苦劳 VS 聚焦功劳（.. |
| 思维导图之目标管理 |
| 主讲老师：白玉成 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程目标】1、掌握思维导图视觉管理运用技巧2、掌握目标管理7个步骤和流程操作3、能够规避目标管理的误区和浪费4、了解三种管理场景下管理的思维模式5、了解和运用思维导图APP和电脑软件6、能够运用思维导图进行视觉.. |
| 管理团队核心技能提升 |
| 主讲老师：杜忠明 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：辅佐上司（提升对上执行力）变革时代职业经理人价值之一在于随时跟上上司变化与要求，学会与上司“对表”保持与上司价值观统一，思想统一，行动统一是企业执行力提升的保证。了解自己是“管理&r.. |
| 房地产超级团队赋能训练营 |
| 主讲老师：张泽然 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一讲: 执行意识与意愿管理■前言：为什么企业人力生存成本越来越高，而人才执行意愿不高？■解析：如何提高人才执行意愿？一、什么是企业执行力二、执行不力三大原因三、人才执行意愿外因与归因四、人才执行意愿三大动力.. |
| 基于KPI的绩效管理 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、绩效管理的意义◆没有考核评价就没有管理◆绩效差异：高水平与平均水平之间差别明显◆绩效管理的目的经常被误读：管理者与被管理者的对立◆目标管理循环：绩效管理的内在逻辑◆绩效管理与绩效考核的差别◆选择“.. |
| 行动学习大纲 |
| 主讲老师：任建伟 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 ：理解行动学习— 理论基础1.约翰杜威“做中学”的实用主义教育理论2.大卫库伯经验学习圈3.卡尔罗杰斯人本主义学习理论4.克瑞斯阿吉里斯的行动科学（双环学习模式）&m.. |
| 十九大后商业银行风险监管新趋势与新变化 |
| 主讲老师：卜范涛 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 十九大以后金融监管新特征一、两会关于金融风险防范精神解读1. 两会关于金融风险防范方向与基调2. 两会关于金融监管的要求二、十九大后金融监管新特征1、造氛围（注重营造风险监管文化氛围）1. 早发现、早预.. |
| 加工贸易与保税管理 |
| 主讲老师：蒋海帆 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：一、加工贸易与保税管理解析1.1加工贸易的定义与解析1.2简单加工的监管理解1.3加工贸易的优势与保税范围1.4加工贸易税务成本分析1.5选择加工贸易的各种考虑因素1.6来料与进料在海关税务外汇的区别1.7海.. |
| 民法典 |
| 主讲老师：张芳山 培训天数：1 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：民法典的历史背景1.权力与繁荣：法的意义2.裘格斯魔戒3.良法与恶法：安提戈涅4.查士丁尼民法5.拿破仑民法典6.德国民法典7.大清民律草案8.中华民国民法典 9.建国后的努力第二讲：意.. |
| 从技术走向管理的五项修炼 |
| 主讲老师：侯熙儒 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：管理者与技术人员的差异一、二种不同的职业生涯调查：你为什么成为管理者？未来的目标是什么？1. 二种不同的职业生涯比较：T（技术路线）与M路线比较：惠普商学院对技术人员与管理者的训练课程2. 初、中、高级管理者.. |
| 出手不凡——步步为营搞定销售谈判 |
| 主讲老师：张路喆 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：谈判的基本概念讨论：在互联网+的今天，客户在谈判中更占优势吗？一、谈判的定义——达成共同决定沟通的过程，是“施”与“受”兼而有之的一种互动关系 .. |
| 时间管理与工作统筹 |
| 主讲老师：鞠佳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：主题/模块 具体目标/效果/实施方法一、宏观周期与时间模型体验1．职业时段与需求层次2. 不同时间段下的工作特征3. 时间体验游戏：我的人生时间计算4．时间半衰期：不同事务的消退期不同5. 收益四象限模型：聚焦高.. |
| 大数据的创新应用 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、 认识大数据 大数据的概述（1）大数据的背景 （2）大数据的定义 （3）大数据的内涵 （4）大数据的特征 2、大数据的作用与价值 （1）大数据对信息产业的影响 .. |
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