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业绩暴增·如何成为销售英雄 |
主讲老师:张伟奇   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:第一讲:营销(售)的核心1. 销售原理及成交的核心要素2. 客户的需求状态?3. 信任的关键点:销售最稀缺因素的内在动因与建立方法4. 价值等式:客户决策的主标尺5. 情绪动能:推动销售的看不见的手第二讲:为什么.. |
拆掉部门墙——跨部门沟通与协作 |
主讲老师:茆挺   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:跨部门沟通和协作的系统思考课前活动:猜猜看案例分析:戚继光的团队兵法课前检测:团队认知检测1. 团队的形成和定义2. 跨部门沟通和协作3. 跨部门沟通协作的要素1)领导者的思想格局2)领导者的系统.. |
领导者的培训技巧TTT |
主讲老师:方明   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:课程简述:T. T. T. 简介开场游戏:缘分的开始第一讲:培训与学习的核心理念:5W+1H一、理论学习:培训与学习的核心理念(5W+1H)1. 什么是培训与学习2. 为什要培训并学习3. 何时开展最为有效4.. |
打造健康身心,助力工作生活 |
主讲老师:王冬焱   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:身体健康一、影响健康的主要因素1. 国民健康概览2. 健康长寿影响因素排名及分析3. 健康十六字原则二、我们需要什么营养1. 人体七大营养素的类别1)水、蛋白质,脂肪,膳食纤维2)碳水化合物,维生.. |
演讲致胜—结构化思维与工作汇报 |
主讲老师:占力冲   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:情境力—结构化思维的四大原则视频观摩:《赢在中国》路演视频一、结构性思维的四大原则1. 论:结论先行案例分析:口头汇报时如何抓住重点,得到领导认可?情景演练:会议安排工作汇报(从繁冗复杂到简洁高效.. |
商务礼仪接待应用之道 |
主讲老师:张坤   培训天数:3 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一讲:新读礼仪VS“心”读礼仪礼仪不是简单的鞠躬微笑,更是反向植入印象的工具方法导入课程——破冰游戏一、“新”读礼仪接待之道的效益提升法案例分析:.. |
讲解员与接待员基本礼仪 ——优质接待礼仪场景化训练 |
主讲老师:张琪润   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:破冰:1. 为何习礼?2. 何为礼?3. 礼为何用?第一讲:礼之所起一、寻根问礼,礼仪之所起1. 孔子荀子示意礼仪之根本2. 礼仪乃尊重之体现二、体态语言出卖者1. 麦拉宾定律体态印象三、涉外礼仪.. |
结构性思维与公文写作 |
主讲老师:曹淇淞   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:开场一、自我介绍与破冰二、课程导入1. 思想的力量2. 结构性思维的目的3. 两个核心训练原则4. 简要介绍课程大纲第一讲:构建结构性思维一、结构性思维的四个基本特点1. 结论先行2. 上下对应 .. |
行动学习经典工具应用 |
主讲老师:张一丹   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:行动学习概念1. 什么是学习2. 变化的世界3. 学习的方法论案例分享第二讲:行动学习简介一、组织的学习1. 组织学习的过程2. 在组织中开展行动学习的步骤二、行动学习介绍1. 行动学习起.. |
新版 PFMEA – 过程失效模式与后果分析 |
主讲老师:周新奇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章FMEA 概述FMEA 的起源企业为什么要做 FMEA?产品的一次合格率达到 99% 是不是很高了?案例分析:一辆汽车是由多少个零部件构成的?一架波音.. |
民法典时代的工作与生活 |
主讲老师:石先广   培训天数:2 天   专业类别: 政府智库 行业类别: |
课程简介:一、《民法典》编纂的意义1、《民法典》的政治意义2、《民法典》的法律意义3、《民法典》的生活意义4、《民法典》的商业意义 二、《民法典》与日常生活1、《民法典》总则规定对日常生活的影响民事主体的权利能力、有瑕.. |
工程建设项目管理实践 |
主讲老师:庄桩   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:课程章节 内容提要 教学方式 课程时间第1章移动工程项目管理概述 工程项目管理国际最新发展趋势;移动工程项目管理现状及未来;倒三角下的项目的支撑和管理环境.. |
大数据时代的政府管理与服务 |
主讲老师:韩迎娣   培训天数:1 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
课程简介:一、认识大数据1、大数据现状及应用痛点2、什么是大数据?3、大数据能做什么?4、大数据特征与特点5、大数据技术图谱6、大数据应用场景案例:二、政务服务应用场景及案例分析1、服务对象2、什么是应用场.. |
“十四五”规划保险行业迎接机遇与市场应对策略 |
主讲老师:赵语桐   培训天数:2 天   专业类别: 经济形势 行业类别:保险行业 |
课程简介:导入:1949-2019,历史不是“一切皆巧合”偶然,不忘初心,牢记使命,幸福是奋斗出来的!第一讲:大国保险行业彰显使命与价值,为新时代保驾护航一、十八大防范重系统性重大金融风险攻坚战1. 金融风险的.. |
团队高绩效动力对话 |
主讲老师:张乐之   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:时间安排 内容 方式9:00-10:15 开场,介绍,分组课程期望课程目的、流程和规则团队主题探讨参与式管理与威权式管理᠒.. |
银行新员工的服务规范与职业素养课程大纲 ----服务营销专家 陈毓慧老师主讲 【课程对象】 |
主讲老师:陈毓慧   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:银行金融 |
课程简介:《银行新员工的服务规范与职业素养》课程大纲----服务营销专家 陈毓慧老师主讲【课程对象】:银行新入职员工【课程时间】:3天【课程大纲】:(领导开训:强调学习的意义和纪律)导言、关于学习的.. |
危机公关与媒体沟通实战演练 |
主讲老师:叶东   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:上午9:00-9:30 与学员问好、自我介绍、简要说明课程纪律、分组选队长9:30-10:30 模拟演练1:危机管理中的媒体沟通策略及新闻发布会-考察学员在具体危机下的反应,包括策略的制定,团队的任务分配;模拟新闻发布会,.. |
人才盘点实践方法与技巧 |
主讲老师:李玉萍   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:【导入】谁适合做主任?第一部分 关键知识点篇:一、人力资本时代,HR的新角色二、人是资本,岂可不盘1.跟人力资本相关的重要关键词2.人才盘点价值何在?三、人才盘点解决了四大问题第二部分 实用开发篇导入:.. |
企业80、90后员工管理 |
主讲老师:柳荣   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:第一讲、90后的状态描述人员结构改变管理方式-时代改变思维现代基层员工的现状-黑猫白猫与浮躁“代沟”就是“有待沟通”为何说:60年代“头抵头&rdquo.. |
解密新零售的脑洞之旅 |
主讲老师:王超   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:专题一:从现象中看什么是“新零售”1、盒马鲜生们的“新零售”2、优衣库们的“新零售“3、三只松鼠们的“新零售”4、其他可见的.. |
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