内训课内训课
| 项目一级开发与经营管理沙盘模拟课程 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：1、城市规划研究：国家基础建设投资研究国家土地政策研究城市规划与基础建设项目研究立项项目研究城市土地资源与土地出让计划研究2、项目立.. |
| 客户的拜访与销售技巧 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 ：市场的客户开发一、市场分析与锁定目标客户1.客户信息如何来？2.百度的行业指示参考3.行业与区域市场形状 4.寻找客户的方法有哪些？5.客户开发的十大误区6.开户开发的十大思维7.本章节落地.. |
| 优秀HRBP必备“三四五”能力 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：优秀HRBP必备“三逻辑” - HRBP的工作深度01 逻辑一：业务逻辑案例与作业：HRBP如何了解业务？02 逻辑二：运营逻辑案例与作业：HRB.. |
| 如何全面构建并实施人力资源三支柱模型 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 怎样正确理解人力资源三支柱人力资源管理经历的四次重要转型浪潮如何建立并正确认识人力资源三支柱模型如何定位并理解人力资源业务合作伙伴（HRBP）&#.. |
| 期权制度咨询 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.引子1.1.什么是股权激励？1.1.1.股权激励含义与总体特点1.1.2.常见的股权激励模式1.1.2.1.期权1.1.2.1.1.含义1.1.2.1.2.案例1.1.2.2.受限股1.1.2.2.1.. |
| 新员工角色转换和职业发展规划 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：新员工CASK模型的介绍职业意识、职业态度、职业能力、职业知识一、新员工角色认知与转变案例分析：职业发展与组织发展的关系1.讨论：我是谁？2.视频学习：我们长大了3.金牌员工与传统员工的三大区别4.角色认知与.. |
| 中小企业财税规范化管理及价值提升 |
| 主讲老师：药晓斌 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一 中小企业面临的税务风险及应对措施一、金税三期是什么？到底强大在哪儿？1、金三系统简介，案例解读升级前后的监管变化2、哪些企业容易引起税务的关注？3、企业发票管理方面遇到的风险有哪些？4、企业在纳税申报及财务.. |
| 客户触点营销-关键时刻的销售对话 |
| 主讲老师：张志滨 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、触点营销-关键时刻销售技巧高价值触点对话销售技巧的产生背景客户需求不明显积极客户需求不强烈迫切客户需求内部很难推动提升客户触点的价值.. |
| 经理人绩效管理工作常见误区-1小时 |
| 主讲老师：陈南宏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元：绩效管理的理念和任务绩效管理原理：绩效管理来自于『PDCA』，PDCA循环又叫戴明环，由美国戴明表示采纳、宣传，获得普及。PDCA循环包括Plan(计划).. |
| 打造高效能团队 |
| 主讲老师：吕江 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元、团队目标与计划一、目标设置1、目标抑制2、高效目标分解实施模型3、目标分解管理系统目标分解5步骤梳理具体考核指标5流程二、计划落实管理系统1、计划制定5步流程2、计划落实监控5事项3、P.. |
| 企业区域产权市场挂牌和新三板上市操作 |
| 主讲老师：陆满平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业从有限公司改制为股份有限公司1、有限公司于股份有限公司的联系与区别2、有限公司改制为股份有限公司的途径和方案设计二、地方股权交易中心群雄并起 2008年9月，经天津市政府批准，天津股权交易所注册成.. |
| 账务理论课程大纲 |
| 主讲老师：孙涵 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程 大纲会计实操理论入门 一、会计基础知识1、什么是会计2、会计工作流程二、做好会计工作的必备理论知识1、会计对象2、会计要素3、会计科目4、会计等式5、会计账户结构三、经济业务处理举例服务.. |
| 增值税发票税务风险管理 |
| 主讲老师：栾庆忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 发票税务风险控制一、30个真实税案教你规避发票税务风险 （一）发票新系统带来的税务风险（二）虚开发票的税务风险（三）真发票也有税务风险（四）应开票未开票的大风险 （五）你可能想不到的假发票税务风险 .. |
| 设计阶段成本优化大纲（全专业） |
| 主讲老师：马维国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、前期规划成本关键点1.产品组合2.成熟产品选用3.建筑体形4.土方工程5.山地建筑6.合理确定组团大小7.路网应合理简洁8.优化出入口布置9.布置消防分区10.控制地下室面积11.案例分享.. |
| 工程策划完整版大纲 |
| 主讲老师：马维国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、工程策划的概念二、工程策划要素三、工程策划——人是决定因素1、组织机构2、人力资源计划3、项目部费用计划四、场地综合利用规划1、场地布置的综合考虑（1）开放示范区（2）临时.. |
| 新形势下的企业文化与党组织建设 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析:历史上基层党组织都是怎样开展工作的老百姓是通过什么方式认识共产党的对于党、对于老百姓，什么是政治请描述一下当下员工的心理与需求.. |
| 打造高凝聚力的执行团队 |
| 主讲老师：赵振东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何提升团队意识？1、设立愿景目标，让自己“燃”起来游戏：你的生命还剩下多少时间1年目标规划 VS 5年目标规划2、认识团队，相互支持3、游戏互动：高屋建瓴小组讨论：目.. |
| 微课设计与制作 |
| 主讲老师：胡江滨 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 认识微课1、 我们的时代2、 微课的定义3、 微课的类别1) 形式：视频、图文、其他2) 内容：点、线、面实战任务：选定微课的课题二、 设计微课1、 微课设计3原则2、 微课设计4步骤1.. |
| 管理者提升自我和他人性格的识别能力 |
| 主讲老师：卫小奎 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：学习这门课程的价值和意义1.探究性格心理的价值：明晰自我通达他人改善关系2.每个职场人士为什么都要学习这门课程？“物质资本&rd.. |
| 团队沟通的艺术 |
| 主讲老师：高海东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、沟通知识概述1.沟通的定义及作用是什么？案例：苏秦、勾践、蔺相如、诸葛亮2.沟通的重要性沟通无处不在，无时不有“管理就是沟通”沟通决定生.. |
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