内训课内训课
| 职场高效能人士的执行4原则 |
| 主讲老师：王伟 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：单元一：执行力的再定义与自我执行力提升一、企业执行力的基本概念1.结果导向案例分析：70颗撞钉的故事-结论，态度和结果是两个独立的系统2.兼顾过程3.超越期望二、怎样才叫执行型的人才三、自我执行力提升1... |
| 投资银行家高鹏鹤主讲《公司金融》 |
| 主讲老师：高鹏鹤 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1 公司金融与价值创造介绍2 投资机制2.1 现金流分析基本原理2.2 净初始投资(NINV)2.2.1 替代性项目2.2.2 扩张性项目2.3 经营现金流2.3.1 折旧2... |
| 《房地产基于短视频+直播的运营式营销》（2天）——李明杰老师 |
| 主讲老师：李明杰 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：房地产 |
| 课程简介：《房地产基于短视频+直播的运营式营销》培训背景：移动互联网时代下，数字化、新媒体、直播、短视频成为对外品牌宣传、营销活动及引流获客的重要工具和载体，短视频用户规模超过7.6亿，日人均使用时长达到96分钟，用户对短视频的依赖程度加.. |
| 管理”塑团队 “营销”赢客户（5天版） ——支行长营销策划与大堂经理服务营销实操技巧 |
| 主讲老师：刘晓霞 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程目录摘要（详细课程大纲见附件）：第1天 网点转型与管理模式创新（支行长）目录摘要：一、 网点转型与营销管理二、 员工的激发及管理工具的运用三、 营销管理的重要环节——考核 第2天客户.. |
| 员工职业素养-匠人匠心修炼 |
| 主讲老师：冉云帆 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一章、责任：结果导向、关注过程一、为什么执行不力1.动力不足2.阻力太大二、西点军校的执行力案例互动：万科、碧桂园、中建三局等企业执行力为什么强？三、什么是执行1.执行就是要结果。2.执.. |
| 以客户为中心的宣讲 |
| 主讲老师：林安 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、引子：什么样的宣讲是成功的宣讲作好宣讲的“三清楚“原则二、“三清楚“原则介绍1、想清楚1) 如何系统地策划宣讲2) 将你的听众想清楚3) 想清楚你的宣讲目标.. |
| 新时代共青团工作面临的挑战与选择 |
| 主讲老师：刘卫兵 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开场白：改革开放四十年 中国进入新时代 一、改革的中国：政治时代向经济时代的转变 1.毛泽东领导中国人民站起来2.邓小平领导中国人民富起来 .. |
| 测量系统分析MSA |
| 主讲老师：杨家来 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 术语1、测量系统2、分辨力、灵敏度 3、偏倚4、稳定性5、线性6、重复性7、再现性8、GRR第二章 测量过程1、为什么我们需要测量数据2、我们对测量数据有什么期望3、为什么要进行M.. |
| 《创新型人力资本开发与管理》 |
| 主讲老师：赵磊 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：–第一讲、企业发展与创新型人才1.企业发展需要创新之间的关系案例：企业持久利润来源于：企业创新人才不断涌现与开发2.谁是企业创新人才—如何创新型人才案例：某企业核心人才-创新人才的定义与分析方法介.. |
| 中层管理者不可不知的秘密 |
| 主讲老师：熠煊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 提升管理者的自我修养一、管理者的角色认知与价值定位1.管理者的价值定位2.管理者的角色错位与误区3.客户、上级、平级、下级对管理者的需求互动讨论：当角色变换时，职责与成就感来源会有哪些不同？互动讨论：客户.. |
| 金牌面试官 --精准招聘与结构化面试 |
| 主讲老师：李连魁 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 招聘需求1、人力资源与经营战略的关系2、招错人的损失分析模型3、招聘渠道和方法的选择4、企业用工如何与业务规模同频5、计算企业人才招聘数量6、按需招聘，精准选人案例1: 某公司战略对人才需求的牵引.. |
| 高效沟通——职场三维沟通力提升 |
| 主讲老师：鲍建勇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导引：未来组织的核心竞争力是什么？第一讲：角色与沟通一、组织中正确的角色认知——企业组织架构中扮演的角色1. 高层决策力2. 中层执行力3. 基层行动力案例分享：小杜的糟糕沟通二、.. |
| 电信运营商IT风险评估实践培训 |
| 主讲老师：马庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：主 题 内 容 培 训 目 标一、什么是信息安全风险评估风险评估用途，风险评估的原理和原则风险评估的概念 使学员了解风险评估的概念，风险管理的原则，为下面的培训打好基础风险评估工作解决的问题 风险管理的原则 二、信.. |
| 网络维护及优化工作规范与流程培训 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、中国移动网络运行维护及设备维护规程1.中国移动网络运行维护规程2.中国移动设备维护规程3.现有网络设备分类 4.设备管理规范5.设备故障分级、上报、巡查与在线操作6.维护指标和运行质量指标7.设备与网管系.. |
| 数据化电商运营与用户体验管理 |
| 主讲老师：李忠美 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：电子商务数据化运营与转化率管理一、电商运营三要素二、做电商你必须对关注的数据三、转化率背后的数据1. 流量的精准2. 视觉营销管理3. 明星产品卡位4. 客户服务与体验5. 口碑管理与营销第二.. |
| 销售谈判博弈 |
| 主讲老师：韩天成 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：认识谈判1. 什么是谈判?2. 谈判的类型3. 谈判的三要素4. 谈判的基本观念第一讲：梳理谈判思维一、谈判案例——成交价格博弈1. 谈判流程错位2. 谈判开始了吗？.. |
| 干一行 爱一行——卓越执行，赢在职场 |
| 主讲老师：秦银峰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：游戏导入：缺失的图片1. 分析执行力存在的问题1）管理因素：目标不具体、标准不明确、流程不清晰、方法不可行、协同不一致2）个体因素：缺乏沟通、过于主观、流于形式……第一讲：什么是执行力寓言.. |
| 礼仪天下----有礼走遍天下 |
| 主讲老师：陈滢妃 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：在现代社会，“以貌取人”是种常态而不再是贬义词。决定第一印象的不单止是个人容貌，服装发型、首饰鞋包也有重要的作用，更重要的是合乎场合大方得体的言行举止。礼仪修养是人与人之间沟通的桥梁。优雅的气质，得体的着装以及用.. |
| 金牌导购-职业技能 |
| 主讲老师：李中生 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、地图-基于顾客心理的消费全景展示1.顾客心理与业绩结果2.消费心理的完整十环3.业绩贡献的价值四点4.员工工作的着力模型5.消费迭代的日常影响6.训练：传统销售技巧的有效性评估与验证二、准备-体现专业形象.. |
| 风投还是“疯投” |
| 主讲老师：张嶂 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是风控（1）能承受的风险 vs 明知的风险；（2）补救的风控 vs 预防的风控；（3）全面风控 vs 内部风控；（4）控制风险vs 没有风险；案例分析：股权投资的风险和E租宝的风险二、充满风险的风险投.. |
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