内训课内训课
| 目标管理与行动计划制定 |
| 主讲老师：史俊慧 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、 系统思维做计划 做“跳出水缸的鱼” 目标管理的三大思维误区 制定方案的关键三问 十六字真言 “.. |
| 变革管理 |
| 主讲老师：史俊慧 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、变革的必要性和紧迫性1. 组织变革的时代背景2. 惟变革使组织基业长青3. 适应组织发展阶段的变革4. 束缚组织变革的三大主因5. 从五个模型看组织变革案例分析：变革成功和失败的组织二、推动组织变革1.. |
| 情绪压力管理与时间管理 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、情绪与压力认知和管理1.压力大解码压力与情绪压力源识别理论观念：压力症后群从环境压力到人格特质压力与情绪对管理者的影响.. |
| 企业员工感恩培训 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、感恩培训课程导入：从500强企业的选人标准得到的：只有心怀感恩，才能从以往的经历积累经验二、珍惜属于自己现在！每个人在求职中都付出努力珍惜来之不易的.. |
| 打动客户的营销演讲 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、解密营销演讲1、营销演讲的评判标准营销演讲的主要场景？营销演讲的主要误区？营销演讲的学习方法？一场成功的营销演讲的评判标准？如何.. |
| 新创企业的管理 |
| 主讲老师：史俊慧 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、攻-新创企业的起点1、经营的本质与核心2、理解价值与确定价值3、寻找价值区域4、坚守“客户中心”5、基本战略与价值创造方式选择6、新创企业失败的原因分析二、攻-新创企业的产品运营 .. |
| 员工职业操守与职业道德培训 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：引子：一年之计在于春一、节后5大综合征1、睡眠失调综合症2、肠胃不良综合症3、节日情感失调症4、旅游后综合症5、不想上班综合症二、节后“收心大法"1、除尘洗垢，洁净办公2、谋事在.. |
| 如何做优秀党支部书记 |
| 主讲老师：秦永春 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、正确把握党支部书记的角色定位（一）把握方向的“党代表”（二）支部班子的“主心骨”（三）单位建设的“领头羊”（四）凝聚力量的“粘合剂&.. |
| 弘扬北京冬奥精神，凝聚磅礴奋进力量 |
| 主讲老师：秦永春 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、充分认识简约安全、精彩绝伦的北京冬奥盛会（一）冬奥赛事精彩纷呈，国际社会积极评价献（二）爱国情怀充分彰显，凝聚起实现中国梦的正能量（三）人民群众积极参与，汇聚群策群力的强大力量（四）冰雪文化深入普及，三亿人参与冰雪运.. |
| 问题分析与解决——结构性思维的商务应用课程 |
| 主讲老师：高春燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：职业思维模式认知判定问题解决问题的价值和基本思维模式1.高效管理者的三大技能2.职业管理者和自然人思维模式的区别以效率为目标，做“职业者”不做“自然人&rdqu.. |
| 防风防汛专题培训 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：关于自然灾害第一节：台风的基本知识一、关于台风的认知1、台风2、台风的危害3、台风的特点4、台风的预警及分级二、面对台风，个人应对技巧第二节：洪灾灾害知识一、关于洪灾的认知1、洪灾2、洪.. |
| TTT企业专业培训师基础教程 |
| 主讲老师：徐春嫣 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、 形呈说前——自我管理 风范塑造1. 形象心法1) 澄心净虑 修行凝神2. 自我情绪管理1) 紧张：情绪反应2) 怯场：行为表现3) 自信心和平常心4) 暗示：怯场四怕化解.. |
| 能源资源节约和生态环境保护 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：生态系统1、地球上的生物1）生命的产生与进化2）生物物种多样化2、环境的概念及其类型3、生物与环境的相关影响1）生物与环境相互影响2）生物的适应性和指示性4、生产系统的组成及结构5、生态系统的.. |
| 魅力管理者九项修炼 |
| 主讲老师：杜良鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 管理者与领导者的区别以及管理者的使命1．通过案例解析组织管理中常见的矛盾2．了解领导者和管理者的不同3．管理的定义，内涵和外延解析，及一般的管理流程4．管理者的角色定位：领导、管理、执行5．管理者使命三个维.. |
| 初阶TTT技能提升培训 |
| 主讲老师：万盛兰 培训天数：4 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章 培训课程开发第一步——课题分析1、培训课题的来源1）行业发展趋势2）企业战略规划3）岗位能力需求2、课题分析五问1）课程对象2）问题分析3）影响分析4）方案分析5.. |
| 跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：视频案例讨论：跨部门沟通与协作的认知第一部分、跨部门沟通与协作的基本知识案例分析：沟通的概念一、沟通的定义二、沟通要实现的效果三、沟通四步骤四、沟通七语言五、什么是跨部门沟通第二部分、跨部门沟通.. |
| 营销方案的策划与提案 |
| 主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 营销方案的策划一、认知营销方案1、什么是营销方案？2、为什么要制定营销方案1）客户想通过营销方案了解什么？2）我们想通过营销方案表达什么？二、营销方案的策划1、营销方案策划的思维模型2、营销方案.. |
| 数字化转型：机遇与商业模式创新 |
| 主讲老师：李家贵 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、Why: 数字化转型的背景、目标和要求 1.时代的要求 ：大数据和人工的发展趋势全球时代背景：数字经济来临全球数字经济发展趋势以及对创新的启示全球数字经济对价值创造者的.. |
| 与新生代共舞——激活新生代的技能与沟通提升 |
| 主讲老师：于亚彤 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：破冰活动-团队作战沙盘一、新时期新生代管理新挑战1. 新生代员工的特点：1) 生活方式2) 工作诉求3) 个人成长2. 新时期管理者角色定位1) 日常常见管理问题2) 新时代管理者的挑战3) 新时期管.. |
| 人力资源协同管理与风险防控 |
| 主讲老师：白永亮 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、新监管政策下管理、成本、风险的再平衡1. 新监管政策要求企业杜绝出现“裸奔式”的违法；2. 社保缴费与基数、加班时间、加班费的支付、年休假的落实等劳动标准的执行成为企业的极大挑战；3. 传统用人模.. |
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