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五步构建MCN化销售矩阵

课程编号:57827

课程价格:¥17000/天

课程时长:1 天

课程人气:146

行业类别:行业通用     

专业类别:销售技巧 

授课讲师:枫影

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
电商运营/新媒体运营/社群运营

【培训收益】
了解当前企业做自媒体官号的困境 理解企业做自媒体账号矩阵的必然性 掌握利用新媒体打造自媒体业务团队的五大核心技巧(招募、激励、培训、标杆、复制)

模块 标题 内容
1 企业新媒体账号运营的真相 1.企业新媒体官号运营的困局
(1)中心化,让团队越来越庞大
(2)高风险,对内部人才的依赖
(3)难组织,基层组织并不愿意贡献流量
2.企业新媒体到底是谁的游戏?
(1)从OGC到PGC矩阵和UGC社区
(2)微商、社区团购、MCN机构解析
(3)打造精英单兵矩阵,才是王道
3.企业MCN化,打造精英媒体单兵矩阵
(1)招募——组织内和组织外如何招募达人
(2)激励——点燃基层业务人员的梦想
(3)培训——给他们能量,也要给他们方法
(4)标杆——从众效应与标杆塑造
(5)复制——经验内化到标准化复制
2 五步构建MCN化销售矩阵 1.招募——组织内和组织外如何招募达人
(1)组织与招募——组织内部与外部招募
(2)招募令——图文、海报、短视频、PPT
(3)招募令的创作技巧——内部+外部
(4)投放——让更多人看到招募令
(5)收集与审批——招募门槛
(6)招募周期——梯队计划和项目制
【案例】
网易云音乐达人招募计划
我爱我家城市合伙人招募计划
Oppo小红书的招募投放计划
2.激励——点燃基层业务人员的梦想
(1)激励的意义——发挥主观能动性
(2)激励规则——等级权益积分任务系统
(3)政策宣导——好政策也要讲清楚
(4)行动激励——让大家动起来
【案例】
今日头条达人激励计划
Exull 品牌招商激励大会
3.培训——给他们能量,也要给他们方法
(1)培训效果——达人升级
(2)培训内容——分级、分类、分层培训
(3)培训内容——项目战略、产品、业务技能、游戏化任务攻略
(4)培训形式——线下培训、线上直播和录播
(5)自适应学习——自助式学习和互助式学习
【案例】
Ultimate Racing 游戏化学习地图
抖音达人培训的主要形式解析
泸州老窖和江苏孕婴童产业商学院解析
4.标杆——从众效应与标杆塑造
(1)标杆的意义
(2)标杆的标准——何以成为标杆
(3)标杆的指标——有哪些考核要素
(4)标杆的识别——标杆是如何被发现的
(5)标杆的召回——标杆的价值
【案例】
MCN机构里的明星账号
任务闯关模式识别标杆
饥饿游戏与复仇者联盟里面的标杆的价值
5.组队(复制)——经验内化到标准化复制
(1)组队的意义——复制、业务单元、活力激发
(2)团队与亚文化——团队是如何成立的
(3)何以复制——标杆复制的秘诀
(4)团队管理——稳定中求发展
【案例】
飞鸟团队与亚文化
数字化系统赋能标杆复制
宝岛眼镜的弱中心赋能
分布式通证经济 

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