内训课内训课
| 做一名优秀的国网员工 |
| 主讲老师：李建国 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一单元 渐果职业生涯层级图第二单元 全方位素质提升指南（上）（职业生涯六阶段）（一）潜龙阶段（入职1--5年）（二）现龙阶段（入职5--10年）（三）惕龙阶段（入职10--20年）（四）跃龙阶段（入职15--2.. |
| 市场营销管理与创新 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：新营销的创新与实操1.互联网时代6P向6C的转变2.中国营销四十年的变迁3.人工智能、大数据、微信、抖音构成新营销4.场景营销化、体验营销的发展5.新生代消费者心智发生的变化两级级化消费趋.. |
| 贵族哲学 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 穷人的思维陷阱（穷人的心智模式与行为习惯）第一章 三年清知府、十万雪花银第一节 千里来当官、只为发大财第二节 天下熙和壤、皆为利来往第三节 做官发财为何千年盛行？第二章 出身不好、无法成功第一节 破罐.. |
| 95后员工管理 |
| 主讲老师：魏巍 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、破冰了解管理者们的痛点及对课程的期待值目的：通过活动让管理者们愿意加入进来，同时梳理学习期望值，为课程效果提升助力。二、95后的特点及需求通过案例分析、小组讨论等，让管理者们了解95后员工的成长背景，并推导出其特点及.. |
| 价值流(VSM)分析与改善 |
| 主讲老师：宋志军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：什么是价值流前言：数字破冰游戏1、什么是价值流2、价值流的组成特点3、价值流分析作用典型价值流改善收益典型案例价值流推广的成功要素.. |
| 绩效管理实践与操作技巧(以业绩为导向) |
| 主讲老师：郭新娟 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程帮您解决的问题1. 企业为什么要实施绩效管理？绩效管理是不是万能的？为什么绩效管理是人力资源管理模块中难度最大的项目？——一堆制度和考核表，往往沦为走形式！2. 是不是所有的企业都适合实施绩效管理.. |
| 道法术势:国学智慧与企业经营之道 |
| 主讲老师：黎静坤 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：开篇导入 东方智慧 与时偕行（古为今用）1、为何西方企业的成功经验都失灵了？2、为何西方管理大师们的预言都落空了？3、为何四大文民古国，只有中国独活到现在，秘密何在？ 4、中华文化的核心力量是什么，如何运用至企.. |
| 客户关系维护及沟通管理 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：售后服务与品牌构建的关系？客户体验感的关键是什么？高情商与职业发展的关系？客户群体的共性特征？第一单元：售后服务中客户为中心的意义1、 什么是卓越的客户服务2、什么样的服务才能创造价值客户的满意度是如何.. |
| 8S（5S+3S）与目视管理实战 |
| 主讲老师：黄杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：5S+3S推行的目的与意义◆ 5S+3S的起源、含义及其发展过程 ◆ 5S+3S是企业管理的基础工程 ◆ 5S+3S管理八大作用和具体目的 ◆ 5S+3S与现场管理及与各管理系统的关系◆ 5S的三大支柱.. |
| 黔西南“小CEO”模式强化赋能训练营课纲 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：天数 模块 内容 课时（1课时=20分钟）第一天 “小CEO”模式下支局长管理能力解读 小CEO——管理者的自我定位 2优秀支局长的六力模型 1“小CEO&rd.. |
| 后营改增时代医药企业税务稽查应对与风险控制 |
| 主讲老师：汪满润 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、新税制下税务稽查面临的形势（一）营改增对税务稽查的影响1.营改增后税务稽查的重点在哪里？2.营改增后税务稽查定性呈现什么特点？3.营改增后税务稽查的处罚会加重么？4.营改增后国地税稽查的侧重点是什么？5.营改.. |
| 企业安全领导力构建 |
| 主讲老师：田春荣 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、企业主要负责人、企业都有哪些法律责任？1、《安全生产法》中对企业主要负责人明确提出了哪七项安全职责？建立健全安全生产责任制安全管理机构及人员设置要求保障安全投入&#.. |
| 储备干部管理能力提升 |
| 主讲老师：何云鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：管理心态转变1、从卓越员工心态才到储备干部管理心态的成长路径的360度转变！2、如何固化储备管理干部心态模式，快速成为优秀卓越储干部，成为公司各部门抢手的储备干部，成为企业合格的、优秀的、卓越的储备干部3、精英储备干.. |
| 精益生产管理与实践 |
| 主讲老师：林胜益 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 精益生产概论与推行方法论方法工具与案例解析一、为何要导入精益生产1.我们为什么要学习精益生产？ 2.精益生产方式-制造业管理可控的最佳实践二、精益生产的价值1.精益生产的使命2.企业的危机 : 安于.. |
| 后疫情期如何管理团队目标 |
| 主讲老师：王群祥 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、目标对团队的价值是什么？1、什么是团队目标2、目标的四大作用3、后疫情期，企业调整战略目标需要思考的六个问题4、影响目标实现六大因素分析二、目标管理第一步，制定目标1、目标的准确性决定了团队执行方向2、用.. |
| 项目管理及财务管理 |
| 主讲老师：胡冬梅 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、项目管理中你是否会遇到这样的问题1、项目前期决策评估阶段，到底应不应该上这个项目？1）部门收益率指标2）集团收益率指标3）部门利益还是集团利益更重要2、项目多周期长，进度难管控，改进分析缺乏数据支撑？3、项目.. |
| 新零售应用解决方案 |
| 主讲老师：周海斌 培训天数：1 天 专业类别： 网络营销 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一．零售行业的商机与危机1． 国内零售业发展及现状2． 国家政策导向3． 市场环境变化4． 商机的呈现案例：夏雪儿潮流馆二．竞争环境的变化及应对1. 大数据时代的精准营销2. 移动互联.. |
| 如何让管理沟通更高效 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：有效构建沟通渠道并建立沟通管理体系一、沟通价值与基本模型1、沟通的涵义、实质及其价值2、沟通的基本框架及程序3、沟通中如何有效调整情绪4、有效沟通的保障5、有效认知沟通的四个视窗模型及关系6、沟通的漏.. |
| 技术创新管理 |
| 主讲老师：徐纪罡 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：讲 节 内 容创新的本质（3小时） 知识经营的魅力 伊隆马斯克的故事知识经济与知识经营创新的本质 定义：科技创新与企业创新创新分类：原创、跟随、集成 创新的本质：知识结合、无心插柳创新模型：全员参与持续创新.. |
| 职业规划与优势塑造 |
| 主讲老师：常颖 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 职业规划的前提案例：跳槽的结果何为职场？何为职业职业升级的三个方向团队成员与角色分工场景案例活动：地震了角色定位决定职业人的未来上司是.. |
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