内训课内训课
| 互联网+-供应商管理革新----给供应链插上信息化的翅膀 |
| 主讲老师：黎一郴 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：互联网+供应链集成一、供应链集成管理－精益管理1、互联网+风起云涌2、高效供应链构建3、IT重构-信息高速路4、零库存-虚拟工厂案例分析：恐龙与狼群二、互联网+供应链管理-新挑战1、产品研发-客户融入生命.. |
| 系统思考训练 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：系统思考的来源 1. 系统思考来源于管理者第五项修炼2. 组织学习的层次单环学习（single-loop learning）双环学习（doublelearning） 再学习（deutero learning.. |
| 经销商管理与终端销量提升 |
| 主讲老师：刘晓亮 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：如何掌握区域市场的渠道规划？一、你应该知道的渠道规划基本规律：1、渠道发展过程中的五种形式2、销售渠道扁平化类型与特征3、渠道销售模式随销售环境变化而变化二、渠道规划与设计的具体运用：1、渠道规划的.. |
| 中层经营能力发展—MTP升级版 |
| 主讲老师：王达峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块 管理角色与维度一、管理者思维分析专业与管理的区别经营&管理的异同二、管理的不同层面职能层面习惯层面思维层面人际层面三、管理者的八员定位第二模块 管理者的自我管理一、探寻你.. |
| 大势管理打造高效团队执行力 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 执行力诊断1、中国企业团队执行力现状分析2、执行力缺乏的原因3、自我诊断：本部门存在的执行力问题二、角色认知与执行意识1、中层经理的价值与角色分析2、中层经理的素质与能力要求3、中层经理应具备的.. |
| 跨部门协作—无边界管理与群策群力 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：跨部门协作-无边界管理 1. 什么是无边界管理？部门协调和灵活性是企业生存的关键寻找部门协调的障碍力2. 无边界管理模式的演变过程完全无边界有边界管理无边界管理3. 无边界组织的四个障碍不愿.. |
| 卓越领导力修练 |
| 主讲老师：颜廷录 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：领导者是领导活动的主体，领导者必须具备高智商、高情商和高逆商的素质，才能承担好职责，履行好使命。做有智慧的领导者，还要研究领导的原理，熟悉现代领导的基本规律，具有领导理论素养。这样才能全面具备运用和提升领导智慧的基础。.. |
| 如何培训和激励销售团队 |
| 主讲老师：许慧梅 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：销售人员的在岗评价一、评价销售人员时常遇到的问题只看业绩 一票否决评价时忘了组织的目标对人判断情绪化因不自信而导致评价扭曲二、针对一线人员评价的三维度评价个性是否合适动力是否足够能力是否达标.. |
| 新旧QC7大手法 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、全面品质管理 1、PDCA戴明和全面质量管理 2、全面质量管理原理 3、TQM 和 ISO9000 二、依据事实的 QC 七大手法 1、查检表 ● 如何作查检表 ● 查检表的种类与内.. |
| 员工心理健康关爱及压力疏导 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 健康养生 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：【课程介绍】“人生不如意十之八九”，当情感遭遇纠结，职业出现倦怠，婚姻出现不和，生活诸多不顺时，那种焦虑、担忧、痛苦、无助，你懂得……压力过大会导致人们工作生活消沉，甚至引发头疼、.. |
| 双赢型商务谈判 |
| 主讲老师：钟海涛 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：谈判首先是一门科学，其次是一门艺术，是参与者如何通过各种合理、合法的“技巧”，在双赢的基础上获取最大利益。课程特色：实战型职业培训师，功底深厚，专注投入；以学员为中心，采用讲授、案例研究.. |
| 80和90后员工管理（2天版） |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：80和90后员工的工作动机与职业心理1．80和90后员工的动机与人格2．80和90后员工的人格特征3．80和90后员工的工作动机4．80和90后员工对工作的心理预期5．80和90后员工的多元化价值观6．.. |
| 班组长胜任能力提升 |
| 主讲老师：孙波 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：班组长的角色定位班组长管理和执行的复杂性班组长的核心角色---校长，家长、班长职业定位从转变思维开始 职业习惯的养成成就职业生涯的金字塔如何发现你工作中的优势职业的积累来自于训练全方位的管理角色认.. |
| 员工职业化塑造培训 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元:成为杰出的企业人 一. 课前导航：随机分组我的自画像课程目标探讨二. 人生的主宰——信念信念价值观规则三. 快乐人生来自价值观的明确追求的价值观逃避的价值自我.. |
| 品茶、悟茶与识人、用人 |
| 主讲老师：廖燕芝 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、茶叶的分类与企业所需人才的分类及定位1、基本茶类与再加工茶类a. 基本茶类：绿茶、白茶、黄茶、青茶、红茶、黑茶b. 再加工茶类：花茶、紧压茶、萃取茶、果味茶、药用保健茶和含茶饮料等2、企业所需人才的基本分类及再培养定.. |
| 全量客户开发全流程 ——客户关系营销技巧提升 |
| 主讲老师：苏黎 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：导引：银行零售个金营销现状和痛点一、意识的改变迫在眉睫1. 品牌意识2. 客户意识3. 经营意识4. 服务意识第一讲：走出去——增量客户的开发一、走出去之前的三大准备工作1.客.. |
| 台湾刘成熙老师-银行业课程-银行中高层管理干部-非人力资源经理的人力资源管理（2天最新版） |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行业课程-银行中高层管理干部-非人力资源经理的人力资源管理（2天最新版）主讲：台湾刘成熙老师前 言：本为规划贵司管理干部等等管理技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍，对公.. |
| 财务会计基础知识和金融财务会计基础知识 |
| 主讲老师：贾虎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 企业会计核算基础知识 财务与会计的基本概念 会计核算的前提与原则 会计的基本要素 会计科目的分类 会计帐户的分类᠕.. |
| 销售心理及客户分析 |
| 主讲老师：季佩枫 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、销售工作的发展阶段：交换商品—推销产品—营销促销--顾问销售二、销售人员的工作职责：根据公司的销售规划，将产品以合理的价格卖出，并协助完成销售和服务的全部环节。三、什么是职业化.. |
| 打造中国汽车销售先锋内训 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：一、汽车销售核心技巧 1、 获得主动的销售对话技巧： 沟通，变被动地答为主导地讲2、 有效传递汽车技术知识的技巧： 巧妙融入汽车技术的提问模式3、 有效快速了解潜在客户动机的诀窍： 关注客户的问题，向客户.. |
|
|
