内训课内训课
| 规模化敏捷与项目集管理---多团队协同规划与精准监控实战 |
| 主讲老师：金宗杰 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、规模化敏捷核心理念与项目集管理基础1、破冰与沙盘启动 学员分为两组： 每组5-7人，选出一名负责人，以及其他角色（RTE、PO、工程师等等） 全体组成“项目.. |
| to C-产品设计创新思维与实践 – 工作坊 |
| 主讲老师：翟红亮 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、驱动中国经济未来十年发展的3大核心引擎1、体验与体验经济时代2、数字化的本质3、新锐品牌崛起的时代二、以消费者为核心的同理心洞察1、以消费者为核心的人文主义精神为什么必须绝对的以消费者为核心 .. |
| 客户经理销售的关键技巧 |
| 主讲老师：刘欢仪 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、客户经理销售的认知和态度1、了解销售的本质和重要性定义：什么是销售解释销售在银行业绩中关键作用2、培养积极主动的销售态度培养积极心态和自信心拓展.. |
| 期缴保险模压训练营 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：一、保险的起源与本质1、利用三大工具说明保险的风险对冲本质2、故事讲述法，深刻感受保险的重要性二、深刻理解产品1.基本要素2.产品功能3.风险解读时间风险婚姻风险.. |
| 代发薪客群数字化经营实务 |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：开篇普及：场景与需求1、金融需求与非金融需求标签往往是已存在的，需求往往是未“实现”的营销的定义：创造客户的需求并予以满足，需求是创造出来的.. |
| 职场高效沟通 |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、职场沟通的常用艺术与技巧1.寻求合作的艺术2.拒绝的艺术3.小心画外音——杜绝被误解的可能4.抱怨的技巧二、倾听比表达更重要1.培养自己倾听的能力2.询问的艺术3.听两层&md.. |
| 排兵布阵 ——中高层管理者能力素质提升特训 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、中高层管理者需要的管理能力是什么？1.1. 角色定位和转型不同层级角色的定位（领导梯队）管理发展阶段（关键任务，关键挑战，关键跨越）管理管理者管理部.. |
| 银行实用职业素养与职业生涯规划 |
| 主讲老师：柳晴心 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、银行岗位设置与职责界定1.商业银行支行的定位与岗位设置2.商业银行支行常规组织架构图及各岗位职责1)以产品为中心的岗位设置2)以客户为中心的岗位设置① 大堂经理的岗位职责及核心素养② 柜员的岗位职责及核心素养.. |
| 非财务管理人员的财税法提升 |
| 主讲老师：桑志杰 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、管理者没有财税法思维会面临怎样的认知误区？1、管理者为什么要懂财税法？概念扭曲、常见误区2、管理层决策时容易忽视的环节3、信息不对称，缺乏沟通4、两套账、虚开发票、空壳公司给企业带来重大风险以.. |
| 如何打造创新领导力 |
| 主讲老师：高伟 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是创新领导力？1. 最佳实践：谷歌2. 创新领导力的构成要素领导者/思维产品/技术制度/文化二、如何成为具有创新领导力的高管？1. 高管的创新领导力事务性领导力创新领导力2. 创新领导者的.. |
| 金税四期下的税务管理形势与企业应对策略与企业策略 |
| 主讲老师：池东 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、最新税收形势有哪些变化?1、了解21年3月开始的深化税收征管改革的目的与进度（1）经济形势及经济转型的变化要求通过近几年的税务政策变化进行讲解分析（2）数字化升级智能化改造进度及功能.. |
| 士别三日——新上任管理者角色转换与能力提升 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、管理者的定位在哪？1.1. 从个体贡献者到团队管理者案例分析互动讨论1.2. 管理者角色定位三种重要角色作为下属的新晋管理者—&md.. |
| 企业内训师魅力授课及表达能力提升实战训练 |
| 主讲老师：鄢雷 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 认知破局——从怕表达到敢表达1、内训师表达卡点诊断互动自测：你表达时最困扰3个问题是什么？案例对比：观看“紧张型表达VS自信型表达”视频，分析核心差异2、紧张转.. |
| To C企业线上增长体系建设 |
| 主讲老师：孙海涛 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：一、可持续的用户增长对企业的价值是什么？1、了解用户增长的本质2、用户增长在当下市场环境的重要性3、用户增长与市场营销及运营的区别与关系4、做增长避免陷入的 5 个误区二、增长前的深度思考：准备好了吗？？1、没有.. |
| 重整旗鼓—组织变革后团队激活与快速适应 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、新团队，如何快速激活成员1.1 识人用人：知彼解己才能相互成就了解下属的“三三三法”了解下属的三个问题了解下属的三个维度&l.. |
| 存量客户维护与数据化营销思维 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：数据化思维一、基础数据与转化率的关系二、转化率的核心要素1. 熟悉度2. 流程步骤3. 关键促成三、数据分析1. 基础信息2. 直接信息3. 推断信息第二讲：团队共创一、营销是什么？ .. |
| 战略人力资源管理与员工能力开发 |
| 主讲老师：钱庆涛 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 基于战略的人才管理的特点与要求 1.基于战略的人才管理的要求2.基于战略的人才管理的特点3.以业务为导向的高效人才管理体系设计案例分享：华为公司人力资源的组织架构.. |
| EASY高效复盘法 |
| 主讲老师：董雨 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、什么是复盘1、复盘的起源2、复盘的商业应用3、什么是复盘4、复盘的价值5、复盘的类型6、复盘与工作总结/反思的区别小组讨论：复盘的特点与价值二、为什么要做复盘1、个人维度自我意.. |
| 教练式辅导 |
| 主讲老师：黄文锋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：- 课程目标和预期成果概述- 教练式辅导的重要性和基本概念模块一：教练式辅导概述情境：如何识别员工需要辅导的信号知识点：- 什么是教练式辅导- 为什么要进行教练式辅导- 教练式辅导的时机和对象 .. |
| 复盘领导力 ——一个可以修炼的领导力系统 |
| 主讲老师：郑强 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：复盘领导力概述说明：我们学习并践行领导力的方式是什么呢？整体看，大概会有三类，一类是课堂或者书本上上的学习，虽然缓慢但方向总不会错；第二类是通过模仿或者回避过往领导的一些行为，让自己短期内不至于露怯；还有一类则是在实践中不.. |
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