内训课内训课
| 构建公平薪酬体系的基石（实操版） ——岗位价值评估 |
| 主讲老师：李彬 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：引言工具&方法：用体系确保薪资的公平性——企业薪资管理体系构建“五步走”。案例&方法：不患寡，患不均——薪资管理的“八大公平&r.. |
| 云计算与互联网电视 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：学习本课程的学员应具备一定通信基础理论知识。第一章 云计算概述1、云计算的概念。2、云计算的发展历程与现状。3、云计算的特征.4、云计算的主要应用形式。5、云计算体系结构6、典型的云计算平台与云应用.. |
| 区块链与央行数字货币 |
| 主讲老师：马兆林 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章比特币1.比特币底层加密算法原理 2.比特币交易单产生与验证原理 3.区块链生成与验证 4.比特币优缺点 5.比特币底层技术区块链逐渐得到广泛应用 第二章监管-ICO代币1.什么是ICO代币2.解.. |
| 5G AI CDN和边缘计算解析及应用 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：系列一 内容单元一 为什么要重视数字化 1.数字驱动力是经济形式的挑战显现2.数字驱动力是同行业内市场竞争加剧3.数字驱动力是企业运营的需要4.数字化技术的发展会不会对所处行业带来新的机会？会不会有跨行业的组织利用.. |
| 大数据综合应用和发展解析 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容 时间单元一 企业为什么要重视大数据 1、什么是大数据2、互联网时代带来的大数据的革命3、大数据的思考4、大数据、云计算、人工智能及物联网之间的逻辑关系0.5天单元二 传统行业面对产业互联.. |
| 卓越团队凝聚力塑造 |
| 主讲老师：王静 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：什么是团队凝聚力1.小组讨论：团队的特性2.小组讨论：什么是凝聚力？3.团队凝聚力的三大特征1)信赖性2)依赖性3)服务从4. 团队凝聚力的本质：整体配合效能×归属心理=凝聚力1).. |
| TTT培训课程 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：[TTT一阶] 第一部分：培训师职业导论：培训成人要有两把刷子一、培训师的职业角色1、课程设计者——编2、活动组织者——导3、内容表达者——演二、培.. |
| 区域市场业绩增长规划及落地 |
| 主讲老师：李兆辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：精准的营销战法一、生意再增长的空间在哪里案例研讨：精准决策 二、中国市场发展趋势三、精准营销战思想四、战略决策——两种生意增长模式案例分析：两种生意增长模式五、精准营销定义.. |
| 消防安全全方位培训 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：导入案例警示匪夷所思！火情刚发时，只是一团火苗。员工用嘴吹灭火，导致19死、损失2390万，工厂被吹倒闭！！！思考：如果是你第一个发现着火你会怎么办？第一模块：消防基础知识1、消防四个能力建设2、燃烧基础知识（1.. |
| 任务与客户分配 |
| 主讲老师：王越 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一章、布置任务的要求第一节、对目标任务有效地分类；第一、区分重要和紧急程度第二、根据任务重复性划分第三、区分任务的难易程度第二节、降低对员工质量和能力要求；第一、组织好坏不能由天才验证；一、不用特殊人才的标.. |
| 数据治理：大型企业的数据资产体系建设和数据价值挖掘 |
| 主讲老师：黄辰 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、数字化时代大数据向服务化发展：数据治理是大数据服务的基础1、虚拟时空交易与现实时空交付的数字化时代2、行业现象和需求3、未来企业的发展趋势：未来的企业必将成为数字化企业 趋势：CDO办公室成为数字化企.. |
| 高效职场沟通“走出孤独世纪” |
| 主讲老师：陈琦 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：案例：希伯来圣经“我们天生不该孤独”一、职场沟通孤独的现象案例：柏拉图式的朋友圈1、 职场沟通孤独的定义2、 职场沟通孤独现象的原因1） 智慧型手机2） 社交媒体3） 职场的激烈竞争 .. |
| CM0T客户服务关键时刻 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：建立高效的习惯来做客户服务一、 高效的习惯的建立，改变习惯要转变思维-2个案例二、 习惯1：积极主动（及时回应客户，及时跟踪确认相关事项）-案例三、 习惯2：要事第一（目标清晰，分清主次，时间管理）四、 习惯3.. |
| 新时代房地产领导力与团队高效协作实战训练营 |
| 主讲老师：凌宇航 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：暖场游戏│画出你自己，猜猜Ta是谁？ 旅程路线│四问领导力痛点讨论│领导力症状谱（团队讨论）道以明向│我来定义领导力（团队讨论） 根除病灶│领导力问题的本质·四种员工：无感不动、无感被动、有感被动、有感主动解决.. |
| 消费者行为解码-攻心为上 |
| 主讲老师：郜杰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：了解顾客人性，做顾客的贴心人一、了解顾客人性内心，开始决定结局1. 消费者内心活动过程2. 顾客十大心理3. 感觉在销售活动中的应用4. 感官知觉与个人记忆5. 不同阶段不同环境的心里规律6. 引起顾.. |
| 团队领导力沙盘模拟 |
| 主讲老师：陈思杰 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：领导力与敬业度1. 领导力什么？领导力是天生的，还是后天培养的？2. 领导力与敬业度3. 信念领导力与注意力掌控4. 通过和内在源头链接激发领导的力量5. 召唤领导力量的五个步骤第二部分：培养领导力的关.. |
| 大客户服务营销 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一单元： 做好服务是做好大客户营销的基础1. 营销的实质：是银行的“卖”，还是客户的“买”？2. 营销的内容：与客户的关系，只是经济关系，还是包括感情关系？ 3. 营销过程：.. |
| 金牌店长实战训练 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：界定金牌店长1. 知识与技能：金牌店长的角色认知金牌店长的核心能力清单2. 过程与方法：管理的职能从销售员——管理者——经营者的三级跳3. 态度与价值.. |
| 情绪管理，情商塑造 |
| 主讲老师：范蓉 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：——课程导入：现场互动：乌鸦与乌龟导入结论：打破固化心智模式，做好“压力和情绪管理”第一模块：让人欢喜让人忧的情绪一、压力和情绪为何总是影响我们情绪：让人欢喜让人忧.. |
| 500强职场素养课--完美员工工作 |
| 主讲老师：韩东妮 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章 完美员工的定义 一、编剧体验——烤红薯的故事 二、完美员工——360度受欢迎的人 三、执行危机——思想简单、随意、借口 、拖延四、沟通问题.. |
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