内训课内训课
| 持之以恒正风肃纪——加强党风廉政建设 |
| 主讲老师：李雪梅 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新时代为什么要持之以恒加强党风廉政建设一、深刻认识反腐败斗争的新形势——中央纪委五次全会：对“腐蚀和反腐蚀斗争的形势、任务的判断”1. 腐败存量还未清底，增量仍有发生 .. |
| 企业内部控制与风险评估课程培训大纲 |
| 主讲老师：胡乐群 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：内部控制基本理念与应用理论基础 半天（3小时）1.内部控制的基本概念与管理框架内部控制的一般理解内部控制的发展历史内部控制的定义与框架内部控.. |
| 看透报表发现企业的秘密 |
| 主讲老师：常建军 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：导言案例：为什么盈利的企业会倒闭第一讲：企业利润真相一、从财务视角看信贷风险1. 企业利润与现金的关系-利润能当钱花吗2. 资金循环与业务循环的关系-为什么企业总差钱3. 财务管理与企业价值链的关系-产品市场与资本市.. |
| 高效沟通技巧与实践 |
| 主讲老师：安百尚 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：关于学习的认知---10分钟学习的目的和意义合理的知识结构层次职业人的能力模型正确的学习方式第二单元：沟通的认知沟通的定义.. |
| PDCI 性 格 密 码－职业生涯规划的艺术 |
| 主讲老师：许哲铭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元一：职业生涯与发展1.成功职业生涯发展再定义2.生涯规划对个人和组织的重要性3.采取主动为自己的职业生涯负责案例解析：职业生涯可以规划吗？单元二：四型员工素质解析1.自我测试—心理问卷测试2... |
| 超级培训师IP塑造路线图 |
| 主讲老师：聂凡鼎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：个人IP溯源与定位目标：完成“唯一性魅力人格体设定”1、个人溯源（1）人格气质溯源（2）兴趣禀赋溯源（3）使命愿景溯源2、专业辨识系统（1）专业领域（2）擅长技能（3）.. |
| 高效复盘-让复盘有效推进的四步五法 |
| 主讲老师：程兴勇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么要复盘1.关于复盘2.了解复盘复盘的关键，推演复盘与总结的区别复盘与回顾的区别实例展示：复盘与总结3.为什么要复盘 ɨ.. |
| 人才素质测评提升HR管理价值 |
| 主讲老师：寇家伦 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：引述：如何成为优秀的人力资源管理者：三种类型与三个阶段一、人才测评是什么1)人才测评认识的误区2)为人才测评“正名”3)人才测评的分类4)人才测评的流程分析5)人才测评在人力资源管理中.. |
| 集团客户金牌顾问系列——营销团队高效管理与绩效提升（行动学习版） |
| 主讲老师：梁晨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：概述 课程内容概述 序言：集团客户市场变革 1、移动互联网和全业务时代2、运营商面临的机遇和挑战3、行业信息化与“二次圈地”4、客户经理团队管理“三力模型” 第一天.. |
| 妆点人生 |
| 主讲老师：肖珂 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：重新认识自我——我现在是什么样子？我应该是什么样子？案例：图片中的女性是同一位，为何不同打扮会翻天覆地的变化？思考：如果是你，喜欢什么样的女人？1. 导入化妆礼仪的概念、重要性1）美的定义.. |
| 金字塔思维— 思考、表达逻辑 |
| 主讲老师：宋尚 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：篇章 主要内容 备注一 理论篇 1.1解开金字塔的面纱1.5H什么是金字塔原理:序言，横向和纵向的互动关系金字塔原理在职场中的应用：构建思路，表达呈现以及搭建解决问题思路金.. |
| Excel在财务管理中的高效应用（1天版） |
| 主讲老师：马浩志 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第1讲财务人员必备的Excel使用理念1.1使用Excel的正确理念和注意事项表格结构的标准化和规范化（正确认识两种表格）表格数据的标准化和规范化（正确处理Excel中的三种数据）数据来源的规范化处理（正确处理手工建表和.. |
| 工业4.0下的智能工厂规划与实践 |
| 主讲老师：田伟华 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、“工业4.0”的到来1、什么叫工业4.0发展历史：了解制造业发展史主要内容：三个核心发展趋势：三个趋势引领未来场景分析，解析各阶段特点和代表.. |
| 培训管理体系建设 |
| 主讲老师：马海容 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节：培训体系概述1、开场白——关于人才的选用育留2、培训管理体系范围与内容3、培训管理的基本程序第二节：培训体系调研分析1、培训现状总结2、培训需求分析3、培训资源分析第三节：.. |
| 营业店长效能提升课程 |
| 主讲老师：符殷 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】第一部分：效能店长传统工作中的误区剖析店长八大常规事务认识与操作误区效能型店长一天工作中几大重点环节情景重现谁在禁锢店长的思想与扼杀他们的创意.. |
| 心灵体验式培训 |
| 主讲老师：黄财波 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程分为二部分：一、团队训练，二、心灵感应。通过体验式的培训增加心灵的沟通，以心去感化心，以心去融化心；从而达到心灵的净化，为在工作和生活中送去压力。.. |
| 组织结构与职位设计及职位分析实务____企业如何排兵布阵 |
| 主讲老师：何新云 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.结构设计与优化的前提：战略与组织结构开场：企业发展的四个重要因素战略与结构的建设是所有组织与管理的系统基础战略与结构的关系案例展示：几个公司战略与结构之.. |
| 大客户谈判 |
| 主讲老师：于洋 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、寻找客户1老客户带新客户法产品销售额度相对比较大，客户的风险意识比较强，如果是老客户介绍，新客户的信任度会较高，免去了前期争取客户信任的麻烦。要提高老客户提供新客户的积极性，很多销售组织都采取给老客户一定奖励的方法。2广.. |
| 数字化时代的领导力 |
| 主讲老师：黄力泓 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：1、什么是VUCA时代？1) 新时代赋予领导者的重任有哪些？2) 领导者如何颠覆自我？3) 企业人力资源/培训团队如何让领导力梯队发展计划真正奏效？4) 新时代挑战下，领导力项目如何推陈出新？2、数字化时代，推动社会.. |
| 新晋管理者的情商修炼与管理技能提升 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：高绩效的魅力领导 一、 魅力领导之特性 二、 魅力领导之员工特征 三、 魅力领导特质一览表第二部分：职业生涯规划一. 职业生涯规划概述1. 为什么要做职业生涯规划？2. 格林豪斯的职业生涯发展3.. |
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