内训课内训课
| 职业化素养提升训练 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 受同事喜欢的秘密－走向职业化1、什么是职业化就是一种工作状态的标准化、规范化和制度化，即要求人们把社会或组织交代下来的岗位职责，专业地完成到最佳，准确扮演好自己的工作角色。2、为何要走向职业化&#.. |
| 《企业AI战略课》 专为企业管理层定制，掌握AI战略快速落地实战指南 |
| 主讲老师：董俊豪 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块1：揭秘DeepSeek爆火带来的商业影响1. 为什么DeepSeek突然爆火？解码DeepSeek爆火的原因大模型技术对商业竞争格局的重新定义课堂互动：分组讨论DeepSeek爆火对.. |
| 有效授权与员工激励 |
| 主讲老师：尚旭东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、管理学概论1.管理是什么2.管理者的角色3.管理者的层级4.管理者的技能二、有效授权1.授权是管理的重要组成部分2.为什么要授权——授权的意义3.把握好集权和放权之间的平衡.. |
| “构建全国统一大市场”政策解读 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、《意见》总体要求1、指导思想2、工作原则3、主要目标4、组织实施保障二、《意见》核心内容1、强化市场基础制度规则统一完善统一的产权保护制度实行统一的市场准入制度&#.. |
| 创新思维与管理创新 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 是什么阻碍了我们前进的脚步－突破思维障碍案例：谁的错，产品第二、团队第一，当当网。。。。。。1、偏见型思维障碍 脱离客观事实而建立起来对人事物的消极认识与态度。2、习惯性思维障碍.. |
| 情绪管理 |
| 主讲老师：宋润生 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：情绪管理----驾驭情绪 超越自我一、认知情绪----中国人最需要情绪管理1、情绪究竟是如何产生的1）觉察自己现有真正情绪2）我们经常背负情绪债务3）情绪债务造成我们自己4）究竟该如何对待情绪二、管理情绪--.. |
| 五步让保险人快速掌握社群营销 |
| 主讲老师：李轩 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：一、社群营销的产生背景与核心是什么社群营销的产生背景社群营销的核心是什么二、社群营销的落地工具&社群经营五步法几种社群营销工具优劣势对比保险营销.. |
| 魅力领导—领导力与执行力建设 |
| 主讲老师：秦超 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：管理者的角色定位与认知1.管理基本理念追根溯源：管理的基础理论与发展讨论：优秀管理者的素质模型素质与能力的关系什么样的管理者才是称职的&#.. |
| AI赋能绩效管理： AI+战略驱动下的绩效管理实操落地班 |
| 主讲老师：钱庆涛 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 AI时代如何正确理解绩效管理 一、探寻AI驱动下的绩效管理成功之路1.绩效管理的本质：从“评价工具”到“.. |
| 人才的激励与保留 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 在人才的激励与保留中我们担当的角色1、通过人力资源管理来获得竞争优势人力资源战略帮助实现企业战略，进而形成企业竞争优势2、人力资源管理的目标通过对人的正确评价、合理使用、持续开发、.. |
| 金牌面试官修炼之——精准识人 |
| 主讲老师：沈阳 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、剖析当代企业面试形态1、问题萃取——你的痛点在哪里？2、团队建设二、评价中心技术1、认识评价中心 评价中心技术的特点 评价中心在企业的实际应用情况2.. |
| 网点规范化服务营销及通关演练 |
| 主讲老师：柳晴心 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：“四位一体”下的网点规范化服务及营销第一章 服务意识提升与感动服务营销一、银行业的竞争就是服务及品牌的竞争二、从服务中要效益三、什么才是好的银行服务？四、给予客户想要的服务五、如.. |
| 企业变革管理 |
| 主讲老师：尚旭东 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、迎接充满变革的时代1.认识变革对组织和企业各个方面的影响2.商业领袖论变革3.中国的改革红利 —— 企业经营发展管理四十年来的变革历程回顾二、变革是企业持续发展的必然1.影响企业成长的十大.. |
| 当前宏观经济形势与银行业的影响 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、当前世界宏观经济1、世界经济新格局2、世界经济周期3、美联储政策解读4、拜登政府的经济政策5、后疫情期间，全球经济前景展望二、当前中国宏观经济1、宏观经济分析的基本框架：总需求与总供给2、需求三架马车.. |
| 目标管理与计划执行 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 没有目标，你什么也做不成－为何要实施目标管理1、先有工作还是现有目标？2、目标管理的意义 目标明确，事业有成 必须制定的三个目标3、目标制定的依据 战略规划.. |
| 从专业技术走向管理 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 认知管理，解除困惑－管理的职能与原则1、管理者的困惑2、管理的四大职能 计划、组织、领导、控制3、管理的基本原则 效率与效果、简单化、流程化、数量化 情境化.. |
| 绩效管理体系建立与推行 |
| 主讲老师：钱庆涛 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 如何正确理解绩效管理 一、探寻绩效管理成功之路1.绩效管理的过程和目的案例分析：某国际知名企业绩效管理失败之痛2.调查分析：国内绩效.. |
| 行动学习三板斧——团队解决问题的利器 |
| 主讲老师：李轩 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课前作业：提前准备经过审查的3—5个待解决的团队问题。前言：团队问题——问题界定有效聚焦思考：问题是怎么样产生的？一、第一学习法——行动学习的江湖地位1. 解决.. |
| 中央金融工作会议解读 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、中央金融工作会议宏观经济背景1、世界经济历史格局2、俄乌地缘冲突3、巴以地缘冲突4、全球通胀与美国加息影响5、贸易战和逆全球化趋势6、中国宏观经济指标解读 GDP， PMI， PPI，CPI等7、全球经济.. |
| 打造提升卓越执行力 |
| 主讲老师：尚旭东 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、执行力的重要意义1.成功企业必备的三个条件2.执行力低下是企业管理的最大黑洞3.哪些现象属于执行不力 （可进行对比自查）4.“做了“与“做好了”的区别 &m.. |
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