内训课内训课
| 目标管理—分解、组织与实施 |
| 主讲老师：秦超 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 认知目标管理1.什么是目标管理2.目标管理的意义与价值组织层面个人层面3.目标管理的核心认知4.目标管理的标准流程及解析目标管理“三共同.. |
| 火星计划-目标管理与高效执行 |
| 主讲老师：涵越 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：战略解码与目标承接2、从战略到部门目标的承接（1）双向制定逻辑：自上而下（战略对齐）与自下而上（业务前线提案）；（2）部门目标来源：战略分解、职能定位、部门协同；工具：目标分解矩阵表（匹配战略与部门职责）3、.. |
| 新时代国有企业基层党支部战斗力提升和特色工作法提炼 |
| 主讲老师：赵联伟 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：一（认识论）明晰“小支部”的“大责任”1、党的组织体系2、国有企业基层党组织体系的层级对应（1）一二级公司的党委（党组）（2）三四级公司的党组织（3）基层党支部（4.. |
| 创新管理与创新思维 |
| 主讲老师：尚旭东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、迎接充满创新的世界1.认识创新对人类各个方面的影响2.看商业领袖论变革案例分析3.中国的改革红利—企业理念和经营方式四十多年来的变革历程回顾二、创新是企业持续发展的必然1.影响企业成长的十大因素 .. |
| 从降本增效谈人力成本控制 |
| 主讲老师：许秀清 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、人力成本的基本概念与分析1、人力成本的定义与范围人力成本的构成（直接成本、间接成本、固定成本、变动成本）人力成本与其他成本的关系2、为什么要做人力成本分析人力成本的.. |
| 非人力资源的人力资源管理 |
| 主讲老师：董雨 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、识人篇1、面试官的画像2、思维训练游戏-赛马开动大脑，需要赛几次3、让面试者不敢或惧怕造假的办法填写电子文档暗中观察有熟悉人᠕.. |
| 金融企业数字化转型 |
| 主讲老师：宋海林 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章节：从战略到落地——数字化转型的核心逻辑与同业实践1、为什么学招行？——把握面向未来的金融企业数字化发展底层逻辑创新驱动、模式领先、特色鲜明的最佳价值创造银行.. |
| AIGC 生成式AI引发的产业变革与发展机遇 |
| 主讲老师：李福东 培训天数：1 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、ChatGPT与AIGC开启人工智能新纪元1、ChatGPT爆火与人工智能2.0时代的到来ChatGPT与新一代人工智能革命ChatGPT的前世今生AIGC人工智能成为.. |
| 《中国AI崛起背景下的产业机遇与全球格局重塑》 |
| 主讲老师：黄洁 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块：导论：全球AI浪潮中的“中国现象”1.1 知识分享：AI第三次浪潮与全球竞争态势1.1.1 人工智能简史与关键技术突破1.1.2 全球AI“双雄并立”格局的形成：美国.. |
| 探索潜意识，做好企业文化 |
| 主讲老师：宋润生 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、开场--手撕画+自我介绍体验环节：手撕画-姓名-心情-身份-梦想-期待-卡牌-链接内容分享：根据图像来发现自己和同事的另一面；打破员工潜意识的屏障，加快融入；2、黄金时刻体验环节：团队成员抽取1张欧卡代表过去一年中最.. |
| 《AI时代的人机耦合与数字化领导力养成》 |
| 主讲老师：黄洁 培训天数：1 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 AI时代的人机耦合人工智能的本质洞察厘清概念：AI，GAI，AIGC，AGI，智能体，GPT，大模型等机器学习、深度学习的兴起和应用 (简要介绍深度学习原理，举例说明.. |
| 信用卡客户数字化经营体系建设课程 |
| 主讲老师：宋海林 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：从卡中心视角审视信用卡经营的痛点、难点1、全行视角的信用卡客群经营难点：获客难：场景金融、开放银行、生态圈等概念，知易行难，获客成本日益提高，但没有体系化获客与体系化经营，很难留住客户，往往出现一边辛苦拓客，一边.. |
| 数智化时代的质量提升实战 |
| 主讲老师：王明哲 培训天数：1 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、数字化的顶层思维1、数字化概念导入从十四五规划看数字经济数字经济的核心：数字化转型和数据要素数字化转型：数字化是业务和IT的深入融合概念导入小互动：如果你在跟心仪的.. |
| 新时代国有企业基层党支部党建工作实务暨支部创新性建设工作实训 |
| 主讲老师：赵联伟 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：一（认识论）国有企业党的组织体系1、党的基层组织2、国有企业基层党支部的层级区分3、国有企业基层党支部的性质和作用4、国有企业基层党支部的工作重心（根据企业实际情况确定本支部的工作重心）案例：某国有大型企业集团基层党.. |
| 企业变革管理：突破与创新之路 |
| 主讲老师：许秀清 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么企业要进行变革管理？1、变革管理的概念与内涵2、变革管理的重要性二、 哪些因素驱动企业必须变革？1、外部驱动力市场竞争格局演变技术革新趋势与影响政策法.. |
| 《以人为本，塑造品牌价值》 AI营销：构建企业智能生态的实战指南 |
| 主讲老师：崔成飞 培训天数：1 天 专业类别： 网络营销 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、AI营销的基础认知与工具选型1、AI营销的核心价值与行业趋势AI如何重构营销逻辑：从效率提升到生态创新低成本落地的四大场景：创意、内容、服务、数据全球AI营销应用趋势与.. |
| AI营销：构建企业智能生态的实战指南 |
| 主讲老师：崔成飞 培训天数：1 天 专业类别： 网络营销 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、AI营销的基础认知与工具选型1、AI营销的核心价值与行业趋势AI如何重构营销逻辑：从效率提升到生态创新低成本落地的四大场景：创意、内容、服务、数据全球AI营销应用趋势与.. |
| 数字化的顶层思维和智能化的底层原理 |
| 主讲老师：王明哲 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、数字化的顶层思维1、数字化概念导入从十四五规划看数字经济数字经济的核心：数字化转型和数据要素数字化转型：数字化是业务和IT的深入融合概念导入小互动：如果你在跟心仪的.. |
| 创效领导力：拿硬核结果，造常胜队伍，促企业进位 |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：创效领导力——拿硬核结果，造常胜队伍，促企业进位课程背景在成本攀升、竞争加剧的市场环境下，降本增效成为企业生存核心课题，而各级领导作为创效第一责任人，其能力直接决定创效成果。但多数企业存在四大创效.. |
| 从“薪痛”到“心动”—设备制造业薪酬体系突围战 |
| 主讲老师：许秀清 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天：痛点诊断与体系重构——全员共创薪酬框架一、【小组共创】为什么薪酬年年调，员工还是抱怨"不公平"？问题聚焦：现场收集学员企业真实薪酬矛盾（匿名投票）生产序列：.. |
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