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中华人民共和国公司法专题法律讲座

课程编号:57227

课程价格:¥0/天

课程时长:1 天

课程人气:131

行业类别:银行金融     

专业类别:政府智库 

授课讲师:郑志东

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
银行业中高层管理人员、行政管理、业务部门、财务部门等人员。

【培训收益】
帮助银行业中高层管理人员、行政管理、业务部门、财务部门等人员掌握《中华人民共和国公司法》等法律法规的基本内涵,了解银行业法人治理、集团管控等电力行业企业经营中相关法律法规内容,规范股东会、董事会、监事会及高管行为,加强子公司、下属企业等关联企业运营,依法治企,规范管理,预防企业运营风险,维护电力行业企业利益。

完善公司法人治理结构,明确股东会、董事会、监事会及高管行为,建立相互制衡的公司法人治理体系。采取恰当的股权结构与企业形式,即提高公司效能,又防范公司控制权失控。各类治理主体相互制衡高效运转,以便有效承接相关权责。以合规方式管控子公司等关联企业的运营。
概念:企业的起源与演进,公司治理的重要性;《公司法》修订的最新信息及企业、“三会”需要重点关注的问题;
1、公司的基本概念:公司的法人特征与公司的法定代表人制度
公司组织架构设计与实施:大型集团公司组织职能集权分权设计。控制权私利与利益剥夺。剥夺的秘密与控制权配置。
不同股权比例的权利比较,投资型股东与管理型股东的利益平衡,引进外部资金、股权激励等情形如何综合控制。
“真功夫”与“海底捞”同为餐饮企业,创业初期股权模式相同,为何之后的发展大相径庭?
2、公司运作的基石-公司章程:
公司章程中必须遵守的内容-股东的法定权利,可以自由约定的内容-公司控制权的核心关键。防范股东滥用权利。
3、公司治理的总体要求:
明确“三会”、高级管理人员的权利义务,保证股东充分行使合法权利,确保董事会对公司和股东负责,保障重大信息披露透明,依法动作,诚实守信;
当当网李国庆与俞渝纠纷,及其子股权代持纠纷。
4、“三会”及高管人员管理:
总体要求及任职管理、董事行为规范,监事行为规范,高级管理人员行为规范;权利分配、程序主义和相互制衡;制度有效性判断原则。
实际运作的董事会类型:橡皮图章型、乡村俱乐部型、股东代表型、管理型、治理型。
高效董事会的关键:构成、外部董事与内部董事比例、会议频次、董事长是否兼CEO。
高效董事会评判标准:外部董事“时间有限、信息有限”困境解决,平衡计分卡在董事会中应用。
公司战略管理中的董事会与管理层职责。
万宝之争中的万科董事会决议效力之争。
5、公司控制权:
仅依据股权比例控制公司,不能使公司适应现代社会的发展。随着公司的发展,股权的稀释必然的,如何既引进外部投资者,又不丧失公司控制权。
董事会制度在集团管控中的作用。
任正非的股权不到1%,马云的股权不到9%,如何控制庞大的商业帝国?
6、公司股权激励:
如何吸引管理层、核心人才为企业的长期利益考虑,股权激励如何起到实际作用;
7、股权攻防战略:
商场如战场,如何带领企业不断进步,防范各种内部、外部风险,考验着企业家的智慧;
世人瞩目的“万宝”之争。
8、公司经营者的法律风险:
公司高管必须提防的刑事责任:职务侵占、受贿、挪用资金等。
银行业的犯罪风险,主要表现为银行内部的职务犯罪与外部破坏金融秩序管理罪、金融诈骗罪相互交织 。
 

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