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| 凝心聚力人人都能做贡献：高效团队建设与管理 |
| 主讲老师：李东 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：团队意义一、团队不是团伙——团队是什么1. “以一当十”还是“以十当一”——什么是团队2. 工作群体就是团队吗&mdas.. |
| 价值交换的双赢谈判行为训练 ----基于价值营销客户行为管理的谈判技能 |
| 主讲老师：朱文虎 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：建立价值交换双赢谈判的新理念案例导入：谈判案例演练及讨论1. 什么是谈判2. 谈判理念与价值观3. 传统谈判策略挑战及其思考4. 基于价值交换的双赢谈判理念5. 有效谈判的三个标准1）质量&mdash.. |
| 网络安全等级保护（关键信息基础设施保护）实施和测评培训课程大纲 |
| 主讲老师：马庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一 网络安全法律法规规章政策标准一．党和国家要求二．法律法规规章政策1.网络安全法2.密码法3.电子签名法4.数据安全法（草案）5.网络安全等级保护条例（征求意见稿）6.关键信息基础设施安全保护条例（.. |
| 高端商务魅力塑造之营销体系版 |
| 主讲老师：郭弈翎 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、营销场景一：面对客户—仪容仪表第一印象奠定良好基础1、不同场合百变穿搭，让你在客户面前永远保持得体身体仪容气质搭配审美提升奢侈品鉴赏扬长避短区分场合着装得体2、搭配小心机，让客户加深对.. |
| 左手服务右手销售——服务中的营销策略 |
| 主讲老师：何春芳 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：导言：服务与营销的关系1. 什么是服务？——不厌其烦的给自己找麻烦2. 什么是营销？——为客户提供满意产品和服务的过程3. 服务营销的7PS模型4. 服务营销的侧重点&md.. |
| 温度服务之沟通训练及话术库优化 |
| 主讲老师：李方 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：沟通有礼、温度对话一、沟通5大态度红线案例导入：在线沟通客户会因为哪些问题从产品抱怨升级服务态度的抱怨？（举例说明）1. 推诿的态度2. 烦躁的态度3. 拒绝的态度4. 质疑的态度5. 随意的态度.. |
| 新时代将国企党建与企业文化相融合的思考 |
| 主讲老师：郭英东 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新形势下国企党建新要求一、十九大对国有企业改革作出新部署1. 十九大对国有企业改革作出新部署1）完善国有资产管理体制，改革国有资本授权经营体制2）加快国有经济布局优化，促进国有资产保值增值3）推动国有资本做强.. |
| 数字经济下房地产和区块链结合 |
| 主讲老师：陆平 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：房地产 |
| 课程简介：模块1：区块链新产业区块链为什么成为国家战略、背后根源区块链行业业现阶段发展的现状中国区块链市场规模及未来趋势分析区块链技术如何助力企业进行数字化改造区块链如何重塑行业核心竞争力和客户信任区块链行业阿里、华为、腾.. |
| 金牌面试官必备技巧 |
| 主讲老师：李凤 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入：案例我们需要最好的教练？第一讲：建立正确的面试理念一、建标：我们要招聘最好的人才吗？视频案例：美国队长是如何选出来的？1. 我们期望团队有什么样的人2. 人才匹配性：什么是人岗、人际、价值匹配？3. 为什么.. |
| 高效招聘面试技术训练 |
| 主讲老师：钟虹添 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、对招聘面试工作的认识如何把握企业文化准确理解企业人才观企业的直线经理与HR在招聘面试中的角色分工筛选简历的10个技巧应届毕业生的简历分辨技巧如何分辨简历重要信息的真伪二、 结构化面试给应聘者一个好印象.. |
| 新个税法解析及实务应用 |
| 主讲老师：刘海燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 新个税法改革的背景及意义一、个税的历史沿革及改革背景二、个人所得税的税制模式分析三、个税改革的重大意义第二部分 新个税法条文解析一、个人所得税纳税人界定二、个人所得税税率的变化三、个人所得税征税.. |
| 新常态下加强共青团干部工作 |
| 主讲老师：马润青 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：一、新媒体在共青团工作中的运用1、所有人对所有人的传播传统的四大模式逐渐成为历史第五媒体之手机媒体适合青年特点的传播多样性分析2、充分发挥“互联网+&rdq.. |
| 企业干部管理能力提升（1天） |
| 主讲老师：丘磐 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：企业干部的思维与素质1、领导者的创新思维2、领导者的学习3、关于能力4、领导者的素质第二部分：管理者在组织中的定位1、企业管理是灰箱系统；2、领导者与管理者的异同；3、领导就是决策；4、领导.. |
| 稳健创新与可持续发展 |
| 主讲老师：钱科宇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：创新式发展的陷阱一，为什么这些问题很难解决？——企业的系统性问题1.人才少导致业绩少，业绩少导致收入少，收入少导致人才少； 2.精力分散导致思路混乱，思路混乱导致决策失误，决策失误导致精力分.. |
| 四步搭建高效增员系统——增员训练营 |
| 主讲老师：战伟 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：搭建高效增员系统前的准备——启动增员意愿一、保险钻石时代下增员大时机导入：从人口结构看保险需要1. 养老危机背后的保险刚需1）70、80后大量的养老刚需2）长寿时代带来养老金的高额需求.. |
| 中国物流快递行业分析与邮政创新发展策略 |
| 主讲老师：宋逸之 培训天数：1 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：中国快递行业现状分析一、快递内涵理解1. 快递的本质2. 快递与其他物流细分行业的差异二、中国快递行业的变迁1. 前30年的江湖2. 电商时代的快递膨胀3. 资本与上市红利4. 阿里系&ldquo.. |
| 解决方案营销场景式实战训练工作坊 |
| 主讲老师：冯江宁 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【培训大纲】时间安排 课程内容第一天 上午 第一篇：理论导入篇1、客户采购流程及销售流程2、B2B和B2C营销的区别3、大项目销售五要素1）N客户需求2）S解决方案3）A决策者4）B利益5）C.. |
| 国资强监管背景下的租赁资产、资金管理、资产处置操作实务与案例分享 |
| 主讲老师：俞勤 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、国有企业不动产盘活十分迫切1.国有企业不动产管理现实问题分析。2.从不动产经营的发展方向来看，不动产专业化经营 主要有两种路径。案例：西门子成立专门的不动产管理部门，对内部用户、外部承租客户、投资性客户进行分类管理。.. |
| 精彩路演的五步法 |
| 主讲老师：于珏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：题目 内容导论 1.精彩的演讲VS乏味演讲乏味2.演讲的五宗罪精彩路演五步法 克服紧张 1.紧张的原因2.克服紧张的方法应对紧张的三原则面对紧张的四大心态.. |
| 金牌店长系列课程 |
| 主讲老师：李琨 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：师者传道授业解惑也，不管是传道授业还是解惑，都要建立在自己都很优秀的基础上，否则如何为人师表。店长身为所有员工的领头羊，肩负活动者以及培训者双重角色。对于销售技能的精益求精更显得尤为重要。以活动者的身份而言，店长必须带领所有的员工在.. |
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