内训课内训课
| 标准化作业与防错技术 |
| 主讲老师：王大伟 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：视频播放 丰田公司某作业单元员工操作视频第一讲：标准作业基础一、标准作业的起源与发展1. 丰田生产方式中的标准作业理念及演变2. 标准作业在现代制造业中的广泛应用与重要地位二、标准作业的定义与内涵1. .. |
| 绿色转型力：环保企业的可持续发展路径与战略升级实践 |
| 主讲老师：易萍 - 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：环保绿化 |
| 课程简介：模块一：环保企业为什么必须可持续？——如何理解可持续发展对企业未来的决定性影响学习目标：建立可持续发展的宏观认知与组织战略联系核心知识点：1. 可持续发展的全球演进趋势与中国政策背景2. 环保.. |
| OMO平台搭建和引流优秀案例分享课 |
| 主讲老师：谢桦 培训天数：1 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介：一、OMO 平台优秀案例分享（0:00-1:00）1、苏宁易购：介绍苏宁易购的 OMO 平台搭建历程，包括线上线下融合的策略、技术应用以及业务模式创新。分析其通过线上平台为线下门店引流的具体措施，如线上线下同价、线上下单线下提货、线.. |
| DeepSeek打造内外服务智能化 |
| 主讲老师：蒋志燕 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：如何看待DeepSeek，都用了哪些大模型工具？一、从大模型到DeepSeek——智能时代的核心引擎三大基础要素：算力、模型、数据主要产出形式：文本、图像、音频、视频、程序代码、3D模型二、.. |
| 高绩效团队打造 |
| 主讲老师：黄文锋 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：团队管理者的认知1.团队管理者必备的意识2.团队管理者发展的领导梯队3.团队与群体的区别4.团队力量大于个人力量5.高绩效团队的标准练习：生存大比拼模块二：团队高效协作1.团队的不同类型2.协.. |
| 反洗钱义务基础理论阐述 |
| 主讲老师：周思闻 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、《新反洗钱法》核心修订解读洗钱的来源1. 反洗钱法修订进展、意义2. 新法与旧法的差异分析重点解析：2024年新《中华人民共和国反洗钱法》新旧对比和解析1）上游犯罪2）风险为本3）明确特定非金融机构范围4.. |
| “打造卓越团队”情景式系列课程【高效管理沟通】 |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：主题导入：管理即沟通一、 管理角色认知与职责定位如果在足球场上，后卫老打前锋的位置、前锋老打后卫的位置，这支球队能赢吗？管理者不是技术专家，不应当仅仅是一个埋头拉车者，还应当是一个抬头看天者；管理者是资源的整合者，是团队绩效.. |
| 绩效领导力——绩效面谈与辅导 |
| 主讲老师：陶娟 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入1、绩效管理是管理者的核心2、绩效管理的定义3、绩效重在过程管理4、绩效管理的目的5、考核评价的全流程解读第二模块：敷衍的绩效反馈1、付勇在绩效反馈中的问题2、敷衍的后果3、为什么要进行绩效辅.. |
| 如何提升管理者的战略思维 |
| 主讲老师：付张成 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 战略是什么？1. 战略理解的误区 厘清战略概念 战略的本质是什么情景演练：结合企业实际，谈谈您对战略的理解。存在哪些困惑？2. 战略的作用 战略对于企业经.. |
| 敏捷突围——敏捷研发转型与务实 |
| 主讲老师：万钧 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：数字化转型的趋势与敏捷产品研发的结合1. 数字化时代企业业务与科技关系演变2. 敏捷方式迎接数字化挑战3. 现代性业务的数字化转型与目标第一讲：敏捷产品研发全景框架——数字化转型的实现.. |
| 人工智能与尖端科技投资 |
| 主讲老师：熊靖宇 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：A（AI人工智能）B²（区块链&生技医疗）C²（云计算&芯片）D（大数据）工业革命发展史：从第一次蒸汽机革命到第四次人工智能革命——人工智能发展史（1958年-2.. |
| 赢在复盘—从实战复盘到经验萃取 |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：复盘实战案例第一讲：复盘的基础认知一、认识复盘技术1. 什么是复盘？复盘的由来（结合现场引导和评析）分组讨论和点评：组织为什么要复盘？2. 复盘与工作总结的区别3. 复盘的意义价值：把失败转化为财富，把.. |
| 破局生产计划瓶颈-从计划到执行的全流程管控 |
| 主讲老师：许东 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、供应链计划的核心价值与挑战1、为什么需要预测？——供应链计划的重要性 预测在供应链中的作用 不准确预测的代价与风险2、供应链计划的关键目标与挑战=.. |
| 一线班组长安全培训 |
| 主讲老师：胡月亭 培训天数：3 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：安全风险管理基本概念1、Hazard相关概念梳理整合与类型划分2、危害因素、危险源与隐患3、危害因素与风险安全风险管理基本概念多杂乱，不统一，是困惑人们的最大问题。通过本部分介绍，使人们不仅能够对安全风险管理基.. |
| 教练式辅导技巧与应用 |
| 主讲老师：单兴林 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一：教练式辅导概述章节1：教练式辅导的定义和原理 教练式辅导的核心概念和理论基础 教练式辅导的目标和效益章节2：教练式辅导与其他形式辅导的区别 教练式辅导与咨询.. |
| 激发组织活力—全维度打造多元化的人才激励机制 |
| 主讲老师：郝洪梅 培训天数：4 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导言： 企业应避开的激励陷阱（激励面临的问题）：员工激励之痛1、以上激励问题中，你们企业发生过或仍存在的请举手2、互动问答：除以上问题，你们企业的员工激励方面还存在哪些痛点或突出问题？3、是什么导致了激励的失效？根源在哪？ .. |
| 管理必修课—劳动关系中的法律与人文关怀 |
| 主讲老师：穆生一 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、劳动关系意识的建立：你的言行代表了公司，你的管理决定了员工关系。案例引入：一次被管理者保存下来的会议纪要，帮助企业节省数十万赔偿金1、管理者在劳动关系中扮演的关键角色2、员工关系与劳动关系等相关概念3、常见的管理者原.. |
| 从经验到智能-AI赋能HRBP全价值链升级 |
| 主讲老师：穆生一 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：战略支持场景：如何用AI让业务伙伴刮目相看？为什么HRBP总被质疑“不懂业务”？如何快速掌握业务核心逻辑？一、AI驱动的战略解码与决策支持1、AI如何自动抓取业务数据并生成战略建.. |
| DeepSeek 助力组织及个人降本增效提质创收 |
| 主讲老师：余星冰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：基础知识：为什么 DeepSeek 火出了圈？• DeepSeek VS Open AI 的差异• 如何在本地完成 DeepSeek 的私有化部署• 1.5b、7b、14b、32b 等版本的差异.. |
| 新时代新格局下区县旅游营销怎样做 |
| 主讲老师：王成慧 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一篇章 区县旅游发展，规划先行一、区县旅游规划的核心理念1、旅游规划带来的困惑——旅游规划的目标是什么？——我们需要做什么类型的规划？ ——.. |
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