内训课内训课
| 对新一轮电力市场化改革的思考 |
| 主讲老师：李洪源 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：回顾：中国电力工业发展史一、开端：18821. 中国第一盏灯：上海外滩2. 中国第一座发电厂：上海电气3. 1930年的上海：不夜城二、起步：1910-19491. 中国人自建的第一座水电站：石龙坝2.. |
| 基层单位如何打造正面形象—正面宣传与舆情处理 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、宣传工作的基本内涵（一）什么是新闻稿？（二）宣传与新闻的区别是什么？（三）宣传工作所需的政治敏感二、基层单位的宣传素材在哪里？（一）从会议中找新闻（二）从活动中找新闻（三）从材料中找新闻（四）从一线找.. |
| 沟通技巧、公文写作与接待礼仪 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、导论（一）课程目标与内容概述（二）企业行政人员的角色与职责二、中层管理者的“制胜法宝”——沟通技巧篇（4小时）（一）向上管理：领会与汇报a. 领会上司意图的6个关键.. |
| 农商行员工行为管理及职业道德教育 |
| 主讲老师：柳晴心 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、农商行部分岗位的职责与核心素养① 大堂经理的岗位职责及核心素养② 柜员的岗位职责及核心素养③ 信贷客户经理的岗位职责及核心素养二、农商行任职要求与职业素养1.基础要求及对应的职业素养2.进阶要求及对应的职业素.. |
| 洞察财务报表背后的真相：分析方法与实战解读 |
| 主讲老师：付军胜 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：财务报表基础与重要性一、财务报表的核心构成1. 资产负债表，反映财务状况2. 利润表，揭示经营成果3. 现金流量表，展现资金流动案例：某企业通过现金流分析发现经营危机的实例二、财务报表分析对决策的价值.. |
| AI驱动，让你的PPT制作与呈现更出彩 |
| 主讲老师：孙林 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：破冰：学员分组、设定学习目标游戏互动：2分钟内写出至少10个想解决的PPT问题第一讲：初试锋芒——AI 助你速成PPT一、工具选对，事半功倍1. AI免费版-Deep Seek、Kimi、通义千问.. |
| 保险行业绩效改进技术与实战训练营 |
| 主讲老师：臧凯 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天：绩效改进逻辑与诊断技术一、业绩如何抢回来？——绩效改进核心理论与行业痛点解析1. 绩效改进本质与战略价值保险行业绩效改进的三大核心目标：提升保费转化率、降低理赔成本、增强员工敬.. |
| 学会思考：助力于处理问题、沟通写作、提升效率 的底层思维路径 |
| 主讲老师：杜斌 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章冲破阻碍进步的思维枷锁第二章实现思维跃迁的底层能力第一节 精准界定问题互动训练第二节 学会分析问题问题的横向思考拓展训练：分层描述拓展训练.. |
| 企业内训师进阶训练营—丢掉PPT边画边讲 |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 视觉引导在培训中的应用一、视觉化的授课方法二、视觉化的记录方法三、视觉引导的应用领域课堂演练：小试牛刀四、内训师板书修炼1. 板书要“书”在点子上2. 有的放矢，有实有虚3.. |
| 如何做出激动人心的商务演讲 |
| 主讲老师：雨晨 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、商务演讲的设计版图1、FWW明确所想、所思、所授理解商务环境的至关重要性企业文化、目标、策略、竞争对手的拆解知识储备量的衡量商业.. |
| 底层逻辑和顶层认知：企业管理守正创新 |
| 主讲老师：蒋满霖 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：案例导入：刘强东痛批京东中高层拿PPT欺骗自己，要求所有高管要回归到商业本质的五个要素（产品，价格，服务，成本，效率）。第一讲：管理的渊源和本质一、什么是管理？1. 管：管追求的是效率。其次是管人、管结果2. 理：理追求.. |
| 基于大数据的人力资源管理决策能力 |
| 主讲老师：臧凯 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么大数据是人力资源管理的关键?1. 大数据的定义及其在HR中的作用- 什么是大数据?- 大数据如何影响人力资源决策?2. 传统HR管理模式的局限性- 人力资源决策的主观性与随机性- 数据驱动与经验驱动的区.. |
| 跨越代际——新生代员工管理 |
| 主讲老师：苏运 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：95/00后为什么难管？一、95/00后的时代特征1. 社会经济发展导致的差异1）从温饱到小康社会的转变2）网络时代的全面来临3）全球化时代的影响案例分析：中国经济腾飞带来的社会变化2. 成长环境与教.. |
| 结构化思维与高效表达 |
| 主讲老师：刘起民 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：结构与思维的力量案例：一次糟糕的汇报引发的思考——表达常见灾难的情景——无结构不表达即兴演讲：自我介绍\公司介绍\岗位介绍第一讲：为啥有结构才表达—&.. |
| 财务在企业中如何实现价值再增值 |
| 主讲老师：池东 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、简单的回答两个概念1.什么是财务？2.什么是财务管理？ 分解和理解 得出问题与思路二、老板对财务的期望是什么？（雷达与GPS原理)1.警示与参考2.发现与方案3. 融合.. |
| 管理者角色认知 |
| 主讲老师：杜祥林 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、引入1 案例研讨2 成长的启示：从管理他人到管理管理者的不同之处二、角色认知1 什么是角色2 各角色及关键业务活动的讨论3 讲解：角色1：企业文化的传承者1.1 视频：亮剑•军魂4 讲解：角.. |
| 解决问题的项目化思维 |
| 主讲老师：刘洁 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：Check in：建立链接、创建目标、达成共识第一讲：项目管理的基本概述一、项目管理的痛点分析1. 目标和范围不清晰2. 范围蔓延变更频繁3. 质量问题重复呈现4. 风险管理意识不足5. 进度控制疲于奔命.. |
| 大健康产业发展的现状、问题与趋势 |
| 主讲老师：许燕 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一讲：大健康产业的现状和问题分析一、总体规模与产业结构分析1. 产业结构与布局2. 政策法规支持与市场环境3. 技术创新与产业升级4. 产业链结构与主要参与者二、社区医疗现状与问题分析1. 社区医疗资源配置.. |
| 事半功倍—客情维护与团队赋能能力提升 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【第一天：客情关系维护】一、客户关系经营的一个原则四个维度1.1 客户关系经营的一个原则：真诚与信任 破冰游戏：红黑大战1.2 客情维护四个维度（1）：聆听所至，诚信所在反思：过去客户.. |
| 爆破工程投标策略与实战技巧 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：一、直击爆破企业投标核心痛点有哪些？1.1如何突破“资质齐全却屡不废标”？1.1.1 爆破行业招标文件隐性门槛解读1.1.2 解决方案：资质包装“三阶法则&rd.. |
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