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| 成本管理与所得税汇算要点解析 |
| 主讲老师：张军 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引入：课程相关财税热点OR讲师实务案例第一讲：成本管理与精益化管理基础1、为什么企业成本管理至关重要？① 产品同质化环境下的成本最优战略② 基于企业战略的成本管理③ 建筑施工企业成本管理特点实务案例：建工企业成本.. |
| 公共写作与结构化思维 |
| 主讲老师：赵倩 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：公共写作基础一、公共写作的基本原则1. 准确性：确保信息真实与清晰2. 清晰性：用简洁明了的语言表达观点3. 规范性：遵循相应的写作规范二、职场公共写作的3种常见类型1. 新闻稿2. 公关文3. .. |
| MTP-中高层管理干部核心能力修炼 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：中高层管理者角色定位1、管理者与领导的定义管理者身份：职权影响力领导者身份：非职权影响力管理者核心三要务2、组织系统视角升维认知体现组织管理的层次和职责定位关注升维认知：个体—团队&mda.. |
| 员工成长必修课—职业化养成与高效工作执行 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：快速转身——校园人到职场人一、从“心”蜕变1、校园与职场的角色蜕变责任差异本质差异学习差异展示差异2、校园与职场的任务蜕变任务模式不同人际模式不.. |
| 管理沟通能力提升训练 |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：理解沟通本质一、沟通的重要意义1.工作中的七种关系 2.良好沟通的价值与意义3.案例：沟通不良的代价二、沟通的本质与形式1.沟通的本质 2.沟通的目的3.沟通的过程 4.沟通的形式与类别三、沟通的障碍.. |
| 实战式工程项目全流程管控 |
| 主讲老师：泰丰 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：导入案例：5月22日，四川泸县一工程挡土墙倒塌致一死一伤第一讲：工程与工程管理一、工程的分类导入：什么是工程？1. 工程的简史与引证2. 工程的主要职能：研究、开发、设计、施工、生产、操作、管理等3. 工程的分类.. |
| 全球航迹：中国企业出海财务管理与实践之道 |
| 主讲老师：孙一文 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：全球化背景下的中国企业“出海”一、中国企业国际化的三个阶段，从早期的探索到现代的全球布局。第一阶段：初探与试验第二阶段：战略扩张与多元化第三阶段：全球布局与深度融合二、出海对企业的必要.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：康弘年 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：案例导入：管理者的痛痒一、三种痛：忙、烦、急、难1. 忙：忙业务+忙团队+忙流程+忙会议=千头万绪、多点触达2. 烦：熟悉+擅长+不熟悉+不擅长=挑战未知、信心不足3. 急：决策紧急+业务紧急+团队紧急+流程紧急=疲于应.. |
| 关键事件-横向管理 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 知己知彼，准确定位 1、横向管理的五个特点需要合作需要协调人际关系复杂理念不同利益不同2、管理者的三种角色ɨ.. |
| 收放自如 ——职场情绪管理与高效沟通 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、你能够正确认识你的情绪和压力？1.1.情绪压力与效率曲线图1.情景案例：揭开情绪压力的神秘面纱2.知识互动：单手搞懂三脑理论3.情景案例：如何驾驭情绪这个好仆从&#.. |
| 中流砥柱—管理沟通与团队建设 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：D3D4主要内容：一、职业化核心技能--高效沟通1.1 解构“沟通”与“关系”长城——设城关以便往来所系灵渠&mda.. |
| 提升医院运营管理能力实战训练 |
| 主讲老师：许燕 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一讲：合理规划医院战略一、战略规划与定位分析第一步：明确医院的使命、愿景和价值观第二步：环境分析1）内部环境：资源和能力评估2）外部环境：市场和竞争环境分析第三步：确定医院的战略目标和关键绩效指标第四步：制.. |
| 管理者角色认知与转型 |
| 主讲老师：黄文锋 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：- 管理者角色的转变与挑战。模块一：管理者角色定位与自我认知情境1：如何理解并适应新的管理角色？• 知识点：管理与领导的基本概念。案例导入：苦脑的陈辉• 知识点：管理者角色的多维度认.. |
| “强队伍、聚合力、固本强基” 外拓队伍建设培训项目 |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：外拓的组织与管理一、分支行的三种外拓机制1、四人成行制2、自主报备制3、外拓中心制二、讨论1、外拓的意义和衍生价值在哪里？2、在外拓体系中，牵头人应该发挥什么作用？3、理想和现实的差距是什么原因.. |
| 银行大零售综合营销 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章 角色认知和心态准备1、为什么要销售-新型销售2、销售者心态转变第二章 价值探寻（一）基础价值探寻1、客户潜在信息挖掘2、KYC的三个层次3、现场练习（让对方自愿说出三件得意的事）（二）价值探寻升级.. |
| 客户服务体系与银保联动营销 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、保险的起源与现代保险分类及意义1、海上贸易发展和经济发展的需要2、保险诞生和后续的发展3、一张图说明白保险的分类和意义4、现代保险在资产配置中的作用和意义5、深刻理解保险的重要性二、银行销售保险方法与需要保险.. |
| 有效沟通 |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲、诠释沟通—无处不在的沟通1、认知沟通：（1）沟通的结构 （2）沟通的功能（3）沟通的流程2、检测沟通：（1）互动项目：电波速递 （2）互动项目：你说我做（3）互动项目：心有灵犀第二讲、沟通障碍分析1、.. |
| 代建项目管理全流程解析与数字化赋能实战 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：模块一：项目代建概述与政策环境1.1 代建制的定义与价值1.1.2 代建制的起源与发展1.1.3 代建模式分类：政府代建、企业代建、市场化代建1.2 政策与法规解读.. |
| 劳动用工·防患于未然：企业劳动用工风险及预防 |
| 主讲老师：李皖彰 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：我国劳动用工管理中的争议冲突现状及劳动风险概述一、企业劳动用工管理中的冲突与争议分析1. 什么是企业劳动用工法律风险？企业劳动用工面临的外部法律环境劳动争议案件数量激增劳动关系四大痛点：案件数量井喷+员工维权.. |
| 新金融环境下的银行网点布局 |
| 主讲老师：林涛 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行网点面临的现状问题：现在的网点是什么样的？一、客户现状二、同业竞争三、网点经营周期四、全面能力提升的平台第二讲：同业网点布局情况一、村镇银行——高匹配度网点布局（一）社.. |
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