卓越领导力修练

课程背景：

领导者是领导活动的主体，领导者必须具备高智商、高情商和高逆商的素质，才能承担好职责，履行好使命。做有智慧的领导者，还要研究领导的原理，熟悉现代领导的基本规律，具有领导理论素养。这样才能全面具备运用和提升领导智慧的基础。
《周易》是我国古代先人领导智慧的结晶，揣摩、挖掘、提炼、升华《周易》所蕴含的领导智慧，会使我们增广益宏。本课程用“元亨利贞”、“刚柔密大”和“位时中应”十二个字，系统地阐述了创新、和合、凝聚、刚柔、进退等领导观念，总结出了一套具有《周易》智慧和现代意义的领导模式。

课程大纲：
第一讲　领导智慧的观念
 观念的重要性
 领导的观念基础——人与人性
 西方的人性假设
 中国古代的霸道、王道和杂道　

第二讲　领导者的基本素质
 智商
 情商
 逆商
 智商、情商、逆商与成功的关系

第三讲　领导活动的基本原理
 “善用资源，人人可用”原理
 “量才适用，高能为核”原理
 “和而不同，差异互补”原理
 “文化凝聚，领导使命”原理
 “激励强化，调动情绪”原理
 “执经达变，系统思考”原理

第四讲　领导者的用权智慧
 领导者的五项权力说
 领导者的集权智慧
 领导者的分权智慧
 领导者的授权智慧
 老子关于领导的四种境界
 西方关于领导的“三法则”

第五章　领导者的用人智慧
 人才的类型
 人才的识别
 人才的使用
 中国古代任用人才的境界

第六章　《周易》中的领导智慧
 “元”、“亨”、“利”、“贞”的领导智慧
 “刚”、“柔”、“密”、“大”的领导智慧
 “位”、“时”、“中”、“应”的领导智慧
 

颜廷录 咨询管理实战专家，多家企业常年签约管理顾问、《赢家大讲堂》特聘专家、清华、北大等大学E-MBA客座教授，出版有管理类专著《企业主管成功力学》（中国文史出版社）、《管理功力》（西南交大出版社），管理光盘、视频《高效管理与自我控制》、《有效激励》《目标与计划管理》等。曾发表《海边，那个失眠的窗口》、《十八岁》、《听歌》、《裸体的小伙子》等文学及诗歌作品，文化书籍《茶道·非常道》4月份即将由上海锦绣出版社出版。接受过作者咨询培训的客户涉及政府、公安、金融、央企、国企、民企等千余家企事业单位。

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