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| 职场驻足思考：快速建立表达工具与方法 |
| 主讲老师：王伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：驻足思考与金字塔思维（一）何谓驻足思考（二）驻足思考的四大标志（三）驻足思考的应用场景（四）驻足思考的障碍（五）思考的逻辑：金字塔原理一、初试锋芒，认识自我（一）了解自己表达的PMI（长处、短处、兴趣点.. |
| 角色认知与精力管理 |
| 主讲老师：陈涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导论：围棋中的管理智慧欧文堡训练基地：为什么需要情景教学模块一、认准角色，摸清定位1、活动体验：游戏-人体字母2、经理人的角色意识；练习：关于角色的联想说说看：你读出了哪些内容组织智慧+组织健康：一个都不能少3、.. |
| 移动互联网行业发展趋势 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一节、三网融合下的中国电信业发展分析1、三网融合的政策背景与环境分析2、三网融合的终极目标在哪里3、国内外三网融合的成功经验4、广电进军三网融合的十道难关5、电信运营商与广电的对比分析6、电信运营商挺进三网融合.. |
| GE企业文化 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：6 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：第一章 GE文化概述第1节、GE企业文化起源第2节、GE企业精神第3节、GE企业价值观第4节、GE企业道德第5节、金融危机下的GE第二章 GE企业文化内容第1节、韦尔奇的经营理念“群策群力&r.. |
| 大数据与Spark实战 |
| 主讲老师：张晓诚 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：大数据与Spark实战一级 二级 细节1 细节2任务1 (前导) 学习方法 需求分析 所用工具安装与配置 敏捷开发 DevOPS 任务2 (Hadoop) (概.. |
| 标杆学习-海尔集团的管理创新与转型升级 |
| 主讲老师：董海滨 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导引：互联网时代的海尔1.海尔集团介绍2海尔的发展历程简介3.小组研讨：没落的日本家电巨头4.时代的企业：海尔第一讲 海尔集团的“互联网+工业”解读1.移动互联网时代已经到来2.移动互.. |
| 舌战群儒--如何组织高效的采购谈判 |
| 主讲老师：南斌 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程特色1.本课程是南斌老师结合国内外上市公司多年采购工作实践经验，专门为采购管理人员开发的一门专业、实务、实操的课程。本课程具有大量且落地的实战技巧，管理工具，结合近期热点的案例解读、辅以“情境式”&ldq.. |
| 私募股权投资课程大纲 |
| 主讲老师：荣森 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 私募股权综述 1.私募股权及其与其他融资方式区别2.私募股权行业发展历程3.私募股权的投资者分类4.私募股权公司的薪酬方案第二部分 私募股权的种类1.两种主要的私募股权: 风险投资和并购2.公司.. |
| 心智导航—心灵解锁 |
| 主讲老师：屈道秋 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：有一种训练——时隔三日，刮目相看；有一种体验——茅塞顿开，受益终生；这是一种关于心智、信念的训练；也是一种关于情绪、心态的训练；更是一个震撼心灵、帮助您开发自我内在巨大潜能的训练。.. |
| 职业素养训练之职业生涯规划与高效执行力 |
| 主讲老师：赵猛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 职业生涯规划第一讲：职业化心态概述一、什么是心态人生之树——如果果实是你想要的结果，那么枝叶、树干又代表什么，最重要的又是什么互动练习：“你看到了什么”1... |
| 兴奋营销.逼定九式 |
| 主讲老师：母航 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：房地产 |
| 课程简介：写1001遍“Yes I Can”的启示？第1篇章 兴奋营销的概念 1、 兴奋营销的义 顾客掏钱的最好时机是当她兴奋时； 2、 兴奋营销的原理 欲望－状态－价值－利益－兴奋－冲动； 3、 销售的摩.. |
| 国企党组织建设与支部工作实务 |
| 主讲老师：闻方 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：贯彻上级要求，着力抓好党建一、国有企业的重要地位和作用二、加强国有企业党的领导和党的建设的重要性紧迫性三、国有企业党的建设存在的问题四、加强党的领导和完善公司治理统一起来五、加强国有企业领导人员队伍建设.. |
| 催眠式沟通 |
| 主讲老师：孟锦 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：本课程需1天时间,6小时.即上午8:30_____11:30, 下午14:30_____17:30.课程分十二个章节,详细讲述催眠的标准要求.选择对象.催眠的测试状态.打死不说的催眠沟通法宝.用大量的事实和现场演练来向你证明催眠沟通.. |
| 产说会变革升级与场景营销 |
| 主讲老师：程龙 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：激烈市场竞争下的保险销售瓶颈突破讨论：业绩不佳的根本原因：穿新鞋（产品）、走老路（销售方法）一、保险销售瓶颈的五大客观现状1. 客户邀约困难：方法老套，产说会邀约噱头吸引力不足2. 产品切入生硬：产品介绍突兀，不.. |
| 礼赢商运——企业软实力增值密码 |
| 主讲老师：孙亚晓 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：知礼——礼仪的立场及内核1. 礼仪的核心应用价值2. 礼文化对个人修养及职业素养的影响3. 礼仪的三种境界4. 礼仪增值人生——人际关系的王牌润滑剂5. 为什么.. |
| 通用管理课程T04 商业人格与职业素质提升 |
| 主讲老师：刘进华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：团队破冰，分组一、商业人格1、定义2、商业人格的核心维度1）社会人心态2）成年人逻辑 3）靠原则做事4）以结果来交换3、员工如何打造商业人格1）独立做出结果——外包思维2）.. |
| 感恩于心·责任于行 |
| 主讲老师：张振兴 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：特训开篇：互动破冰特训一、钢铁是这样炼成—团队凝聚力1、团队精神是企业致胜的法宝，团队精神从何而来？2、这是一场意志力的体验，是企业领导者面临许多困难与不确定因素如何带领部属前进的体验；这是心与心的沟通，是人.. |
| 以战略为导向的人力资源管理 |
| 主讲老师：王群峰 培训天数：6 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：模块一：基于战略的人力资源管理——激活员工潜能，打造企业核心竞争优势1. 直线经理的人力资源管理责任2. .. |
| Python数据建模（分类模型篇） |
| 主讲老师：傅一航 培训天数：5 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：预测建模基础1、数据建模六步法选择模型：基于业务选择恰当的数据模型属性筛选：选择对目标变量有显著影响的属性来建模训练模型：采用合适的算法，寻找到最合适的模型参数 .. |
| 心理学在人力资源管理中的运用 |
| 主讲老师：许卫 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：心理学对人力资源管理的价值一、了解管理及心理学1. 管理及管理学的内涵2. 什么是人力资源管理二、心理学与人力资源的关系1. 什么是心理学2. 心理学对人力资源管理的价值第二讲：心理投射技术在选才中的.. |
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